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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐世保玉屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐世保玉屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐世保玉屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

佐世保玉屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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佐世保玉屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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佐世保玉屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社佐世保玉屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人材が入っても教育は配属された売場の従業員へさせるため、現場によりひらきがあり、不十分であること。会社の体裁...続きを読む(全95文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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佐世保玉屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社佐世保玉屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談してもきちんと回答をもらえる人がいたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年々役職者が辞めており、意見しても通ることはあまりない...続きを読む(全96文字)

株式会社佐世保玉屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は従業員がたくさんいたので、わきあいあいとした雰囲気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が複雑で精神的にきついこと...続きを読む(全81文字)

株式会社佐世保玉屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って働いても、何も評価されない。昇給も賞与も10年以上ないため、モチベーションもなくなる続きを読む(全70文字)

株式会社佐世保玉屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
耐震問題もあり、いつまで働けるかも明確ではなく、昇給も賞与もなく働き甲斐もなく、将来に不安を感じました。続きを読む(全72文字)

株式会社佐世保玉屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあまりなかったところ。勤務時間が7.5時間というところも、よかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が全く、賞与も...続きを読む(全82文字)

株式会社佐世保玉屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
耐震問題の課題もクリアになっておらず、従業員が今後の生活に不安を持っていたので、安心して働けるよう会社として従業員...続きを読む(全90文字)

株式会社佐世保玉屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い環境に慣れている人であれば、働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性特有の含みがある発...続きを読む(全111文字)

株式会社佐世保玉屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は使えているが、以前は有休を取ることが難しかった。周りも取れないので、使おうとするもやっかみがあり、気持ちよくと...続きを読む(全82文字)

株式会社佐世保玉屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場。鍵つきのロッカーも個人用に用意されており、結構助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても給与はさほど...続きを読む(全177文字)

株式会社佐世保玉屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員スタッフの仲も良く、職場の雰囲気もすごくよく、話しやすい人が多いし、働きやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
テナ...続きを読む(全177文字)

小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社成城石井の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内検定などがあり、チーズ、ワイン、コーヒー、レジ接客、包装など多岐にわたる
ものによっては給与に反映される続きを読む(全60文字)

ビオセボン・ジャポン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく若者であっても、やる気と実績次第でキャリアアップを望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への教育体制が整ってい...続きを読む(全125文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部門に合った資格の研修などが実施されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種につかない限りその資格をとる意味がないこと。続きを読む(全77文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を行うための教育体制は整っている。また、実務に関する衣食住に関する独自の資格もある。その他ビジネススクールもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

イオン北海道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートにもランクアップのチャンスはありますが、私がいた所では主任のお気に入りの人にだけお声がかかるみたいな事を同僚の方が話していました。
もち...続きを読む(全103文字)

株式会社セイミヤの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の上役からお客に至るまで理不尽な対応をされるため、ある種ストレス耐性が人を選ぶが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が...続きを読む(全95文字)

イオン九州株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
店長・店長候補
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどはなくなんとなく教えられるだけのため人によっていっていることが違う点だ。マニュアルを作成したほうが迷...続きを読む(全81文字)

株式会社カスミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては、しっかりとやってくれるので、不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れるわけではないので、スキルアッ...続きを読む(全94文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方からコンパクトな研修がありました。ラッピングやレジ業務の基本等を一通り座学で説明をうけてから、店頭へ立ってすぐに接客応対の実地訓練があ...続きを読む(全213文字)

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな研修がある。
技術コンクールなどもある。
トレーナーもおり教わる事も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレンドリーサ...続きを読む(全86文字)

佐世保玉屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社佐世保玉屋
フリガナ サセボタマヤ
設立日 1918年10月
資本金 8764万円
従業員数 178人
売上高 26億2000万円
決算月 2月
代表者 田中丸弘子
本社所在地 〒857-0054 長崎県佐世保市栄町2番1号
電話番号 0956-23-8181
URL http://www.sasebo-tamaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 2505892

佐世保玉屋の 選考対策

  • インターン
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  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
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  • 就活速報
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