浜屋百貨店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別を問わず、男女いました。特に女性だからといって差別を受けることもなく。ふつうに過ごしていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
田舎なので当時は競合他社みたいなのがなかったので、とくに…。今は地元から離れたのでわかりません。まだあるのかな？、続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生もよくもなく、わるくもなくです。非正規だったのでわかりませんが。そもそも給料が低すぎた…。県のせいですが。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ふつうでした。とくに良くも悪くもなく。百貨店だから、とにかくお客さま優先。
時代もあり、私語厳禁というのもつらかった、、。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がひくかった。当時の最低時給もひどいものだった。これは会社ではなく、県が悪かったのかもしれない…。続きを読む(全75文字)

【良い点】
給料のいい別のお仕事のため、辞めました。特に引き止められることもなく。良い意味でも悪い意味でも代わりはいるという感じだったのかな。続きを読む(全71文字)

【良い点】
こちらの話にはすぐに耳を傾けてくださるため、迅速な対応をしていただきました。基本は優しい方が多いため、こちらの気持ちにも理解していただき、否...続きを読む(全203文字)

【良い点】
レジ作業などは単純なのですぐにできると思います。他の社員の方が優しく教えてくださったのですぐに覚えることができ、仕事を進めやすい環境でした。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社内も女性の方が多いため働きやすいと思います。ショップによって仲の良さなどは偏るかもしれませんが、多方優しい方がほとんどです。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3日行って、1日休みのペース。たまに2連休があります。ただし、繁忙期やセールの時は、7連勤など。先輩には10連勤...続きを読む(全172文字)

【良い点】
最初は高時給に釣られて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に無いですが、誰でも一定時間働けば自動的に時給が上...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育制度が充実している。イオンビジネススクール、登用制度、新任研修、コンプライアンス研修など。やる気があればなんでも取り組めます。面接官はモ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りない。精神的負担が大きくなりやすいので、適正人員と教育時間の確保を改善してほしい。急な方針変更...続きを読む(全126文字)

【良い点】
外資なのに英語は使わなくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資なのに英語は使わない。いじめが多い。働かない人が多い。陰口が多い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票への記載、説明のあった住居手当も無し、給料も店長が気に入らない人物であれば上がらない。
...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がもらえないことがザラだった。酷いときは丸一日トイレ休憩も行けなかった。それでも休憩を取れないことを上に知ら...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務だけど希望休提出というルールがまずないので最初に決まった公休で働かされるのでそこは覚悟した方が良い続きを読む(全74文字)

【良い点】
私が株式会社タチヤを志望した理由は、「お客さんが喜ぶスーパーである」という考え方に強く共感したからです。価格や鮮度といった分かりやすい価値を...続きを読む(全454文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後にお経と唱えたり、仏舎利塔というところで研修を行い、寒行などに参加しなくてはいけない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グループ会社が業界一の多さなため、入社した後でもディベロッパーや商品管理部、PB商品開発部など部門の選択肢が充実していると感じた。筆記や面接...続きを読む(全229文字)