ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 報酬UP
ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です（口コミ回答数297件）。ESや本選考体験記は62件あります。基本情報のほか、ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2
0
0
0
0
0
1
1
0
0
0
0
0
1
1
1
2
0
0
0
0
0
0
0
0
1
0
話をよく聞いてくれる
0
0
ディスカッション形式
0
0
準備を十分にしていった。論理性を持って話すことを意識した。
0
0
かなり和やかな雰囲気でおこなわ！た
0
0
面接の内容は濃く、最終面接であろうと全く油断できなかった。 ただ社員さんの雰囲気は優しいため、話しやすかった。
0
0
たくさん準備していった
0
0
なんで他業界でなく、製薬なのかをしっかり言えると良い
0
0
和やかだっが、会社と職種の適正をきちんと見極めている雰囲気はあった。
0
0
質問に的確な答え
0
0
かなり和やかな雰囲気で実施されました。
0
0
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月10日【良い点】
人事考課者による当たりはずれはあるものの、基本的には成果主義なので、結果を残せば、それに見合った評価は得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月10日【良い点】
人事部は、一通りの基本的な研修機会は提供してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成やキャリア開発を目的とした研修は期待でき...続きを読む(全143文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月10日【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、Directorレベルの社員の質が低い。人事権者の一存で人事が行われるため、人事権者...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月10日【良い点】
変な女性優遇措置はないにもかかわらず、女性が多く管理職に登用されていることは評価できると思う。育児休暇も問題なく取れる上に、休暇中は業務を代行...続きを読む(全139文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月10日【良い点】
入社前には、典型的な外資企業と聞いていたので、覚悟を決めて入社そたものの、新卒から在籍している社員もいて、日本企業的な雰囲気もあったのは意外で...続きを読む(全104文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月25日【良い点】
女性に対しての支援は総じて厚いです。妊娠、出産後の勤務についても会社は勤務地など考慮してくれます。子供が小さいうちは転居を伴う転勤をされている...続きを読む(全296文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月17日【良い点】
給料
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だからといって、勘違いしている方が多い。楽できるのは上司だけ？した受けのような部下には仕事...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月17日【良い点】
選択と集中
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化はこの組織のシステムでは無理じゃないかな？20人のタクチケ入力だけで何時間かかるんだ。続きを読む(全80文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月17日【良い点】
休みは取りやすいし、休暇取得も推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルかもしれないが、夜中11時の会議インビテーショ...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年6月17日【良い点】
本音の意見がバシバシ出る点は風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員から答えにくい質問が多く出てくる。みんな悩みを抱えている...続きを読む(全85文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年08月22日
投稿日： 2024年08月22日
投稿日： 2024年08月22日
投稿日： 2024年08月22日
投稿日： 2024年08月22日
投稿日： 2024年08月20日
オンコロジー領域に強みを持っている。オンコロジー領域は患者の数も多く、今後さらに発展していく領域なので、その最先端の研究開発に携わることで、患者への貢献度...続きを読む(全96文字)
0
0
投稿日： 2024年08月20日
製品に競争力があり、開発パイプラインも豊富である。一方で、大型製品の特許切れを迎えており、今後はその穴埋めをできるほどの製品を育てることができるかどうかが...続きを読む(全83文字)
0
0
投稿日： 2024年08月20日
MRの場合だと、年収に占めるインセンティブボーナスの割合が大きいため、インセンティブ次第で年収が大きく変動する。一方で、管理職になると、インセンティブの割...続きを読む(全103文字)
0
0
投稿日： 2024年08月20日
フレックス制度や時短勤務により仕事時間を調節することができる。有休もとりやすく、男女関係なく、育休を取ることも認められている。育休後の復帰もしやすいそう。続きを読む(全77文字)
0
0
投稿日： 2024年08月20日
子育てに理解のある方が多く、育休や産休を取得しても、周りから何か言われることがないそう。また、女性の異動があまりなく、女性の勤務地の希望は優遇してもらえる...続きを読む(全96文字)
0
0
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブリストルマイヤーズスクイブ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 113億4000万円 |
| 従業員数 | 1,600人 |
| 売上高 | 2065億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | スギノ・スティーブ・ケンジ |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6705-7000 |
| URL | https://www.bms.com/jp |
| 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
1064億5600万 | 1212億133万 | 1611億5700万 | 2076億6800万 | 1793億9400万 |
|
純資産
（円）
|
387億6100万 |
----
|
784億4700万 | 932億8700万 | 1062億3400万 |
|
売上高
（円）
|
1332億5800万 | 1353億2300万 | 1758億2900万 | 2093億700万 | 2065億9400万 |
|
営業利益
（円）
|
139億6600万 |
----
|
182億1600万 | 197億2100万 | 211億5200万 |
|
経常利益
（円）
|
147億3500万 |
----
|
191億200万 | 209億6400万 | 222億3900万 |
|
当期純利益
（円）
|
100億4900万 | 75億9037万 | 133億1500万 | 148億3900万 | 129億4700万 |
|
利益余剰金
（円）
|
160億9100万 | 236億8190万 | 554億8400万 | 703億2400万 | 832億7100万 |
|
売上伸び率
（％）
|
5.48 | 1.55 | 29.93 | 19.04 | - 1.3 |
|
営業利益率
（％）
|
10.48 |
----
|
10.36 | 9.42 | 10.24 |
|
経常利益率
（％）
|
11.06 |
----
|
10.86 | 10.02 | 10.76 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
