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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度は比較的高いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
言った者、やった者勝ちなところがあり、そういう人へ評価が偏りがち。声...続きを読む(全240文字)
株式会社玉屋
株式会社玉屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
自由度は比較的高いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
言った者、やった者勝ちなところがあり、そういう人へ評価が偏りがち。声...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
教育体制が全く整っていなので、即戦力の人材を必要としています。即戦力でキャリアのある方は働きやすいかもしれません。社内は全くといっていいほど...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会長、社長、上層部に気に入れれれば仕事が出来なくて出世が出来ます!そういう意味では能力の低い人間でも出世できる仕組みなので、おもしろいと思い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ドン底まで落ちているので、伸び代だけはあります。
しかし、伸びる見込みは全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量退職の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ファミリー企業なので、社長や会長に気に入られれば、全く仕事をしていなくても高い給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
休日出勤を求められたり、休日出勤をしないと仕事が回らない状況ですが、休日だけはそれなりにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
営業職は外回りで日当が出る。
出張での宿泊費が一律なので、ホテル代を抑えればその分自分の小遣いにできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立ができる環境。
定時になればすぐ帰れる。
社内はあまり私語がなくたんたんと仕事ができる環境。プライベート会話をする環...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社玉屋 |
|---|---|
| フリガナ | タマヤ |
| 設立日 | 1959年3月 |
| 資本金 | 3100万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 川島康司 |
| 本社所在地 | 〒601-8111 京都府京都市南区上鳥羽苗代町23番地の2 |
| URL | https://www.tamaya-net.co.jp/./ |
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