この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん優しい方ばかりです。質問したり、相談したことは熱心に対応してくださるので、安心して仕事をすることができました。続きを読む(全64文字)
株式会社こうゆう 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こうゆうの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こうゆうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
皆さん優しい方ばかりです。質問したり、相談したことは熱心に対応してくださるので、安心して仕事をすることができました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
頑張れば結構上がりやすいかもしれない。
やりがいはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。続きを読む(全63文字)
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若手の社員は、頑張り屋で明るい人が多い印象だった。
管理職はあまり頼りにならなかったし、事業をどうしていきたいかというビジョンを持ってる人はいなかったよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とても教育熱心な社員さんが多いと感じます。本当に子どもが好きでやられているんだろうなという方ばかりだったので、そういう方の下で働けると自分も頑...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働いている人たちはとても素敵な人たちばかり。教育に情熱を注いでおり、自分たちが社会を変えてやる!くらいの強い意志を感じる。どの人も尊敬できる部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
多めなコミュニケーションがあるので、相性がよければ、とても快適である
【気になること・改善したほうがいい点】
一方プライベートなことにも突っ込...続きを読む(全193文字)
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教育系だからか、独特な感性、考え方を持つ人が多かったように思う。うまく合えば居心地はいいが、あわないと辛い。教室には基本的に社員は1人で、残りはアルバイト...続きを読む(全167文字)
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古株で魅力的な人は少なかった。
考え方が凝り固まっており、柔軟ではない。
決して仕事が出来ないわけではないが、「経験を積んでいるから出来る」
だけで...続きを読む(全223文字)
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同じ理想を追いかけている仲間、という意識が強いように感じた。野外教室のようなイベントを通して社員同士の仲も深まっていく。
自我が強い人や、自己主張が激し...続きを読む(全160文字)
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管理職が若く育っていない。仁徳があり尊敬できる人は僅かで、癖のある人、職場を管理しない人、わがままで自分勝手に職場を混乱させる人、保守的で判断力がない人、...続きを読む(全996文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も保護者からの連絡を気にしてしまうのでそわそわ。年を重ねるごとにその不安は少しずつなくなっていった。
次年...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料は年齢給。現在は申し分ないが、28万がマックスなのでそこから先の給与アップを目指すには何か役職につく必要があるのだと思う。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やはり子どもの成長が見られた瞬間、そして保護者の信頼を得られたなと思う瞬間はとてもやりがいを感じる。また教材の説明などして入会につなげるため営...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室業務以外にも部署業務があり、そちらへの期待が高かった(全員入るものだと思っていた)が、数名しか配属されなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
授業はただ算数や国語をするだけでなく、それをゲームにした国語大会や算数大会をやったり、毎日バズルやゲームなどを行うので、大人も子供も楽しんで取...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
ギャップは特になし。皆さん、会社のことや仕事が大好きで、とても熱心。教育業界なので保護者とのやり取りで疲れている方もいらっしゃるかと思いました...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新入社員にはベテラン社員が一人ついてくださって、質問や疑問点、相談などできます。ペアで仕事を進めて行くので安心ですが、先輩によっては、忙しすぎ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲良しごっこが激しい。良くも悪くも社員と上司、社長との距離はかなり近い。人として悪い人はいないが身内ノリが多い。そ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
時給じゃないため、社員の方が安定した給料や福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員になった人は、イベント...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いたとしても、昇給はほんの少し。その割にはかなりの仕事量があるように感じた。上司はいつも残業をしていた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、数字を残した人間が上に登っている。ただ、会社の方針を押し付けるだけであったり、電話越しに詰めまくったりし...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが一部とりにくい所があった。途中入社で、内部のことがわかってない部分が多々あったが、説明なく進む...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フランチャイズなので場所による。私が働かせて頂いていた場所はとてもアットホームな所で、塾長とは今でも仲良くさせていただいています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
やりがいはすごくありますがやりがい以外がないのが大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長になると休みの日も連絡が入って休め...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社こうゆう |
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設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 高濱正伸 |
本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目19番10号 |
電話番号 | 048-835-5870 |
URL | https://www.hanamarugroup.jp/recruit/ |
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