大祐商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
他の会社が取り扱っていないブランドを多く取り扱っている点は事業の強みだと思います。背の中の状況が落ち着けば、今後はもっと大きな事業展開があって...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性ばかりの職場ではありますので、セクハラはありませんし、上を目指して働ける環境があります。尊敬できる先輩がいたので、その人の言葉遣いや立ち振...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ハイブランド商品を扱っていたため、お客様に対しても何かと気を使う点は多いですが、商品知識や接客についてとても勉強になります。立ち振る舞いなどを...続きを読む(全205文字)

【良い点】
売上が上がらなくても特に本社から何も言われることもなく、ノルマは科せられることはありません。ただし管理職に嫌われるとすぐに店舗を閉鎖してくれる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
初年度10日間の有給休暇がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が何日付与されているのか、残り何日あるかなどの情報は個人で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
輸入ランジェリーというニッチな分野に目をつけバブルの頃成長した貯金がありまだ十分な余力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
201...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性が好むレースやフリルなどがついた商品を扱う。取引先企業の販売現場で鍛えてもらう気持ちがあれば商いを覚えるのに最適。貴女の創意工夫が生かせ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
スキルアップはやる気次第
教育も普通程度
ただ自分で勉強しないとレベルは上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアル的...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は手厚いが
人事部の人を大事にした教育方針と営業部では考え方が違う。
転勤が9年いて2回しかない人もいれば...続きを読む(全154文字)

【良い点】
間違いなくコミュニケーション能力は向上します。お客様にも色んな方がいらっしゃるので、臨機応変に対応する必要があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフライン販売をこれからも大きくしていくのか、オンライン販売を強くするのか、はたまた新たな事業を何か展開するのか、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
欠員がでたら契約社員でも店舗マネージャーになれる。
結構仕事ぶりを見てくれて、店長も目指せるとアドバイスしてくれた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
上司や、エリアマネージャーに気に入られれば昇格していく
とにかくごますりが必要
昭和の会社の印象が強い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
対人スキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、身につけられるスキルは、対人スキルなので3ヶ月ほどすれば、他...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナー研修以外の研修は何もない。
社内の役職がすくないため、キャリアアップという概念が存在していない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修制度は非常にしっかりしていると思う。また色彩検定の取得を推奨しており、手当ももらうことができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ほぼ新卒で入社したが、他のアパレルよりは教育されていたと思う。
キャリア開発と言う点では、当時は店舗の全てを店舗スタッフが行う関係で、店舗設計...続きを読む(全256文字)