この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん優しい方ばかりです。質問したり、相談したことは熱心に対応してくださるので、安心して仕事をすることができました。続きを読む(全64文字)
株式会社こうゆう 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こうゆうの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こうゆうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん優しい方ばかりです。質問したり、相談したことは熱心に対応してくださるので、安心して仕事をすることができました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
頑張れば結構上がりやすいかもしれない。
やりがいはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。続きを読む(全63文字)
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若手の社員は、頑張り屋で明るい人が多い印象だった。
管理職はあまり頼りにならなかったし、事業をどうしていきたいかというビジョンを持ってる人はいなかったよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とても教育熱心な社員さんが多いと感じます。本当に子どもが好きでやられているんだろうなという方ばかりだったので、そういう方の下で働けると自分も頑...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働いている人たちはとても素敵な人たちばかり。教育に情熱を注いでおり、自分たちが社会を変えてやる!くらいの強い意志を感じる。どの人も尊敬できる部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
多めなコミュニケーションがあるので、相性がよければ、とても快適である
【気になること・改善したほうがいい点】
一方プライベートなことにも突っ込...続きを読む(全193文字)
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教育系だからか、独特な感性、考え方を持つ人が多かったように思う。うまく合えば居心地はいいが、あわないと辛い。教室には基本的に社員は1人で、残りはアルバイト...続きを読む(全167文字)
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古株で魅力的な人は少なかった。
考え方が凝り固まっており、柔軟ではない。
決して仕事が出来ないわけではないが、「経験を積んでいるから出来る」
だけで...続きを読む(全223文字)
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同じ理想を追いかけている仲間、という意識が強いように感じた。野外教室のようなイベントを通して社員同士の仲も深まっていく。
自我が強い人や、自己主張が激し...続きを読む(全160文字)
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管理職が若く育っていない。仁徳があり尊敬できる人は僅かで、癖のある人、職場を管理しない人、わがままで自分勝手に職場を混乱させる人、保守的で判断力がない人、...続きを読む(全996文字)
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【良い点】
人が良い方ばかりなので、職場を離れがたかったですが、家庭の事情で引っ越しの必要があったため、やむなく退職をえらびました。最終日はお別れ会も開い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人がいい。みんな基本的に優しい。後輩が仕事に追われていると、なにか手伝おうか?と声をかけてくれる。また、教室をひとりで持つようになると、比較的...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
従業員の人柄や職場の空気感は基本悪くはなく、パワハラ・セクハラのようなものも基本的にはない。子どもたちと現場で接する中で得られる充足感は変え難...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年齢に応じた基本給が28歳まで上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に応じて基本給が上がるのは28歳までなので、20代後...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
他社と比較して、思考力の分野で取り組んできた年月の長さは一日の長がある。また、関東圏以外にも展開する規模の学習塾でありながら野外体験に本格的に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
授業が好きな人、授業をやりたいという人にはこの仕事は向いていると思われる。授業に手厚く指導を行なっているため。授業研究もブロックによってはある...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては基本低い。年々上がっている実感がない。社員みんなの給料を上げないといけないと社長が心配をしてはいるが...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保護者相手の仕事のため常に社用の携帯電話を持っていなければならない。休日も連絡が来たら返さなければならない。この会...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社前には、子どもたちに対して、学力向上以外にもアプローチ出来るイメージを持っていました。そしてそれはその通りで、学校を卒業した後に生き抜く力...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。住宅補助はない。交通費はでる。どこかホテルの福利厚生があったと思うが、使っていないし使える...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い人が多く、感謝を大切にする社風でパワハラ的な側面は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しですが、感謝を大切...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教員同士の仲が非常によく沖縄に合宿に行くくらいだった。よく言えば熱く仲間想い、悪く言えば仕事以外の付き合いが多かった。エリアマネージャーが特に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
全員気さくなイメージで楽しくコミュニケーションが取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーなどは常に忙しそうにしてい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
同僚や上司との関係は良いと思います。居心地は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に対して熱量が高いが故に空回るような施...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員の人たちみな、優しい人たちばかりで凄く働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありがとうございました、って感じです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生徒にも、講師にも教え方が上手い人が多いと感じます。自分の校舎だけではなく他の校舎の人とも会ったことがありますが、優しい人ばかりです。
気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
わからないことがあれば話を聞いてくれる社員さんが多いと思う。ただ、私が配属されたエリアは当時、新規開拓中だったので上司はとても忙しそうにしてい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
・基本的に代表をはじめ、社員は一部を除きみんないい人
・同じディビジョン内、エリア内の社員とは交流がある
・上司によるが、風通しはいいと思う
...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもそれぞれの教室の塾長の方針、考え方によって仕事のやり方が大きく異なってくる。それまでの年度ではやってい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
実力主義。契約社員からでも実績評価してもらい、どんどん上へ歩むことのできる。支社員から支社長、社長へと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社こうゆう |
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フリガナ | コウユウ |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 高濱正伸 |
本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目19番10号 |
電話番号 | 048-835-5870 |
URL | https://www.hanamarugroup.jp/recruit/ |
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