この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の早い時期から管理職を目指していける点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の配置が十分でない面が強く出ており、...会員登録して続きを読む(全179文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまやのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の早い時期から管理職を目指していける点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の配置が十分でない面が強く出ており、...会員登録して続きを読む(全179文字)
店舗の売り上げがよければ、早くにキャリアアップできる会員登録して続きを読む(全26文字)
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【良い点】
酒類に関する資格取得の際は、50%程負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る勉強をする暇が無いので、支援制度は無...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店長試験は誰でも受けられる。
合格すれば給与が上がり、店長なると追加で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良くない...会員登録して続きを読む(全134文字)
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【良い点】
お酒の知識が得られる。こちらからお勧めする方式の販売に関してはどのようにお酒を販売するかという知恵も得られると思う。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入って1年目の新入社員をすぐに店長代理にしようとします。 突然代理になったことで耐えられなくなり辞め、また新しい...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
ワインソムリエなどは希望すれば勉強の機会はあったかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
週報という売場の画像報告をする謎...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識は完全に独学です。
試飲するにもまるまる自費で買って飲むしかありません。
店長になると店長研修で試飲等あ...会員登録して続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修など、教育の機会がなさすぎる。店長になれば月一ほどで店長会議がありますが、それまでは何もありません。新卒入社...会員登録して続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店長は誰でも目指せます。
年に一度自推で店長試験を受けることができます。
男女関係なく受けることができ、毎年2〜3名女性合格者がいます。
人...会員登録して続きを読む(全412文字)
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【良い点】
積極的に店長までは出世させるシステムとなっている。直属の上司の推薦がなくても出世するための試験制度もあり、好き嫌いで排除しないようになってい...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気があれば店長すぐなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は地区長にはなりたがらず現時点維持、もしくは店長代理や一般社員...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
分からないことがあれば、先輩がしっかりと教えてくれます。積極的な姿勢がその後の自分をつくることになると思います。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お酒に関することであれば、相当な学習環境はある。
エリアマネージャー次第かもしれないが。会員登録して続きを読む(全50文字)
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【良い点】
何年か働いてるとアルバイトでも商品の発注や少しレベルアップしたことを教えてもらえるようになり、社員への登用の声がけなどありました。タイミング...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、全ての商品はなんの説明も無く出荷されてきます。詳しく説明があるのはほんの一握りで、既存で...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格を持っていれば持っているほど給料も上がります。資格を取る際の支援金も支給されます。年に二回ほど店長候補になるための試験があり。受かると店...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
酒屋店員として働いてる以上、酒の味などのさまざまな商品知識をつけたいところだが
試飲させてもらえる事もなく、社割...会員登録して続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格を取りたいと思ったら事務所にある
資格本も貸し出してくれるし、手当がでる。
入社当時は店長や店長代理の方がお仕事を
支持してその通りに動...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資料などが本部から送られてくるので自主勉強はできました。
色々な商品の知識を得る事がたくさんできるので楽しかったです。
お客様からも情報とし...会員登録して続きを読む(全191文字)
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【良い点】
1から丁寧に指導してくれます。特に僕の場合、接客業が初めてだったのでレジ打ちから全て教わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格を取得したら補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したからと言って給料に反映されるわけではなく、評価されてい...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているのでどんなに頭がアレな人でも不安なく業務に行使することができるかと。私の場合直属の上司の辺りが良い意味で良かったので疑...会員登録して続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休は取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
積み込みが女でも普通に頼まれるからかなり期待と思う。力無い人だと腰痛など体に来...会員登録して続きを読む(全142文字)
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【良い点】
レジだけでなく積み込みや発注、カウンター業務などいろいろなことを学べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
パートが多く、私の店舗では...会員登録して続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最初は上司がお局と間に入ってくれて改善しようとしてくれていたので退職は悩んではいたが強行しようとまでは思っていなかったが、態度が変わるわけで...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる
大手なのに下のものには最低賃金ギリギリの給料。ボーナスあるとはいえ、正社員で手...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
予約販売での予約を多く獲得することや売り場の指示事項を積極的に行って実績にすることで賞与アップに繋がった。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが連続で取りにくい印象がある。2年間働き、3連休以上のまとまった休みは一度も貰えなかった。休み希望を出しても...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人とコミュニケーションをとることが好きな人や接客経験がある人には向いている仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒の予約...会員登録して続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が杜撰で先輩の当たり外れが激しい。本部の人がたまに店舗視察に来るがノルマを考えると、あまり参考になってい...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ有給は取れません。1店舗あたり2~3人しか正社員が居ないため、午前と午後で1人ずつ社員が振られますが、ひとり...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独自の領地で勝負できることが少なく、他店の真似事しては現場の環境が追いつかず、継続がされないイメージ。その度に棚...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員さんに丁寧に教えていただいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが必ずいるわけではないので、初めは不安なことが多かった。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制に関しては結構良かった。新入社員として入社したが座学やマナー研修などがしっかりしていた。良い練習になっていたように感じる。
【気にな...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強いて言えば忍耐力と体力がつく。スーパーマーケット検定というよく分からない検定を入社時に取らされる。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分次第だと思います。
社内公募がよく出ているので、それをチェックし、応募したらいろんな仕事をさせてもらえると思います。
でもほとんどが東京...会員登録して続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒入社では年に数回研修があり、教育体制は整っていると感じる。
OJT期間には先輩にマンツーマンで教えてもらえるように整えられていたと思う。...会員登録して続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内公募もあり、研修などの教育体制は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップ体制がなく店舗任せ過ぎる部分はあります。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修には力を入れていたと思う。新卒入社の1年目は月1回必ず研修があった。
それ以降も2年目研修、3年目研修や食物アレルギー講習会など様々な研...会員登録して続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員の教育に力を注いでおり、研修やカリキュラムがびっしりとひかれています。勉強が嫌いな人にとってはつらい会社だと思います。基本教育カリキュラ...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修は基本的に社給のスマートフォンより動画を見る。日々の業務の合間にやらなければならない分、自分で時間を作らなければならない。そのため、なか...会員登録して続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の良さは、その時の人による。アルバイトがアルバイトに教えるので良い人にあたればきちんと覚えられる。会員登録して続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社やまや |
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フリガナ | ヤマヤ |
設立日 | 1994年9月 |
資本金 | 32億4733万円 |
従業員数 | 1,765人 |
売上高 | 1603億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山内 英靖 |
本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 428万円 |
電話番号 | 022-742-3111 |
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