国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
病棟にもよるだろうが有給は比較的取りやすい。時間休なども相談の上対応可。自己申請していない日でも、シフト表で割り振られていることが時々ある。
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他病院と比較してラダー認定は取得しやすそうな印象。希望すれば院内外の研修の受講や院内資格の取得もできる。新人教育に関しては、中央での研修はそこ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が管理職になるまでなかなか上がらない。休日の電話対応は当たり前、出勤することもあるが、手当は０であった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
複数の施設を経験できるため、スキルアップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員気質があり、最低限の仕事しかしたくないという...続きを読む(全88文字)

【良い点】
図書室で自習や論文検索をすることができた。アウトプットの機会をもらえた。カンファレンスで多職種で意見交換をする機会があった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
院外研修制度はしっかりしていた。アウトプットの機会や他施設との交流も多く、客観的に自分の職場をみる習慣もつけることができた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
定期的に転勤があるため、上司も定期的に変わる。社員が入れ替わるので、悪い習慣を入れ替えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価制度には自己評価、職場長評価の２種類あり客観的に公平に評価してもらえていたと思う。給与基準が明確でわかりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
リサーチフェロー、テクニカルフェローなどの任期なしの職ができた。ともかく業績上げれば次につながる。研究環境は良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、紙の非効率的な書類や手続きが多すぎて、研究の時間を食われてしまう。ナショナルセンターとしてもう少し研究に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、産前産後の休暇はあります。復帰率もまぁまぁいい方だと思います。
時短の方も数名働いてます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんができて復帰する問事例はあまり聞かない。（そもそも男性社員のほうが人数が多いというのも理由としてはあると思う。）続きを読む(全80文字)

【良い点】
オフィスで働いてる女性は優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の方も働いていたが、朝も早いことが多いため、家族の協力が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女問わず役職に就く方が多いと感じます。大学だけでなく病院もあるため、看護師が多く、女性が多いと感じることもあります。近くに保育園もあるため、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
妊娠の診断書(?)を提出すると基本的に夜勤が免除になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をしないとなると給料は4万円くらいマ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休・育休制度がしっかりと整備されて「戻りやすい」職場であるなと感じています。特に、育児と仕事の両立を目指す女性にとって、復職後も無理なく業務...続きを読む(全327文字)

【良い点】
比較的に女性がいてるので働きやすいと思います
有給や育休もとりやすいです
昇進率も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
大企業で女性が多い職場なので、キャリアアップに理解があるとは思います。しかし、出世する女性はとても強い方ばかり。向上心があって、男性並みにバリ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福祉職のため女性が多い。古い体質の会社ではあるが、男尊女卑はない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアマップがなく、人事が一方的に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
系列病院の話です。女性が多い職場のため、独特の職場環境である。キャリア志向が強い人とそうでない人がいる。やる気があってある程度仕事ができる人は...続きを読む(全258文字)