アクティブエナジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全分業制だが少人数で動いてる為
人によって業務量のバラつきが非常に散見される。求人には19時退社やマニュアル完...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月給は募集の時期により奈良県の平均月給より高め。職種によっては手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はよく解らない。
賞...続きを読む(全134文字)

【良い点】
土日祝日以外の平日であれば有給はほぼ希望通りに通る。平日なら連休も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務が終わらない...続きを読む(全138文字)

【良い点】
各部署に女性事務員が1人体制
部署分け隔てて女性社員みんな性格が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得している女性社員も一...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対するモチベーションが出ない。
頑張りが評価される所がないので
なんの為に一生懸命働くのか解らなくなる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３ケ月〜半年に1人・2人と退職者が出て入れ替わりが激しいのは驚き。3年以上勤めている人が極端に少ない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
採用担当はとてもいい方で、話しているとどんどんモチベーションをあげてくれる、自分のやりたいことや今までの経験を、入社してからも
どんどんやっ...続きを読む(全185文字)

退職して現在は全く違う分野の会社で働いています!勤めていた頃は次の仕事が決まるまでという感じで働いていました。正直なところ誰でも働けるような職場で建築の...続きを読む(全168文字)

仕事の過程や結果でやりがい面白味を感じたことはありません。現場に出ると職人同士楽しいのですが、一度会社に戻ると気が重くなり必要のない雑用等やらされる。モ...続きを読む(全165文字)

男性は正社員の方がほとんどだったのですが、女性はほとんどがアルバイトやパート雇用でした。男尊女卑なのか社長の気に入った人だけを社員にしているのかわかりま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
必須の資格等は会社のほうで講習をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須以外の資格については推奨されているが、合格時の資格...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的にスイスや中国へのトレーニングが開催され、参加することができる。他に現場で必要な資格の取得補助がある続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業としての基礎を徹底的に学ぶことができる環境です。特に最初の案件を自力で解決するのはほぼ不可能に近いですが、上司がサポートしてくれるという...続きを読む(全170文字)

【良い点】
若手社員の教育制度がちゃんとあります。わかってグループもありまして、グループ活動を行って、若手社員同士は仲良く学べる場だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社後2ヶ月は東京のセンターで専門知識や社会人マナーを学ぶ。給食費等引かれるが手取りとしては20万円を超えるため、新卒の初任給としては他社と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
OJT中心ではありますが、実案件を通して幅広い業務に携われるため実践的なスキルは自然と身についていきます。設置現場からクライアント対応まで経...続きを読む(全151文字)

【良い点】
住宅業界の中でも単価の高い商品を扱っているため、営業としてのスキルは必然と上がると思う。お客さんによって、必要な知識があるためそれに合わせて...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業務を通じて実務的なスキルを身につけることができる環境だと思います。現場で経験を積みながら仕事を覚えていくスタイルで、実際の業務を通して成長...続きを読む(全305文字)

【良い点】
内勤事務だと人や部署によりますがきちんと業務を進められるようきちんと指導やフォローはあったと思います。私のいた部署は資格支援制度などはありま...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としても特殊なため、スキルアップはかなり個人差があると考える。
今後に活かせるのメンタル面くらいに思える。続きを読む(全75文字)