回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇を5日連続で消化推奨する制度がある。この制度では少額であるが報酬が出る。これによって有給消化が促進されている。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
株式会社進和
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【良い点】
有給休暇を5日連続で消化推奨する制度がある。この制度では少額であるが報酬が出る。これによって有給消化が促進されている。
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【良い点】
多岐にわたる業種のお客様と会話できるので、自身の経験につながる。自身が営業売り上げを選択できるので、売り上げと自信の力がつながって貢献してい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
フルで在宅勤務が可能です。会社が許可すれば、会社PCと携帯を支給してもらい、遠方の自宅で在宅勤務が可能です。在宅しながらも家庭のことにも対応...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
馴染めれば楽しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
中小気質の独特な雰囲気があります。
個人の話はすぐに広まりプライバシーは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
馴染める人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や地方によるが、基本的に性格のキツイ人が多く自分勝手で我が強い。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
非正社員は比較的定時退勤ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は育児休暇も取れるし土日完全休みのため休み易い環境だと思う
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平均年収は超えているらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度が明確でないと皆言っていた
私は正社員ではなかったがエコ贔屓があ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員は仲がいいと思う
契約社員から正社員雇用も少ないが行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
空気がピリついている
わからないこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は普通程度だけど、アパートを貸してくれるので、やすく住めるし、おかねが貯まりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
比較的ボーナスが高めに設定されていました。
だいたい5.6ヵ月分くらいだったとおもいます。
それ以外にも、上場したお祝い金で商品券が出たり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中途採用での入社で、地方の営業所採用であったため、特に研修はありませんでした。
ただ、引継ぎ期間を2ヶ月と長くもうけて あったので何も問題は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業所の事務員は比較的自分で仕事のスケジュールをコントロールできました。
雑用や、営業のサポートでイレギュラーに入ってくる業務もありましたが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など取得している女性社員は多いので取得はしやすいと思います。戻ってきてからもポストをきちんと残してくれているので仕事がし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でも役職がある方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上が詰まっていてポジションが全くない。バリバリ働いていきたい女性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
面接では良い雰囲気だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際良い雰囲気など全くなかった。先輩や上司は言うことが全て違っていて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない。強いていえば定時で帰ることができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に静かで社員同士の仲は良くない。影で悪口を言...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分の裁量で働けるためやりやすい
上から支持される環境ではない
お客様と深くかかわることができるため、人と関わることが好きな人にはとてもいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
そこまで悪いとは思わない。
他の会社の同じ年の人よりはもらっているとおもうが、仕事が忙しいのでまあこれくらいだとおもう。
評価は男女平等にし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分で自由に考えて働けるため上から支持されることはあまりない
技術部門もあるため様々な難しい案件でも引き受けることができる
ものづくりの専門...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
海外部署のためか、女性が活躍している。
ベテランもおおいため、末永く働いていける印象。
和気藹々とした雰囲気で印象がいい。
産休から復帰して...続きを読む(全195文字)
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入社2年目以降の社員にはリフレッシュ休暇制度が適用される。
5日間連続で有給休暇をとると、規定の奨励金がもらえるというもの。
妻と子供二人(未成年)...続きを読む(全180文字)
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人間関係です。この会社に入る事は一考した方が良いです。新卒で入られる方は十分に気をつけて下さい。営業の方は、土日に仕事に来ることを強制されています。もち...続きを読む(全188文字)
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最初にこの会社にいましたが、実力で出世できない会社でした。上司にはパワハラまがいの事を受け、体に異変を感じました。体育会系と本人は言っていますが、体育会...続きを読む(全161文字)
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育児休暇制度は取れます。復帰後、時間短縮制度もあり、9時~4時までの勤務が可能です。
ただ、女性は基本的には管理職の人は皆無です。キャリアアップしたい...続きを読む(全158文字)
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中には、早く出世した人もいるが、基本的には年功序列。
実績よりも、気に入られた人が早く出世していると思う。
ただ、女性には管理職の方々は基本的に優しく...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社進和 |
|---|---|
| フリガナ | シンワ |
| 設立日 | 1951年2月 |
| 資本金 | 9億5110万6000円 |
| 従業員数 | 925人 |
| 売上高 | 861億4600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 瀧谷 善郎 |
| 本社所在地 | 〒463-0046 愛知県名古屋市守山区苗代2丁目9番3号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 052-796-2533 |
| URL | https://www.shinwa-jpn.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。