鳴門屋製パンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者もいるが、店舗数が少ないことと、役職も用意されていないので男女関係なくそもそも昇格しにくい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パンは社割で2割引になる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は表上はありになっているが許可がいる。副業するとしても系列店舗ならいいみ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休み希望は100%通る
有給も好きな時に取れる
販売は残業もほぼ無いので仕事終わりに遊びに行く社員も多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
退職はあっさり承諾されたが
人によっては先伸ばされてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても給料が上がらない。
頑張っ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収ややりがいよりも人間関係を重視する人には良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を取り入れ、頑張った人は昇給があるとしま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
パンが好きな人は新商品の試食が出来たり、廃棄がもらえたりするのでいいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
パンが好きで働いてる人が少...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人が良いことだけが取り柄と言ってもいいくらい、従業員皆仲が良い。上司も気さくで話しやすい人が多いので相談もしやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
工場では女性はパートの年配の方しかいなかったが本社や店舗の販売員ではおり女性の活躍の場もたくさんあった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人当たりのいい人が多く風通しは良かったと思います。
上司とも積極的に話せる環境で意見も言いやすく良かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
パン職人を想像していたが工場だとそんな感じではなかった。続きを読む(全34文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーについては講師がいるが、教えている内容が古臭く参考にならない。また実際の業務も...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningの内容も大したことはなく、毎月配信される社長からのメッセージを見なくてはならないのが苦痛。意味...続きを読む(全109文字)

【良い点】
定期的に面談が行われるため色々相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にこれから伸びていくかというとやはり厳しい部分がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
うまくいけば本部に異動になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、まずは三年店舗で頑張ってその後本部異動とかになる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高まった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので質問しないとわからないままでどんどんできなくなります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の試験を受けないといくら仕事が出来ても時給がふえる事がなく、逆にどんなに仕事ができなくても社内の試験にさえ通れ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員がどうかは分からないがパートなら時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼないかと思います。ベーカリ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修でしっかり教えて貰えたので初めてのバイトでもとても安心できた。
研修先の指導してくださる方は一つ一つをとても優しく丁寧に教えてくれる。
実...続きを読む(全241文字)

【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)