六甲商会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
土、日、祝の休みはしっかりもらえるのはありがたいと思う。
サービスは土曜日やGW、お盆、お正月と当番があるが代休はしっかりと貰えた。 ただ場所...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全社員に言える事だが、ここ10年くらい給料が上がったことがない。
ボーナスも1カ月と書いてあ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社内研修は年に数回あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーの研修のみで外部の研修がほとんど無い。
メーカーの視点での研修のため...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社歴が長い為地域密着の営業活動がしやすい。
他社との競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与待遇が非常にわるい。
業績連動...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員1人1人が独立しており、社内キャンペーンなどの報償も高くモチベーションが上がりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
現場セ...続きを読む(全156文字)

表彰制度が充実しており、営業マンにとっては非常に励みになる。
社内、社外研修制度や資格取得における支援体制も、整っている。
仕事の過程においては、上司...続きを読む(全185文字)

営業体質は、体育会系ではあるが、会社の雰囲気は非常に良かった。
部署によって、管理職の質の違いが多少気になった。
営業マネージャーに関しては、部下に対...続きを読む(全154文字)

【良い点】
全員、管理職です。
新人がいない会社です。
ベテランだらけです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を育てる環境がありません、そのた...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私の周りには人格者が多く、所謂良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上位者の中には、昭和的な指導をされる方もおり、事業所...続きを読む(全104文字)

【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、仕事だけが増え給料は増えない。管理職は、社長への不満がかなり溜まっているように感じる続きを読む(全70文字)

【良い点】
相談事は上司を飛び越えて、管理職の人に直接できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や本社に相談したことへの回答がない。　話をして...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職の方は自分のペースでお仕事されてるイメージです。全体的にのんびり仕事されてるのでそゆ雰囲気が好きな方にはいいかと思います。優しい方が非常...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる幹部、上司が1人もいなかった。ゆえに若い社員が育たず辞めていくスパイラルの改善が見られないため、組織内は...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に負担が多い状態があり、将来的な魅力に欠ける状態と考えられる。双方向評価などの取り組みがないため、上司の人格...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人間関係は先輩、同期、後輩とコミュニケーションもしっかり取れてとてもいい関係を構築出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全135文字)