デイリー・インフォメーション九州の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
臨機応変な対応、トラブルや苦難を受け流す力を鍛えられる点。営業職として絶えず高いノルマ目標を設定され、それをこなすために自助努力による成長を...続きを読む(全359文字)

【良い点】
とくにない。社内では、インバウンド外国人観光客向けにホテルや飲食店のGoogleのクチコミの管理を主力にしたいという方針があったが、他の有力...続きを読む(全406文字)

【良い点】
・基本給20万円に加え、みなし残業代として月5万円（45時間分）が支給される制度
・福岡・九州エリアの中小企業かつ広告代理店としては、初任給...続きを読む(全401文字)

【良い点】
・土日祝日が休日に設定されており、名目上は休息日として確保されています。
・一部の既存社員や特定の入社時期の新入社員には、業務時間内に研修を...続きを読む(全359文字)

【良い点】
・食品、美容、医療など多様な業界の企業と接する機会があり、様々な業界動向を知ることができる
・幅広い業界の知識を身につけることができる
・多...続きを読む(全1010文字)

【良い点】
・中途入社される社員の方々の人材の質の高さです。中途社員は、総じて人柄が良く、前職での経験や知識を活かそうとする強い向上心を持っていました。...続きを読む(全1020文字)

【良い点】
時短勤務はもちろんあります。西区から通われていた育休明けの社員は9:40頃出社〜16:20頃に退社していました。女性社員や子育て中の社員もい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
一身上の都合で急に去らなければならなくなりましたが、そこまで長くいたわけではなかったのに皆さんに大変よくしていただきました。
それまでに見送...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生(住宅手当なし)
待遇の悪さ(有給取りづらい、年間休日少ない)
悪い意味でベンチャー気質(立って朝礼)続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はクリエイティブ部門に所属していました。
今は法改正で働き方も変わっていると思いますが、当時は残業時間が多く...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の人間が滞りなく仕事が進んでいるにも関わらず担当者の状況を理解せずにただ思ったことを言ってきて話をやや...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多くリーダークラスが少ないため、3〜5年目の中堅層がリーダーをすることになる。そして、実践経験を積んだ中堅...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学べる内容が薄く、ネットで調べた情報で自習しても変わらないんじゃないかと思います。...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、徹夜は当たり前。
特に新人は9：00出社が義務付けられていて、どんなに遅くなっても朝出社を求められた。ト...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の仕事ができる方に業務が集中しがち。
・若手はこんなもんでいいのかなぁ？という感じで病んで休職・離職
・忙し...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上が落ち込んで行った為。
この前のボーナスは役員人のポケットマネーから出してるとのことだった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
少人数で人が足りないため、希望すればなんでもチャレンジできた。
教えてくれる人がいないので、やり方があっているか手探りで苦労がおおいが、でき...続きを読む(全182文字)