三菱電機ビルソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全68件）

【良い点】
社会インフラなためビルがなくならない限りなくならないということから入社した。給料も福利厚生もいいためおすすめ。ほかにも親会社が大きいことから...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員の方でも、予定があれば定時で帰宅できるし、休日もお休みが取れるので、とてもプライベートを大事にしてくれるところだと思います。
仕事中も和...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年功序列であることなどは思っていた通りなので認識通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎる。飲み会が多すぎるため、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人が多いので色々な分野の情報網があり、聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多い分、政治的な派閥があり、そこが働きにくいと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生や給与面は三菱電機のグループ会社なので良い方ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
•働き方:サービスエンジニ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くもギャップは感じません。
決まったことを行うだけですが、それができませんでした。無心で働ける人に向いてると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
大手子会社のため、ネームバリューがありいろいろな業務に携われること。
エレベーター保守に関しては深い知識を習得出来き、キャリアを伸ばせる。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
体力忍耐力がある人には向いているとおもう。また、他部署の人と関わる時は気兼ねなく話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜、休日...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修は説明あった通り東京の研修センターにてみっちり行なってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜があるとは知りませんでした...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由は昇降機に興味を持ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも昇降機事業に携われるわけではない。一部の事業、支店では残...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業としての活躍を目指していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際取り組んでいる業務としては、営業とは程遠い。
社内とお客様の橋...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、安心感がある。子育てとの両立が心配だったが、有給の申請も快く受けてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生がここまでもかと思うほどにしっかりしていたのでその点は良かった。休みやフレックスは比較的取りやすい方だと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
交通インフラである昇降機業界のトップ企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
転属については、希望してもそう簡単にはいかない。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
思った以上に給料が良い。
他の企業に勤めている友人と比較しても高い方だと実感した
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が稼げる分、ワ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コンプライアンスを徹底しており、上司を含めて気をつけた発言と行動をしている。
また、残業代は45時間までは問題なくつけることができる。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社自体は潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接では会社の良い事しか説明が無いので企業分析はしっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
設計職や事務作業ができる場合は事務所内の良い環境下で作業ができるので良いと感じます。」
【気になること・改善したほうがいい点】
暗いところで...続きを読む(全256文字)

【良い点】
事業的に安定性があると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に人手が不足しており、業界的には厳しい状況。続きを読む(全68文字)

【良い点】
学閥、派閥争いが激しい。派閥に属することができれば、楽かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は入社して前のイメージより多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だからと言って良い会社とは限らない事を痛感しました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さ続きを読む(全38文字)

【良い点】
同僚や先輩は良い人が多いです。パワハラやセクハラをする人はほぼいません。全社員定期的にコンプライアンス教育を受講するのでこの点も良いです。
...続きを読む(全240文字)