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株式会社玉屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉屋の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

玉屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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玉屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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玉屋の 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社玉屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が全くない会社ですので、管理職を預かる人であっても実績あってその役職に就いたわけではなく、能力的に疑問が...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社玉屋の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、人を大事にしなさすぎる。思い付き、行き当たりばったりの人事、評価。後から入ってきて、先に辞めていく社員...続きを読む(全308文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社玉屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休ともに取得実績あり。といっても最近のことですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、結婚を機に退職される方がほとんどで...続きを読む(全224文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業に関して言えば最低の一言に尽きるでしょう。定時でタイムカードを刻印し、残業することが常態化しています。労基の...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社玉屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企画だけは一人前です、企画だけは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界初となるようなものは何もありません。競合他社が何かやれ...続きを読む(全242文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労災、健康保険、厚生年金、退職金、一通りはそろっています。
    慶弔にも一時金が支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保養所等...続きを読む(全179文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。自分で意識して取り組めば何かしら得られるかもしれないが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    はっきりって、最悪。社員を教育し...続きを読む(全154文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。しいて言えば年功序列か。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前までは形式的ではあるが自己診断を上司が評価するものがあった...続きを読む(全210文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度は比較的高いかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言った者、やった者勝ちなところがあり、そういう人へ評価が偏りがち。声...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    玉屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社玉屋
    フリガナ タマヤ
    設立日 1959年3月
    資本金 3100万円
    従業員数 118人
    決算月 2月
    代表者 川島康司
    本社所在地 〒601-8111 京都府京都市南区上鳥羽苗代町23番地の2
    URL https://www.tamaya-net.co.jp/./
    NOKIZAL ID: 2204237

    玉屋の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。