アクティブエナジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全分業制だが少人数で動いてる為
人によって業務量のバラつきが非常に散見される。求人には19時退社やマニュアル完備...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月給は募集の時期により奈良県の平均月給より高め。職種によっては手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はよく解らない。
賞与...続きを読む(全134文字)

【良い点】
土日祝日以外の平日であれば有給はほぼ希望通りに通る。平日なら連休も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務が終わらないと...続きを読む(全138文字)

【良い点】
各部署に女性事務員が1人体制
部署分け隔てて女性社員みんな性格が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得している女性社員も一部...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対するモチベーションが出ない。
頑張りが評価される所がないので
なんの為に一生懸命働くのか解らなくなる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社内マニュアルを丸暗記すれば
そこそこ営業成績がとれるシステム体制
どんどん現場にはいけるので対応力が必要
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

退職して現在は全く違う分野の会社で働いています!勤めていた頃は次の仕事が決まるまでという感じで働いていました。正直なところ誰でも働けるような職場で建築の知...続きを読む(全168文字)

仕事の過程や結果でやりがい面白味を感じたことはありません。現場に出ると職人同士楽しいのですが、一度会社に戻ると気が重くなり必要のない雑用等やらされる。モチ...続きを読む(全165文字)

社内環境が原因で退職しました。元々正規雇用での募集だったのですが、当初告げられていた試用期間が終わっても会社からは何の連絡もありませんでした。私の方から聞...続きを読む(全418文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)