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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1,2年でようやく教育が重要と感じてきたようです。創業55周年の会社ですが…。店長の仕事は管理すること(品出...続きを読む(全213文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社やまや
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまやのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまやで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1,2年でようやく教育が重要と感じてきたようです。創業55周年の会社ですが…。店長の仕事は管理すること(品出...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体力がつくし、色んな商品に詳しくなれる。接客に慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって指示が違うから、理不尽に叱られる...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がない。新卒社員は入社後数回の研修のみでその後は店長にならない限り研修などはほぼない。...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
頑張ればその分評価されるため昇進は他社に比べると容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験が伴っていなくても人員不足を理由に無理な...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の早い時期から管理職を目指していける点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の配置が十分でない面が強く出ており、...続きを読む(全179文字)
店舗の売り上げがよければ、早くにキャリアアップできる続きを読む(全26文字)
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【良い点】
酒類に関する資格取得の際は、50%程負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る勉強をする暇が無いので、支援制度は無...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店長試験は誰でも受けられる。
合格すれば給与が上がり、店長なると追加で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良くない...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
お酒の知識が得られる。こちらからお勧めする方式の販売に関してはどのようにお酒を販売するかという知恵も得られると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入って1年目の新入社員をすぐに店長代理にしようとします。 突然代理になったことで耐えられなくなり辞め、また新しい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
ワインソムリエなどは希望すれば勉強の機会はあったかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
週報という売場の画像報告をする謎...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識は完全に独学です。
試飲するにもまるまる自費で買って飲むしかありません。
店長になると店長研修で試飲等あ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修など、教育の機会がなさすぎる。店長になれば月一ほどで店長会議がありますが、それまでは何もありません。新卒入社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店長は誰でも目指せます。
年に一度自推で店長試験を受けることができます。
男女関係なく受けることができ、毎年2〜3名女性合格者がいます。
人...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
一応、ワインエキスパート等の資格を取ることが奨励されている模様。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
積極的に店長までは出世させるシステムとなっている。直属の上司の推薦がなくても出世するための試験制度もあり、好き嫌いで排除しないようになってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし。強いて言えば少しお酒に詳しくなる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
やる気があれば店長すぐなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は地区長にはなりたがらず現時点維持、もしくは店長代理や一般社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
分からないことがあれば、先輩がしっかりと教えてくれます。積極的な姿勢がその後の自分をつくることになると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お酒に関することであれば、相当な学習環境はある。
エリアマネージャー次第かもしれないが。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
何年か働いてるとアルバイトでも商品の発注や少しレベルアップしたことを教えてもらえるようになり、社員への登用の声がけなどありました。タイミング...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ、全ての商品はなんの説明も無く出荷されてきます。詳しく説明があるのはほんの一握りで、既存で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格を持っていれば持っているほど給料も上がります。資格を取る際の支援金も支給されます。年に二回ほど店長候補になるための試験があり。受かると店...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
酒屋店員として働いてる以上、酒の味などのさまざまな商品知識をつけたいところだが
試飲させてもらえる事もなく、社割...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格を取りたいと思ったら事務所にある
資格本も貸し出してくれるし、手当がでる。
入社当時は店長や店長代理の方がお仕事を
支持してその通りに動...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業家が意見が強いのは企業であればどこも同じだろうが、この会社の特殊なところは、営業部の意見が非常に強く、現社長...続きを読む(全558文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の指示通りに業務を行えばよい、誰がやっても同じ結果が出るはずとの考えなので、基本的に評価基準というものがない...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
退職時はアルバイトも含めキチンと有給を全消化できるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や契約社員(やまやではフレッ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
残業が少なめ。繁忙期は別だけどサービス残業などは一切ない。その店舗の店長にもよるけど、働きやすい環境だと感じます。そのかわり連休が取りづらい...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
酒屋事業者としての器用さはつく。体力、筋力も自然とつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒がありすぎて、器用貧乏になりやすい。た...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手でもチャンスがあれば、入社半年などで店長代理に抜擢してもらえたり、一年で店長になって給与アップは見込める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
歴の長い店長さんは安定感もあり、若手が育つ環境としては素晴らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
新米の店長と、新米の店長代理を人事...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。8割補助は熱い。可処分所得は結構ありましたねえ。
異動による引っ越し費用なども会社持ち。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平日休みで、いく先々が空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売店は年末年始も年始も休みがない。人が休んでバカンスしている時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性でも店長などの重要ポストになれますねえ。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍できる女性かどうかの素質は見抜いてほしいですねえ。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員に優しい印象。
新人チームから卒業しても先輩社員とワンツーマンで業務できるのですぐに独り立ちというわけではない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
当時学生アルバイトとして、グロス担当で採用されたが、その後レジや精肉も任せてもらい、様々な部門を担当できた。
ずっと同じことをするよりいい気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
教育への投資はかなり前向きで、資格支援制度や研修はかなり手厚い。経験できる職種は、積極的に意思を示せばかなり広い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いろいろなことが経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが中途半端で終わる可能性がある。
専門職とかでない限り、穴埋め要員で...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
国家試験を受けることができ、会社的にも取得を推奨してるため、割と対策はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種に転...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
複雑な作業はほぼないので誰でもできる。また、作業はしっかり教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、商品の梱包方法...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
肉の知識や接客スキルが実務でどんどん身につく。先輩が丁寧に教えてくれるので、初心者でも成長を実感しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
監督職、管理職向けの社外研修あり。スキルアップをしたい従業員へのサポートはあった。他薦だけでなく自薦でも参加できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員教育に関して、独自の試験等を設けており業務に関連する様々な知識を学ぶ機会があり、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度や資格支援制度はない。
年功序列な雰囲気はまだ色濃い印象。
実力が伴っていなくとも、年齢を重ねればチャンスはある。
しかし、ここ最近...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社やまや |
|---|---|
| フリガナ | ヤマヤ |
| 設立日 | 1970年11月 |
| 資本金 | 32億4733万円 |
| 従業員数 | 1,792人 |
| 売上高 | 1601億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山内 英靖 |
| 本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 606万円 |
| 電話番号 | 022-742-3111 |
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