デイリー・インフォメーション九州の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
臨機応変な対応、トラブルや苦難を受け流す力を鍛えられる点。営業職として絶えず高いノルマ目標を設定され、それをこなすために自助努力による成長を...続きを読む(全359文字)

【良い点】
とくにない。社内では、インバウンド外国人観光客向けにホテルや飲食店のGoogleのクチコミの管理を主力にしたいという方針があったが、他の有力...続きを読む(全406文字)

【良い点】
・土日祝日が休日に設定されており、名目上は休息日として確保されています。
・一部の既存社員や特定の入社時期の新入社員には、業務時間内に研修を...続きを読む(全359文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でのハラスメント的な指導と事前告知無しの過酷な目標設定によるプレッシャーによ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・食品、美容、医療など多様な業界の企業と接する機会があり、様々な業界動向を知ることができる
・幅広い業界の知識を身につけることができる
・多...続きを読む(全1010文字)

【良い点】
・中途入社される社員の方々の人材の質の高さです。中途社員は、総じて人柄が良く、前職での経験や知識を活かそうとする強い向上心を持っていました。...続きを読む(全1020文字)

【良い点】
時短勤務はもちろんあります。西区から通われていた育休明けの社員は9:40頃出社〜16:20頃に退社していました。女性社員や子育て中の社員もい...続きを読む(全147文字)

【良い点】営業成績さえ良ければ何やってても自由です(ただし、インセンティブはごくわずかで、事務所の業績によっては自由も制限されます)。
【気になること...続きを読む(全226文字)

【良い点】
若手でも結果を出していればきちんと評価をされる環境だと思います。ただ担当クライアントによる当たり外れがあり、数字で評価するのが難しい方も多く...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため売上を立てないと、当たり前ですが昇給はないです。
しかし、昇給額が低すぎるため、1つクラスが上がっても...続きを読む(全506文字)

【良い点】
年収／評価について良い点は思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、年収について、何年経ってもほぼ横ばい。成果を提示して...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度は分かりやすい
インセンティブや賞与に関しても明瞭
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代込みのため、働き方の割に安い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収はかなり低く、賞与もない。
月次での表彰でインセンティブがもらえるが、成長させたい社員や能力に特化した社員が多いためかなり厳しい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手企業らしく評価制度は一定程度仕組み化されており、評価項目やプロセス自体は整っています。期初に目標を設定し、中間・期末で振り返る流れも形式...続きを読む(全533文字)

【良い点】
時給が高く、残業代もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の属した部署に左右されます。いい部長の下で働ければ本当にいい...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス年2回から年1回に減った。
かわりに昇給が年2回から年1回に増えたが、今年の夏は特に評価されずに昇給なし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
細かく制度ができている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が頻繁に変わる
ひいきが出ている
細かすぎて、その対応事項数が膨らみ仕事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒入社でしたが、年収は比較的高く、家賃手当などの手当も充実していました。生活面でのサポートがある点は魅力だと思います。続きを読む(全66文字)