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株式会社アクティブエナジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクティブエナジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティブエナジーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティブエナジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクティブエナジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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アクティブエナジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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アクティブエナジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社アクティブエナジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日以外の平日であれば有給はほぼ希望通りに通る。平日なら連休も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務が終わらない...続きを読む(全138文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクティブエナジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクティブエナジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全分業制だが少人数で動いてる為
人によって業務量のバラつきが非常に散見される。求人には19時退社やマニュアル完...続きを読む(全88文字)

株式会社アクティブエナジーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は募集の時期により奈良県の平均月給より高め。職種によっては手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はよく解らない。
賞...続きを読む(全134文字)

株式会社アクティブエナジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署に女性事務員が1人体制
部署分け隔てて女性社員みんな性格が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得している女性社員も一...続きを読む(全125文字)

株式会社アクティブエナジーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対するモチベーションが出ない。
頑張りが評価される所がないので
なんの為に一生懸命働くのか解らなくなる。続きを読む(全75文字)

株式会社アクティブエナジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3ケ月〜半年に1人・2人と退職者が出て入れ替わりが激しいのは驚き。3年以上勤めている人が極端に少ない。続きを読む(全71文字)

株式会社アクティブエナジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内マニュアルを丸暗記すれば
そこそこ営業成績がとれるシステム体制
どんどん現場にはいけるので対応力が必要
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

株式会社アクティブエナジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用担当はとてもいい方で、話しているとどんどんモチベーションをあげてくれる、自分のやりたいことや今までの経験を、入社してからも
どんどんやっ...続きを読む(全185文字)

株式会社アクティブエナジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の建築・土木関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職して現在は全く違う分野の会社で働いています!勤めていた頃は次の仕事が決まるまでという感じで働いていました。正直なところ誰でも働けるような職場で建築の...続きを読む(全168文字)

株式会社アクティブエナジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の電気/電子関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の過程や結果でやりがい面白味を感じたことはありません。現場に出ると職人同士楽しいのですが、一度会社に戻ると気が重くなり必要のない雑用等やらされる。モ...続きを読む(全165文字)

株式会社アクティブエナジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性は正社員の方がほとんどだったのですが、女性はほとんどがアルバイトやパート雇用でした。男尊女卑なのか社長の気に入った人だけを社員にしているのかわかりま...続きを読む(全179文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

株式会社横森製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は土日と祝日休みになっている。たまに施工班は土日に現場が動いていることもあり、振り替え休日が取れる。続きを読む(全58文字)

株式会社HUMEDITの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックは土日もあり、連絡Chatは常に動いている。連絡は基本ないが役職者は連絡を受けて返信している。続きを読む(全72文字)

株式会社中電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の課題でもありますが、ワークライフバランスの調整には難しさがあります。特に現場の施工管理職においては、工...続きを読む(全334文字)

株式会社やまぜんホームズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には週休2日制で休暇制度も整っていますが、展示会やイベント時期などは残業が発生する時期もあり、部署や時期に...続きを読む(全139文字)

セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
火曜日水曜日は基本休み。
セキスイハイムの休日は、職種によって鮮明なコントラストがあるのが特徴です。営業職や現場監督の場合、住宅展示場のスケ...続きを読む(全483文字)

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件があれば休みでも出るが、何も無い時は普通に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すほどバランスが悪くなる
有給取得率が低い続きを読む(全78文字)

株式会社テルミックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは少ないですが、欲しいと言えば取らせてもらえはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日就業時間が違うので予定は入れづらいです。続きを読む(全78文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は月に1度いつ取るか報告させられるが、非常に取りやすい。フレックスタイム制であり、自由に時間を選択できる。残業時間はこれまでほとんど45...続きを読む(全208文字)

株式会社企画ビルディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は定時過ぎて毎日19時から売上や見込みなど社内会議があり、どんなに早くても20時か21時に帰れるかどうか。
...続きを読む(全138文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20時半でPCが切れるのでそれ以上は残る人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に予定を合わせることが多い為、不規則な部分...続きを読む(全110文字)

アクティブエナジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクティブエナジー
フリガナ アクティブエナジー
設立日 2006年3月
資本金 1000万円
従業員数 75人
売上高 27億6371万円
決算月 12月
代表者 西野光泰
本社所在地 〒630-8044 奈良県奈良市六条西5丁目10番17号
電話番号 0742-49-4145
URL http://active-energy.co.jp/
NOKIZAL ID: 1325208

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