社会福祉法人すぎのこ会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
県内でも規模の大きな法人であり、最先端の知識や技術を学べると思い入職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、一部の職員...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員の質にムラがある。教えられたことしかやらない職員や、利用者と積極的にコミュニケーションを取らない職員もおり、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、職員間の横のつながりをつくることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は詰めるが、教育体制が整って...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時で退勤できることはほとんどなかった。有給休暇も希望通りに取得しづらい雰囲気だった。体調不良時には...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新卒だったのでわけもわからずにゅうしゃしましたが、それでもエルダー制度をとりいれているなど、新人でもやっていける枠組みが作られています。そこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性も多く働かれています
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ない。それでも上の方は良い人がおおく、とても働きやすあと思います。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働くママさんが多いので、子供の体調不良でのお休みはもらいやすいです。子どもの看護休暇もあります。また、育児短時間を使っているママさんが多いの...続きを読む(全507文字)

【良い点】
同性介助だったので、全体に支援の仕方を周知されていない。女性職員の態度が悪い。聞いても「どうやって教えてもらっていますか？」と何回も言われた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
利用者の方との日課を探す際に笑顔が帰ってきた時にはとてもやりがいを感じる。どんなに大変でも頑張ってよかったと思える瞬間である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
地域に定着している社会福祉法人が運営する福祉事業であるため、安定的している。多様な障がい者の受け皿として間口を広く持っているのは唯一無二の存...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・キャリアアップが望めなかったこと
・スキルが一定までいったこと
・給料がなかなか上がらないとこ
・慢性的な人手不足続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高レベルのスキルが求められるが、面接時点では(業務委託会社ゆえに)具体的な業務内容が明確ではなく、入社後の業務評...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強度行動障害を持つ利用者の対応で精神と身体の負担が限界だった。事業所も構造化を目指しているが限界もあり、結局は職...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言いやすい人に仕事を押し付ける空気、陰口が多い、分からないことを聞きにくい等あり転職予定
人員が足りないこともあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
受理が早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務態度不良の職員を放置する傾向があり、負担が偏りやすいです。
少しでも退職の相談...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場の対応だけではない、こちら側が想定も意図もしていなかった業務が増えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はより現場の声に耳...続きを読む(全86文字)

【良い点】
精神的に疲弊して退職したが、引き止めることなく自分を守るためにやめたほうがいいと直属の上司に言われ本社には退職することを伝えると今は混乱して...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート時間も削られ、ただ疲弊して退職するしかなくなる。介護業界でずっとやっていくと決めていて、何でも良いか...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務や夜勤があるため体力面での負担を感じることがあります。また、人員が少ない期間は、1人あたりの業務量が増...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に不満があったから辞めた等の理由ではないが、退職時はまだ自身が20代前半だったこともあり、惜しまれたがスムーズに辞めることはできた。
【気...続きを読む(全98文字)