社会福祉法人旭会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は、愛知県内でも1、2を争うくらい良いほうだと思います。入職して2〜3年で頑張り次第で100〜150万くらい上がるので、そこは魅力かなと思...続きを読む(全201文字)

【良い点】
今までの経験が豊富であれば、入職して1年くらいで副主任やユニットリーダーになれるのがいい点です。すぐにキャリアアップしたいと思いたいのならば、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住宅手当は賃貸で世帯主の人のみもらえる。福利厚生倶楽部に加入しており、映画が安く観られたり、テーマパークなどの利用料の割引が受けられたりする。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
処遇改善として夏に70万ほどまとめてもらえる。＋ボーナス30万。（手取り）
処遇改善とボーナス（夏冬）だけで130万になる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入居者様やご家族様に喜んでいただけた時、笑顔がみられた時はやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者本位の介護を理念...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社協等が行う研修等には出勤扱いで行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく研修を受けてもそれを他職員にフィードバック...続きを読む(全252文字)

【良い点】
産休、育休は比較的取りやすい方だと思います。子供が小学校に入学するまでは時短勤務が可能です。夜勤も免除されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生倶楽部のサービスが利用できる。映画や旅行、テーマパークの入場料が安くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目から夏休...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分の資格を活かせる職種だったため。また、自宅からも近かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか施設がありしっかりした法人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
施設が複数あり、様々な介護サービス事業を行っているため、スキルアップでケアマネや社会福祉士等の資格を取得した際はその資格を活かせる部署に異動さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料面やキャリアアップ等、将来のことを考えれば考えるほど業界の限界を知れ、早めに他業界へのマインドチェンジができること。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)

【良い点】
人間関係はいいので、辞めづらかった。人数ギリギリで回しているのを知っていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力によって時給の差...続きを読む(全141文字)

【良い点】
会社の業容と親会社の規模が大きくそのまま仕事を続ければ（給与は他業種と比較して劣るものの）収入が安定するの転職しないという選択肢もなくはなかっ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
辞めたいと伝えたら、業務改善の希望が通りやすくなりました。
それはそれでどうなのかとたいへんぎもんですが、一応聞く気になってくれたのでよかった...続きを読む(全157文字)

【良い点】
しっかりと直属の上司が話を聞いてくれた、また引き止められはしたがいにくい雰囲気は出してこなかったため良かった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に業務が偏ることによる、業務量過少。正社員であるにもかかわらず、実際の業務はデイワーカーで来て下さる方と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職後も、なぜ退職をしてしまったかなど、細かくヒアリングをしてくださり、社員が今後、退職をしないように改善していこうという姿勢が見えた為、この...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職を伝えてから、職場スタッフが仕事に協力するようになりました。また、引き止めなどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司から形だけ引き止めをされて、その後はスムーズに手続きできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が一般企業より安くて驚きました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
それぞれ個人のライフステージを優先してもらえるため、退職相談時に引き止め等はなくスムーズに退職できた。続きを読む(全57文字)