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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、男女いました。特に女性だからといって差別を受けることもなく。ふつうに過ごしていました。続きを読む(全56文字)
株式会社浜屋百貨店
株式会社浜屋百貨店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
性別を問わず、男女いました。特に女性だからといって差別を受けることもなく。ふつうに過ごしていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
田舎なので当時は競合他社みたいなのがなかったので、とくに…。今は地元から離れたのでわかりません。まだあるのかな?、続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にギャップも何もない。普通に接客して販売していくだけ。特別なスキルも必要ない。新人を育てるって感じではなかったような気がするけど、わからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生もよくもなく、わるくもなくです。非正規だったのでわかりませんが。そもそも給料が低すぎた…。県のせいですが。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ふつうでした。とくに良くも悪くもなく。百貨店だから、とにかくお客さま優先。
時代もあり、私語厳禁というのもつらかった、、。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がひくかった。当時の最低時給もひどいものだった。これは会社ではなく、県が悪かったのかもしれない…。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料のいい別のお仕事のため、辞めました。特に引き止められることもなく。良い意味でも悪い意味でも代わりはいるという感じだったのかな。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
こちらの話にはすぐに耳を傾けてくださるため、迅速な対応をしていただきました。基本は優しい方が多いため、こちらの気持ちにも理解していただき、否...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
レジ作業などは単純なのですぐにできると思います。他の社員の方が優しく教えてくださったのですぐに覚えることができ、仕事を進めやすい環境でした。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内も女性の方が多いため働きやすいと思います。ショップによって仲の良さなどは偏るかもしれませんが、多方優しい方がほとんどです。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3日行って、1日休みのペース。たまに2連休があります。ただし、繁忙期やセールの時は、7連勤など。先輩には10連勤...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与を気にせず、ゆるく働きたい方には、向いていると思う。
売り場によってやり方が違うので、ゆるいところは本当にゆるい。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの許可がないと、残業をつけることができない。その為、上司が先に帰り、自分だけが残っている時などはサービス...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月はみっちり研修がありその後、配属先が決定し3ヶ月間は見習い期間として新人1人につき必ず指導者が付きます。定期的に新入社員研修も...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
地方の百貨店ですので、、華やかなイメージは無く、年々客層は年齢が上がりと客足も減少。
それにともない、売り上...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社浜屋百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | ハマヤヒャッカテン |
| 設立日 | 1937年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 栗山次郎 |
| 本社所在地 | 〒850-0853 長崎県長崎市浜町7番11号 |
| 電話番号 | 095-824-3221 |
| URL | https://nagasaki-hamaya.jp/ |
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