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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

O-RUSHインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、O-RUSHインターナショナル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にO-RUSHインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

O-RUSHインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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O-RUSHインターナショナルの 学生による会社の評価

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O-RUSHインターナショナルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

O-RUSHインターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

放任的な教育で
見て学べとか
仕事は自分で探せ
とかそういうわけではないのですが
やることがない新人さんは陸運局行ったり郵便局へ行ったりとにかく外...続きを読む(全168文字)

O-RUSHインターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修はまったく無い。OJTという名の放置業務研修。同業他社からの転職なら、オーラッシュ流儀を学べば良いが、この会社は社内ルールなどが極めて複雑で独...続きを読む(全170文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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O-RUSHインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

O-RUSHインターナショナル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当月払いまあいいでしょう
切磋琢磨しているので、削りあいの世界なので、生き残るのは大変だけど、根性はつくでしょうね
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

O-RUSHインターナショナル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
豊田通商のグループなだけあって、福利厚生はいいと言える。休みも多いほう。
何も気にせず精神的に強い(なんでもかんでも聞き流せる人)であれば普通...続きを読む(全194文字)

O-RUSHインターナショナル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中古とは言えども1000万円を超える車両もあり、お会いするお客様は相応の方なので、様々なお話が伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

O-RUSHインターナショナル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・学歴よりも個人の実力を尊重した評価を行って頂けます。
・年2回の昇給があり昇進テストもありますので、安心して越を据えられる会社だと思いま...続きを読む(全155文字)

O-RUSHインターナショナル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社にワークライフバランスなんて言葉は存在しない。入社時の雇用条件書類は労働時間や休憩時間、みなし残業時間が間違ってましたなんて、あたり前。入社後に平...続きを読む(全238文字)

O-RUSHインターナショナル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはまったく感じない会社。いくら働いても他の同業のようには絶対稼げないようになっている給与制度とインセンティブ。特に同業他社から転職すると、オーラッ...続きを読む(全156文字)

O-RUSHインターナショナル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しての満足度は、この業界では最低ランクの満足度。転職を考えるなら、オーラッシュは検討から外すのが懸命。面接時は言葉巧みに誘うが、虚偽が多い。この会...続きを読む(全178文字)

O-RUSHインターナショナル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業関係に女性はいない。事務関係は全員が女性でした。設立自体が浅く、既婚者は一人もいなかったので事例がないですが、福利厚生はあまり充実していなかったので、...続きを読む(全181文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望があればアルバイトでもスキルアップのための教育をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってはクレーム対応教育等な...続きを読む(全135文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒営業は人事によるフォローアップ研修があり、研修時に同期と情報共有したりと手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、...続きを読む(全218文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩によりけりなので、なんとも。
私の場合はきちんと指導してくれる先輩でした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は分かりま...続きを読む(全231文字)

株式会社スズキ自販香川の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スズキのメーカー研修などもあり教育体制に関しては充実していると思います。社内でも研修制度があるので学びの機会は多いです。続きを読む(全66文字)

四国スバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり多く、学びたいのであればweb学習等もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は指導をされた覚えがあまりない。や...続きを読む(全117文字)

株式会社サイクルスポットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備士資格取得支援は積極的です。車体や道具を用意してくれますし、資格取得に向けた講習もあります。一発合格すれば試験代もキャッシュバックです。
...続きを読む(全414文字)

ネッツトヨタ大分株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダーを集めた勉強会は月一程度開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本採用したらほったらかしです。店舗単位で教育を任せて...続きを読む(全88文字)

株式会社コンクエストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
受付
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に行かせてもらえました。
高級車を扱うにあたりきちんとした作法を学べる事は人生においてもプラスになると思いました
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

株式会社あさひの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門知識の幅は増えると思う。
特にスポーツ車のラインナップが増えてきた中でより特化した知識・技術が欲しい人は選択肢の一つとしてはいいかもしれな...続きを読む(全181文字)

株式会社日産サティオ佐賀の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に教育とかはなく、ロープレをして話術を身につけていく。
接客業などで自分次第で接客力は身につくと思います。続きを読む(全60文字)

O-RUSHインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 O-RUSHインターナショナル株式会社
フリガナ オーラッシュインターナショナル
設立日 2007年6月
資本金 1億2500万円
従業員数 150人
決算月 3月
代表者 増田晃史
本社所在地 〒665-0822 兵庫県宝塚市安倉中1丁目14番5号
電話番号 0797-85-4610
URL https://www.o-rush.com/
NOKIZAL ID: 1585573

O-RUSHインターナショナルの 選考対策

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