Ｏ－ＲＵＳＨインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当月払いまあいいでしょう
切磋琢磨しているので、削りあいの世界なので、生き残るのは大変だけど、根性はつくでしょうね
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
豊田通商のグループなだけあって、福利厚生はいいと言える。休みも多いほう。
何も気にせず精神的に強い（なんでもかんでも聞き流せる人）であれば普...続きを読む(全194文字)

【良い点】
中古とは言えども1000万円を超える車両もあり、お会いするお客様は相応の方なので、様々なお話が伺える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・学歴よりも個人の実力を尊重した評価を行って頂けます。
・年2回の昇給があり昇進テストもありますので、安心して越を据えられる会社だと思い...続きを読む(全155文字)

この会社にワークライフバランスなんて言葉は存在しない。入社時の雇用条件書類は労働時間や休憩時間、みなし残業時間が間違ってましたなんて、あたり前。入社後に...続きを読む(全238文字)

やりがいはまったく感じない会社。いくら働いても他の同業のようには絶対稼げないようになっている給与制度とインセンティブ。特に同業他社から転職すると、オーラ...続きを読む(全156文字)

給与に関しての満足度は、この業界では最低ランクの満足度。転職を考えるなら、オーラッシュは検討から外すのが懸命。面接時は言葉巧みに誘うが、虚偽が多い。この...続きを読む(全178文字)

営業関係に女性はいない。事務関係は全員が女性でした。設立自体が浅く、既婚者は一人もいなかったので事例がないですが、福利厚生はあまり充実していなかったので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
整備士であれば整備士の資格を会社負担で取ることも可能なのでスキルアップはしやすい環境だと思います。その他の研修制度もしっかりしていて、本社研...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若手には定期的に研修が開催されている。
新型車の売りが苦戦している社員には勉強会が開催される。これはベテラン、若手層関係なく召集される。
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社内試験が多くあるので、能力ややる気があれば評価してもらえる。その評価で役職などに就けるのでスキルアップに前向きになれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
簡単な仕事からはいります。
徐々にレベルに応じて仕事が
割り振られることになりますが
積極的にやる気をださないと
スキルアップは難しいかもです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修等はほぼない。現場で覚える。わからないことはすぐ上司に聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕事を覚えるスタイルなので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
様々な研修、資格取得のために
時間をついやしてくれます。
やる気のある人にとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
数字をおえば役職は上がっていくかと思います。急なアポが入ったりするので予定がずれたりすることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)

【良い点】
試験でキャリアアップを計れると思う。
試験勉強の教材をいただける。
携帯でテスト勉強ができ、ある程度の点数や内容がわかる。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフの研修は行われていたと思いますが、本社の人間にスキルアップ等を目指せる研修はありませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
実績、経験は残せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が、全くなっていないので、新人は見様見真似で、営業をすることになる。
...続きを読む(全104文字)