ホンダモビリティ九州の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
福利厚生が充実している為、退職時にはかなり躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も、業務量が多く定時内に業務が終わらな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本は週休2日の為、しっかりと休みを取れる。
また、長期連休も長くしっかり休める点も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に依る...続きを読む(全97文字)

【良い点】
中途入社の場合、即戦力としてすぐに現場に出してもらえる為、向上心がある人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
NBOX、フリード以外パッとする車がない為、商品開発に力を入れて欲しい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、身になると感じた事はない。
もう少し、外部講師等を雇い、研修を行う方が良い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ブランド力がある為、お客様の信頼を勝ち取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、成熟している業界の為、毎日の刺激は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は、世の中の企業と比較しても、かなり充実している。有給休暇取得の推進や持株会、団体保険、健康保険組合、私傷病休職、かなり良い条件であ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、なにの権限もなく、ただただ朝早くから夜遅くまで働かされるだけで全く魅力...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職は特に厳しい。休日に報告業務は、当たり前。報告業務がメインだが、無駄な報告が多すぎる。改善報告が生かされず、現場の声が届かない。現場の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
報告業務が多すぎて自分の仕事が進まない。接客がメインの為お出迎えや電話応対、洗車や点検の引き取り等が新入社員はしばらく続く。先輩の業務サポー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。評価基準は決められていないため、社長がこうと決めたら急に次の日から業務部主任...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店舗によって給料が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないこと、業績によりボーナスの有無が決まるが、額が少ない、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
融通が効きやすい
残業が1分単位でお金が出るからいい
割と自由
【気になること・改善したほうがいい点】
総合的に見ると、働きやすさとやりがい...続きを読む(全412文字)

【良い点】
１年間の賞与は月収の３か月分ぐらい。
評価は年２回、キャリアシートを書いてもらい、店長の判断かで昇給できる。
大幅な乗降はない感じ
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
固定休なので個人の営業成績が悪かろうがそこそこに貰えるところは良かったと思います、インセンティブが割と不明瞭で分かりづらいです続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給、時間休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修が泊まりで慣れない環境下での生活が辛かった。同期での配属格差が目...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い
営業やサービスと違い、事務職は手当が残業代しか無いため金銭面はかなりキツい
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価表が自己評価ベースなので賞与などへの反映はなされるほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列
ポジションは椅...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特によかったのは売らなくてもかなり給料がもらえることです。インセンティブ制を廃止した会社なので、売っても売らなくても月の給料は変わりません。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事ができない社員でも
ある程度の給料はもらえるので、整備資格を持っている人や作業や仕事に自信が無い人はかなりいい仕事。
販売に関しては売れ...続きを読む(全191文字)