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株式会社ホンダモビリティ九州

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダモビリティ九州の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダモビリティ九州の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダモビリティ九州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダモビリティ九州の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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1.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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ホンダモビリティ九州の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ホンダモビリティ九州の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホンダモビリティ九州の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
NBOX、フリード以外パッとする車がない為、商品開発に力を入れて欲しい。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ホンダモビリティ九州の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダは他社と比べて、全車種に同程度の安全装備を備えているので、安全性の平均化ができていると思います。
    ですので、近年は軽自動車も多数売り上...続きを読む(全285文字)

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    株式会社ホンダモビリティ九州の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく数字重視の実力社会。
    売れれば天国、売れなければ地獄。
    あまりに売れないと、辞めさせられることも。
    実際、同期が一人辞めさせられてた。
    ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ホンダモビリティ九州の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはり若いお客様が多かったので、はじめにそういうお客様を捕まえておくとずっと付き合っていけるので、いかに新規のお客様を獲得し、いかに継続した付き合いにも...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ホンダモビリティ九州の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    本田技研直営の強みで、安定した福利厚生が魅力。
    社会保険等はもちろんのこと、ホンダ技研の持ち株(普通は小額では買えない)制度があったり、財形貯蓄、退職...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ホンダモビリティ九州の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 25年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これからの自動車社会に対応した動きをいちはやく
    取り入れていると思う。
    デザインはさておき?価格設定やターゲットユーザーを
    しぼりこんだ営業戦略は...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホンダモビリティ九州の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダモビリティ九州の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブランド力がある為、お客様の信頼を勝ち取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも、成熟している業界の為、毎日の刺激は...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ホンダモビリティ九州の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社の場合、即戦力としてすぐに現場に出してもらえる為、向上心がある人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し、...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ホンダモビリティ九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあるが、身になると感じた事はない。
    もう少し、外部講師等を雇い、研修を行う方が良い...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ホンダモビリティ九州の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が安定している。
    私は営業職でしたが、成果を出せなくても安定した給料を貰っていた。
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    株式会社ホンダモビリティ九州の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は週休2日の為、しっかりと休みを取れる。
    また、長期連休も長くしっかり休める点も良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人に依る...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ホンダモビリティ九州の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が充実している為、退職時にはかなり躊躇した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署も、業務量が多く定時内に業務が終わらな...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ホンダモビリティ九州の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は、世の中の企業と比較しても、かなり充実している。有給休暇取得の推進や持株会、団体保険、健康保険組合、私傷病休職、かなり良い条件であ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ホンダモビリティ九州の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になっても、なにの権限もなく、ただただ朝早くから夜遅くまで働かされるだけで全く魅力...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ホンダモビリティ九州の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に3回評価面談があり、自分の思いを伝えることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司に何も権限がなく、評価も本社の何...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ホンダモビリティ九州の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は特に厳しい。休日に報告業務は、当たり前。報告業務がメインだが、無駄な報告が多すぎる。改善報告が生かされず、現場の声が届かない。現場の...続きを読む(全200文字)

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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    トヨタ東京カローラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本の基幹産業である自動車業界ですので、店舗の縮小や合理化はあるにせよ、メーカー資本の会社ゆえ、トヨタであるがゆえの安定性はあります。
    【気...続きを読む(全153文字)

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    有限会社セオサイクルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    不況には強く、独立もできれば稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗を持ちたい願望がないなら退職すべき、平社員で働いても給料は上...続きを読む(全81文字)

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    株式会社BALMの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中古車需要の拡大や車の長期保有化により、買取・販売・整備を一体で行うビジネスは今後も需要が見込まれる。信頼回復とコンプライアンス体制を再構築...続きを読む(全226文字)

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    宮城日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーの日産自動車次第なところがあり、メーカーの評判が低い今現在は販売台数も伸び悩んでいる続きを読む(全77文字)

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    トヨタカローラ長崎株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタ自動車のバックアップで仕事をするので知名度は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少や車離れ、車両価格の高騰などでお客様...続きを読む(全148文字)

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    株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エリアを制覇する勢いで、M&Aをしているのは評価出来る。スケールメリットは大切。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車以外に事業を...続きを読む(全142文字)

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    茨城日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないと考えた方がいい。
    キャリアアップは曖昧な制度で上の役員に気にいられた人が出世コースにいく。しかし、...続きを読む(全97文字)

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    山口トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    山口トヨペットは地域密着型のサービスを強みとし、顧客との信頼関係を築いています。ただ、電気自動車の普及が進む中で、環境対応や新技術への適応が課題と感じます。続きを読む(全78文字)

    株式会社ダブルツリーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ITサービスの需要は伸びている一方、競争も激しいため独自性のあるサービス展開が課題と感じました。流行の移り変わりが早く常に新しい対応が必要だと感じた。
    続きを読む(全77文字)

    群馬トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界はEVやカーシェアの流れで変化しているけど、地域密着の販売店としての強みはまだ大きいと感じました。若手がデジタル提案にもっと強くなることが課題かなとい...続きを読む(全83文字)

    ホンダモビリティ九州の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダモビリティ九州
    フリガナ ホンダモビリティキュウシュウ
    設立日 1985年3月
    資本金 4億8300万円
    従業員数 2,327人
    売上高 1261億6900万円
    決算月 3月
    代表者 仲敏彦
    本社所在地 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目13番12号
    電話番号 092-732-1211
    URL https://honda-mobility-kyushu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1393171

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。