この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の教育に対して熱心な方が多く、現場の講師にも的確な指導をしてくれる。上司にあたる社員で不満に思うことはほぼない。続きを読む(全64文字)
株式会社こうゆう 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こうゆうの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こうゆうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の教育に対して熱心な方が多く、現場の講師にも的確な指導をしてくれる。上司にあたる社員で不満に思うことはほぼない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
皆さん優しい方ばかりです。質問したり、相談したことは熱心に対応してくださるので、安心して仕事をすることができました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
頑張れば結構上がりやすいかもしれない。
やりがいはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。続きを読む(全63文字)
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若手の社員は、頑張り屋で明るい人が多い印象だった。
管理職はあまり頼りにならなかったし、事業をどうしていきたいかというビジョンを持ってる人はいなかったよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とても教育熱心な社員さんが多いと感じます。本当に子どもが好きでやられているんだろうなという方ばかりだったので、そういう方の下で働けると自分も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働いている人たちはとても素敵な人たちばかり。教育に情熱を注いでおり、自分たちが社会を変えてやる!くらいの強い意志を感じる。どの人も尊敬できる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
多めなコミュニケーションがあるので、相性がよければ、とても快適である
【気になること・改善したほうがいい点】
一方プライベートなことにも突っ...続きを読む(全193文字)
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教育系だからか、独特な感性、考え方を持つ人が多かったように思う。うまく合えば居心地はいいが、あわないと辛い。教室には基本的に社員は1人で、残りはアルバイ...続きを読む(全167文字)
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古株で魅力的な人は少なかった。
考え方が凝り固まっており、柔軟ではない。
決して仕事が出来ないわけではないが、「経験を積んでいるから出来る」
だけ...続きを読む(全223文字)
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同じ理想を追いかけている仲間、という意識が強いように感じた。野外教室のようなイベントを通して社員同士の仲も深まっていく。
自我が強い人や、自己主張が激...続きを読む(全160文字)
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管理職が若く育っていない。仁徳があり尊敬できる人は僅かで、癖のある人、職場を管理しない人、わがままで自分勝手に職場を混乱させる人、保守的で判断力がない人...続きを読む(全996文字)
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【良い点】
幼い子供に関わる仕事のため、彼らの成長を見守り、場合によってはその成長に寄与できるということでかなりやりがいはあった。また、同じ授業内容でも...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アルバイトのため、別企業との掛け持ちも可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代や有休など、あっても使えないもしくは有名無...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
アルバイトの講師であれば自給1300円からスタートし、年に二回開催される試験に合格するたびに100円ずつ時給が上がる。かなり通りやすい試験の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
花まる学習会は「子どもたちの生きる力を育む」ことを掲げ、学習だけでなく、思考力や人間力を養う点に重点を置いています。この理念は非常に素晴らし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子どもの成長に関われること、保護者から感謝をしてもらったり、感動を共有できることはやりがいにつながる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが減っていくことは間違いないので、教育業界の先は暗い。実際に、塾の倒産件数が伸びていることが記事になってい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
週2日は休みが設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も基本的に仕事になる。GW休暇や秋休暇、年末年始休暇はあるが、そ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、人生設計ができない。教室の会員数で給料が決まるが、担当する教室によって条件不利有利が全然...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
全員が社長の方針にしっかりついて行っていると感じた。とにかく社長が素晴らしく、教育者としても尊敬できるというような考えが浸透している。そのた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
学歴も資格も年齢も不問なので、ブランクのある方でも挑戦しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室の責任者は正社員のようでし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、フラットなコミュニケーションが取れる環境が整っています。上司との関係も良好で、相談しやすい雰囲気があり、意見を尊重して...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
学習塾を運営している会社だけあって、面倒見のいい人が多かった。
歳の近い先輩社員と月イチで面談時間が設けられており、上長には言えない悩み等そ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
管理職になれば役職手当が出ますが、雀の涙ほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料が見合っている気がしません。アルバイ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
真面目な社員が多い。社員一人ひとりがきちんと仕事に向き合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある方が他の社員の悪...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年齢層が高いので落ち着いて会話ができる。また土地柄なのか優しい人が多い。他の人がミスしても責めるような文化ではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若い社員が多く活気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなすぐめないようにしてほしかった
報奨金制度以外の安定した給与体系を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
周囲と話す機会はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手で尖っている方がいたが、上は正さず、ミスをするとここぞとばかりに指...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同期同士の繋がりは強く、また同じエリアに配属された先輩方から2日に1回ほど連絡が来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が顔色が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
教室長の負担は大きそうだった。いつ休んでいるんだろう?という印象。
有休消化などはできているのか謎に思っていた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
たまに情報の交換を出来る関係の人はいますね。
つまりらそれは当てはまるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に幹部のパワ...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社こうゆう |
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フリガナ | コウユウ |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 高濱正伸 |
本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目19番10号 |
電話番号 | 048-835-5870 |
URL | https://www.hanamarugroup.jp/recruit/ |
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