加島事務機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
創業70年以上のためいいお客さまを担当すれば仲良くなって優先的に商談が進みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当地域によって売り...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部に委託するため、新人は入社後放置している事がある続きを読む(全58文字)

【良い点】
頑張ればボーナスの他に報奨金をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまり見込めない。年間売り上げを達成しても月収が3,00...続きを読む(全110文字)

【良い点】
早い段階でエリアを任されるため成長速度は速いと思います。
ボーナスの他に利益に応じた賞与が与えられる為頑張れば年収は上がる傾向にある。
【気に...続きを読む(全260文字)

【良い点】
土日祝日休みのためワークライフバランスはいい。有給も取りやすい続きを読む(全37文字)

土日祝が基本的に休み、自分はサービスエンジニアでコピー機の保守点検業務を担当していました、有給も取りやすいし外回りだったので点検の合間に自分の個人的な用事...続きを読む(全183文字)

最初に、これは私自身の意見と周りの友人の意見を比べての意見です。
決して高い給与とは感じません。
年2回の賞与も夏・冬では夏は割合少なめ(1～1.5)...続きを読む(全181文字)

事務機業界自体は聞き慣れている業界ではないかと思います。
ですが、同業界内は多くの企業があります。(他の業界より需要もあり、先行き不安とまでは言わないと...続きを読む(全156文字)

私自身の印象です。
体育会系の感じある、日本企業といいた印象です。
役職も年功序列の傾向は高いと言えると思います。
キャンペーン後の打ち上げ、飲みに...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時は、女性＝結婚退職というイメージが強く、
寿退社をする人が多くいた。産休・育休制度を使う人も居なかったが、入社4年目の方が育休を取ると、そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育児休業、産休からの復職がある
女性でも給料が高いと思う
休みも取りやすい
専用の更衣室がある
楽しくやっている人が多いです続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠や出産をしても復帰している女性社員は多かった。しかし、フレックスタイム制度が無かったので、時短勤務にしている人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが、男女関係なく働ける環境だと思います。上場企業でもありますし、福利厚生の部分も含めて制度はあると感じました。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性別を問わず営業として働くことが出来る。自分の頑張った分はしっかり、ランキングで評価されるので、やり甲斐に繋がる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
定時で退勤できるので、働きやすいと思う。有給や育児休暇も取りやすい環境にあるので、そこは良い点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)