日本ヒルティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
年齢性別関係なく、数字が全て
近年では女性の営業も少しずつ増えている

パワハラセクハラに対しても人事等に言いやすい体制になっている

建設...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーは存在せず営業は女性が極端に少ないバックオフィスは比較的女性も多い　女生徒...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性営業が少ない為、かなり配慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、学ぶ意欲のある方を採用すべきである。研修の試験で合...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的に営業は、男性、女性関係なく営業、工具のデモを行うのて、頑張って結果を出せば誰でも評価される。
唯一大変なのは、建設用の工具の為、
か...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも昇進機逢は多い。しかし、仕事中毒になり、離婚する人が多い。アメとムチが巧妙。昇進と解雇をチラつかせて、馬のように走らされる。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外資系ということもあり男女の差は全くない。女性の管理職も多くいるし、そもそも女性社員自身が「女性社員」という概念を持ってない続きを読む(全68文字)

【良い点】
近年女性を積極的に採用する流れができているが、アンカー施工や工具の使い方を知らなくても周りがサポートするような緩い雰囲気になっているので働き...続きを読む(全179文字)

【良い点】
どんどん女性の割合が増えており、営業も例外ではない。重たい工具やコンクリートを持つ場面もゼロではないが客がガテン系なので甘えれば手伝ってもら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
近年、ダイバーシティの観点から全国的に女性の営業マンを積極的に採用している。実際にテリトリーを持って2年以上表彰やを受けたり昇格して活躍され...続きを読む(全179文字)

【良い点】
性別で評価が変わったり、キャリアに影響したりする事はないため、性別関係なく業務に取り組める環境であると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署を問わず女性社員で活躍している人が多い印象でした。営業職はまだ男性の方が大半を占めていましたが女性営業の方で活躍している人も沢山いました...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時、営業に出ている女性はいなかったが、最近都内で赤いヒルティカーを運転する女性を見たので、ダイバーシティ推進を是とする会社なのだろうと思っ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ライフワークバランスは取りやすいと思う。
土日は基本休み。(出勤があった場合でも必ず平日に振替休日がある)
残業も多くない。
有給休暇も取り...続きを読む(全187文字)

女性にとっては働きやすい会社だとは思います。能力のある人には必要なポジションを用意し、社内でのキャリアアップはある程度はかれていると思います。女性の管理...続きを読む(全179文字)

本社が主導していることもあり、営業職以外では女性の働きやすい職場だと思う。女性の管理職も多数。しかし、営業は力仕事が必要になるため、女性はほぼ皆無。その...続きを読む(全160文字)

営業員(ヒルティではテリトリセールスマン=TSと呼ぶ)では女性はほとんどいませんでした。女性が多いのは、本社の秘書及びカスタマーサービス、オーダーエント...続きを読む(全159文字)

産休、育休を取っている人は多かったです。本社内のポジションであれば、ある程度プライベートを充実させる条件が整っていたと思います。復帰後、同じポジションに...続きを読む(全158文字)

横浜にあるバックオフィス(本社)は女性の働きやすい環境があります。
事務処理、オペレーターなどの仕事を通じて、結果を出し、出世できれば、マーケティング...続きを読む(全178文字)

女性は営業職も積極的に採用するが、顧客層が工事業者なので定着率はそこそこ。事務部門は採用が多い。但し、支店数が減っており現在はそれほど採用していないと思...続きを読む(全153文字)

本社はセミフレックス制度(カスタマーサービス部門以外)を採用しているので、自分の都合に合わせて出社・帰宅時間を変更する事が可能です。例えば、午後13:0...続きを読む(全155文字)

各部署に女性管理職が配属され、日系企業の女性管理職に対するアレルギーは全くなく女性にとっては働きややすい環境で昇格チャンスもある。また、電話販売による女...続きを読む(全154文字)

建築業界の販社なので、営業の力がつよく、営業の出来ない女性が上層部に行くのは難しいが、わりと仕事を任せてもらえる社風はある。
社員の意見は女性、男性関...続きを読む(全152文字)

産休や育休を利用することには抵抗はなく、産休後に職場復帰する人が大半を占める。そのため、出産を機に退職するということがないので、女性にとっては働きやすい...続きを読む(全150文字)