大塚商会の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

営業主体の企業であることもあり、インセンティブ次第ではかなり給料をもらっていました。また、役職としては課長になると給与テーブルが800-1000万円となっ...続きを読む(全94文字)

家賃補助が一律でもらえるのが印象的でした。新卒視点では、一人暮らしでなくても給与にプラスされるので非常に良い制度だと思いました。続きを読む(全64文字)

基幹システムなどを自社で開発し、販売しているが知名度が悪く、足を引っ張っていることが課題と言っていました。続きを読む(全53文字)

働くことが一定程度自身の成績に貢献するので、働く時間が増えることはあると言っていました。また、顧客次第では休日出勤もあると言っていました。続きを読む(全69文字)

業界でも名の知れ渡っている企業。自信を持って仕事ができる。続きを読む(全29文字)

評価制度は決まったものがあり、それに則って決められる形続きを読む(全27文字)

研修体制もしっかりしているという印象がある。続きを読む(全22文字)

有給も比較的取りやすくあり、消化率も良かった。続きを読む(全23文字)

女性も多く在籍しており制度を利用している人もいた。続きを読む(全25文字)

売上を見られるため、売り上げられるととても褒められやりがいを感じられると思う。続きを読む(全39文字)

個人にノルマが課せられるのではなく、チームで頑張るという雰囲気。続きを読む(全32文字)

社員の方と交流する機会があった時、人当たりが良い方が多いように感じました。続きを読む(全37文字)

懇親会で新卒担当の人がすごく話しやすくて、距離が近い感じの社風だなと思った。みんな仲よさそうで、チームワーク大事にしてる印象。ちゃんと面倒見てくれる人が多...続きを読む(全102文字)

チェーン店としてのルールが厳しく、柔軟な対応や独自の提案が通りにくいこともありがたい。続きを読む(全43文字)

ノルマや高めの売上目標、売上計画のプレッシャーを強く感じる。続きを読む(全30文字)