佐世保玉屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社宅、社員寮が有ったが無くなったので良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有る噂は知って居たが実際に利用した事が無いか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
商品知識、包装知識等専門的な事は覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と言う研修は無く、いきなり売り場で働く。売り場で習う。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一部の売り場は華やかだった。輸入品が目を引いていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く感じない。全体的に改善する方が良い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社会保険、厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険は有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちで全く昇給しない、残業出ない。働く全...続きを読む(全92文字)

【良い点】
変な人でも、誰でも入社出来るイメージが定着して来て居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトに正社員並みの責任を負わ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分は役職だと言うプライド。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職でもお昼ご飯は掛けうどんとおでん１つ。クレームから逃げる。偉そうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コロナ以降開店、閉店時間変更した
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で他の部署の仕事を回して来る社員、非正規社員、パート、アル...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お客様からは感謝される
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小で友の会のチケットが余り使えて居ないお客様が割と居る事への対応不足、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社時は従業員がたくさんいたので、わきあいあいとした雰囲気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が複雑で精神的にきついこ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って働いても、何も評価されない。昇給も賞与も10年以上ないため、モチベーションもなくなる続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な研修が行われていた。公募型のもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語以外の外国語ができる人や、そこそこの資格や知識を持っ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があんまりだと思う。
チーフによっては全然教えてくれない店舗もあるし、チーフによって言ってることが違った...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトには教育制度などはありませんでした。
派遣社員の方は、たまに社員登用の話...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育は時間を掛けてしっかりとしてくれる。
研修センターもしっかりあるのでさすがは大手だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
最初はベテランさんと一緒にレジに入ります。あまりかたい感じではなく、普通にお話できるタイプの人が多かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
スキルアップはとくにできないとおもわれる。なぜならしごとがとくしゅなためではあるがカッターナイフをつかうことがめちゃくちゃかなり上手になると...続きを読む(全285文字)

【良い点】
若い人らへの研修がしっかりしてたり、とにかくやる気のある子へのキャリアアップは早い
5年以内に主任になる事もある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修や検定制度が整っており、合格がダイレクトに昇給に繋がる点は非常に分かりやすく、モチベーションになります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全276文字)

【良い点】
基本的にどの部署でも流れ作業だったので覚えてしまえば楽に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽すぎて同じ流れ作業がしんどいと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
多岐にわたる事業を展開する企業であり、社内公募があります。
そのため転職することなく新しい事業に携われるのは魅力だと思います。続きを読む(全69文字)