回答者:
営業主体の企業であることもあり、インセンティブ次第ではかなり給料をもらっていました。また、役職としては課長になると給与テーブルが800-1000万円となっ...続きを読む(全94文字)
株式会社大塚商会
株式会社大塚商会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚商会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業主体の企業であることもあり、インセンティブ次第ではかなり給料をもらっていました。また、役職としては課長になると給与テーブルが800-1000万円となっ...続きを読む(全94文字)
評価制度は決まったものがあり、それに則って決められる形続きを読む(全27文字)
売り上げが上げれば上がるほど比例してお給料に反映される。続きを読む(全28文字)
【社員から聞いた】初任給は25万くらいで、営業職として、インセンティブがかなりつく。30歳で800万円も可能。やったらやった分だけ貰えるシステム。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高給なところ、実力派にはもってこい
福利厚生はしっかりしている
土日祝日はしっかり休める
車内システムはかなり整っているため、営業はしやすい...続きを読む(全178文字)
家賃補助が一律でもらえるのが印象的でした。新卒視点では、一人暮らしでなくても給与にプラスされるので非常に良い制度だと思いました。続きを読む(全64文字)
基幹システムなどを自社で開発し、販売しているが知名度が悪く、足を引っ張っていることが課題と言っていました。続きを読む(全53文字)
働くことが一定程度自身の成績に貢献するので、働く時間が増えることはあると言っていました。また、顧客次第では休日出勤もあると言っていました。続きを読む(全69文字)
イメージ通り、営業会社の色が強かったです。数字で優劣が決まる世界なので、穏やかな雰囲気の社風ではないです。続きを読む(全53文字)
業界でも名の知れ渡っている企業。自信を持って仕事ができる。続きを読む(全29文字)
研修体制もしっかりしているという印象がある。続きを読む(全22文字)
有給も比較的取りやすくあり、消化率も良かった。続きを読む(全23文字)
女性も多く在籍しており制度を利用している人もいた。続きを読む(全25文字)
売上を見られるため、売り上げられるととても褒められやりがいを感じられると思う。続きを読む(全39文字)
自ら商品を作らない販売会社であるため、営業力が落ちると企業がダメになる。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
ゆるくそれなりの給料をもらって働きたい人はおすすめです。一日3時間は暇な時間があり、その時間はおしゃべりするかテレビを見るかです。後は商品出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分で考えず他人の命令に忠実に従える人間がいちばん長くつづけられると思います。
個人の主張は必要ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤続年数が増えれば、等級が上がりそれに応じて、年収は増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、売上に依存しま...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多いので、残業で稼ぐイメージが強いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのバランスがあまり良くないので、改善する方が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員でボーナス無しではあったが月給は良かったのでさほど気にならなかった。正社員の方が月給が低く代わりにボーナスがあるという感じだったので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
みなし残業などの不明瞭なシステムではなく、働いた分や成果に対する対価が支払われる仕組みでした。もちろん営業職なので数字は求められますが、サー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給のベースアップも重要ですが、やはりインセンティブの割合が大きいため、実力主義で稼ぎたい人には適しています。私は在籍中、着実に年収を上げ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は成果連動型で、売上や実績が給与や賞与に反映される仕組みです。特定サービスの販売実績によってはインセンティブが支給されることもあり、...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
商材を獲得していけば毎月インセンティブが入りボーナスのパーセントにも反映するのて年収は上がるが、何も獲得せずいるとボーナスもあまり高くない。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカショウカイ |
| 従業員数 | 1人 |
| 本社所在地 | 〒465-0063 愛知県名古屋市名東区新宿1丁目152番地 |
| 電話番号 | 052-701-3857 |
| URL | http://otsukashokai.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。