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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取りやすい環境だった。私が在籍していた時は、医師・看護師は託児所の利用をしてもよかった。女性の管理職も多く、男女差はあまりない。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
医療法人社団明芳会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団明芳会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団明芳会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇を取りやすい環境だった。私が在籍していた時は、医師・看護師は託児所の利用をしてもよかった。女性の管理職も多く、男女差はあまりない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
復帰後育児短縮で就業ができる
産休育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ができるようになるといい。
女性の役職者が増...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
医事課やクラークなどは主婦さんたちもたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛などがあっても基本仕事に追われているので働...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短で働いてるスタッフもいた。女性が多い職場で、周りもその辺りは寛容だった。急な早退も何か言われることはなく、周りは協力的だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大きいグループのため産休や育休などには寛容であると思います。また、復帰後も時短勤務などの選択肢や、シフトなども優先されやすいです。周りのスタ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ほとんど女性。女性同士でのコミュニケーションはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアという面での満足度は無いに等...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
性別を問わず、働きやすい環境かと思います。時短勤務など出勤時間を調整しやすいため、お子様がいる方でも働きやすいです。また妊婦の方への対応も手...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育休を取ってる人もいる、病院という性質上女性も多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員は給料の低さから転職す...続きを読む(全99文字)
女性職員が多いのでそういう点では働きやすいと考えます。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻ってくるスタッフはほとんどいないと聞いた。実際に私の部署で産休に入ったスタッフ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の多くん20代が多い職場なので、女性の管理職の人もおり早いうちから昇進ができる環境です。お子さんのいる方は時短勤務をされている方もいまし...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休、育休は必ず取得できる。復帰されている方も何人もいる。
女性の役職者は沢山居たのと、4年目の25歳で主任になっている方もいたので、キャリ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性ばかりの環境なので産休育休は取れる。怒鳴るおじさん上司などもいないため事務職同士は快適に仕事することができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休や時短制度などはしっかりしていたため、ママさんにとって働きやすい会社だとおもう。子供がいる場合はイベントなどの強制もされていない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若いスタッフが多く、ママさんナースやパパさんナースも多く、しっかりと育児休暇をとれる雰囲気がある。妊娠出産育児に関しては寛容な方だと思う。院...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
医療現場は比較的女性が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさ働きづらさは部署によるとしか言えません。もしくは上司...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ままさんは働きやすい
産休も取りやすく戻れる
【気になること・改善したほうがいい点】
独身は帰りにくく普段はままさんより多い
カバーをし合う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でも役職者は多く、また産休、育休も取りやすく、復帰した際も時短勤務等の融通がきく。
女性が多いので和気あいあいとしている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
どの職種も女性が多いことから、ライフステージの変化には寛容である。
時間休が取れるため、子どもの急な予定にも対応しやすい。、
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休が非常に取りやすく、出産後も育児をしながら働く環境が整っており、自由に時短制度も使うことができる。
また、女性も役職についている。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多く働いている職場なので、産休育休は取りやすいと感じられる。女性の役職者の方もいるので、体調面で相談しやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
従業員ほとんどが女性なので生理痛や産育休の理解があって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職は育休明けでもすぐに仕事に戻...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ほぼ女性職員なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分
女性特有のいざこざのようなものはあります。い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事務は女性が多い。
そのため産休や育休はかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの時短勤務をできる期間が短い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多いため産休や育休は取りやすいです。
引き継ぎや復帰後の心配も少ないが、正社員だと土日の出勤や遅番早番などの当番があるため、復帰後は時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
認定の資格を取得している方も多くいる。自分自身のやる気次第。研修の案内もあった。私が所属している部署では、新人2~3人に対し1人の先輩がつき...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の環境、シフトが自分にあっていなかった点。
8:30〜20:30という勤務時間の翌日に5:00〜17:00...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ギャップは余り感じなかった。
総合病院なので、幅広く学べると思い、入職した。
実際、(他部署はわからないが)いろいろなことを学ばせてもらった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社外研修や資格取得支援は希望を出せば柔軟に対応してくれる。グループ内他院との合同研修もある。ojtもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
希望休が3日選択できるところ。シフト制の業界では割とよくある話だと思う。シフトは運要素が強いが、早番の翌日が休みだったりすると、体力があれば...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1度、国から支給されたコロナ補助金?を職員に還元してくれたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は1分単位で出した方が良い。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、医療事務という職種の特性上、常に余裕があるという環境ではありませんが、全体としては無理なく働ける職場だったと...続きを読む(全704文字)
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【良い点】
業務によって得られることが変わるがやりがいがある
何ヶ月に一回、全体の勉強会があるためそこでどのように業務をするか共有ができるところ。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
距離が近く人間関係はとてもいい。
若い人が多くとても話しやすい環境。
何かあった場合、異動がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
シフト制で休みも取りやすい
残業もほぼない。リモートワークは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤にて、他...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
経験、未経験問わず女性の強み(気配り・共感力・関係構築)がそのままキャリアアップにつながりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多い店舗が多いので環境に馴染めれば凄く働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないですが、女性が集まって...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業所によりますがいい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、力仕事もありここで働いて妊娠出産の未来が描けませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
看護師や女性コメディでは育休が取りやすく。
部署移動の可能性も有りますので生活しやすい環境では無いでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすさはあった。私が就職した頃は、残業できずに帰る子持ちの女性職員がいたが、その人を男性職員がいじめるなどしていた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休育休は規定通りに取得可能でした。女性の多い職場ですが人間関係に困る部分はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性スタッフのみなので、話はしやすいと思う。みんな明るい。管理職とか特に関係なく、気軽にはなしができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
院内保育がある。
勤続1年以上で時短勤務が可能。
育休から復帰して働いている人も多い。
部署によっては女性スタッフが多く相談しやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
帯広病院では、女性職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている。産前産後休暇や育児休業の取得実績があり、復職後も時短勤務や配置配慮など...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1〜3才児がいると大変かもしれないです。
人手不足なので急に早退、欠勤になると小さい子だから仕方ないよねと思いつ...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 医療法人社団明芳会 |
|---|---|
| フリガナ | メイホウカイ |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 391億1000万円 |
| 従業員数 | 1,283人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村哲也 |
| 本社所在地 | 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢2丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-3967-1181 |
| URL | https://ims.gr.jp/heartcenter/ |
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