回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を相談した際に責任者が親身に相談に乗ってくれた。会社の利益だけでなく、自分のことも考えたアドバイスをもらえた。
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- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
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株式会社ココルポート
社員・元社員による株式会社ココルポートの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココルポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職を相談した際に責任者が親身に相談に乗ってくれた。会社の利益だけでなく、自分のことも考えたアドバイスをもらえた。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、利用者から暴言を吐かれても我慢するしかない
上は数字だけ追いかけているため、スタッフの健康面は気にし...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
すごくスタッフ友達向き合ってくれる。どうすればもっとより良い支援ができるのか向き合ってくれる。向上心が高い人にはおすすめ。様々な事業所がある...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
比較的に、いい人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動や退職など、人の入れ替わりが激しく、引継ぎ等が大変な印象がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者とかかわる以上、感情の起伏に振り回されたりすることがどうしても多いため長期的に働くのは難しいと思い退職。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新人研修が不十分で人によって支援の方向性が真逆。チーム支援の意味を成しておらず、新人への指示も人によって異なる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
利用者さんはとても良い方が多く、まだまだ行いたい支援は沢山あったので、体調を崩しつつもなかなか退職を決めることが出来ませんでした。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休職中もスタッフが心配の連絡をくれたりと、社員の方の人柄には救われたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤も多く、祝...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務でもなく資格のある福祉関係の立場でもないため、強みとなるものが少ないと感じ転職に踏み出せずにいましたが、転職してみるとそんなことはなかっ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リスクに関する考え方が合わないと感じる出来事があったのが退職の決め手。常々、分業制やスタッフの質により、専門職と...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社を辞める時、エリアを統括する部長に相談したが、親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
持っている資格やこれまでの人...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利用者ファーストのため、スタッフのことは後回しで還元があまりなされない印象。日々さまざまな障がい特性を持つ方がい...続きを読む(全315文字)
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上司のパワハラによって退職を決めました。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
声をあげれば挑戦ができる機会が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦はできるが、評価に反映されずらいため、モチベーションは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働いているスタッフは優しく、きちんと利用者さんに向き合っている方達です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間は1時間とあるので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ベンチャー企業のため、最初は研修や設備も整っていなかったがその分、自由度が高く思うようにやれた。残業や福利厚生はイマイチだが、年々改善されて...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われず、正社員登用の可能性ありと言いながら、2年以上その話は出ませんでした。
さらに、特に身につくス...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
業界の中では給料がよく、リフレッシュ休暇もある。積極的に行動することはそれなりに評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一人一人に任される量が多いので成長には繋がるかと思います。
ただ、オフィスごとに任されることがバラバラだということ、計画書の書き方など、細か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
住宅補助あり。資格手当てあり。有給は基本的に好きな時に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援計画書作成のためのミーティン...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
責任者クラスでなければ自分の仕事(備品の発注や、担当プログラムのファシリテーション準備、月に一度の支援計画書の作成)を時間内に終わらせて定時...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
やり気があればどんどん裁量の大きな仕事に係ることができる。社内研修なども定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
対人...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は平均程度だと思います。しかし、福祉職の中では良い方なのだと思います。評価に関しては年に2回の上長との面談で決定しています。おそらく、社...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
住宅補助が15,000円でる。
リフレッシュ休暇も年に一回使えるのは非常に大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生がほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
担当者が就職した時は達成感がある。
普段入ることのない会社に面接同行ができるため、いろいろな企業を見ることができるのは良い経験だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事業所によっては残業が10時間以内で、ほぼ定時退社ができるところもあるみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業25時間ギリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福祉業界にしては、資格がなくてもある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの好き嫌いで評価が変わる。
また、事...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現場のスタッフのことを考えてほしい。数字だけ追っていて、スタッフと上のコミュニケーションが全然取れていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
トレイニーさんと向き合えることはとてもやりがいがある。最初全然コミュニケーションが取れない人でも日々支援を行っていると話しかけてくれるように...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、ボーナスを貰っても基本給にかけ算してあるため伸び代がないから。過去に交通費なども渋られたこと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社会的地位が高い、安定している。
日本年金機構で働く大きな魅力は、圧倒的な社会貢献性と雇用・勤務環境の安定性にあります。
最大のやりがい...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
人にもよると思うが管理者の方が最後まで親身になって話を聞いて関わってくださる。残業はほぼ無し、行事前は自分が終わっていないとするくらい。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント相談窓口等の制度は形式上整備されているが、実効性については疑問。相談後の対応スピー...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
退職決定後は有休を100%消化させられる(が、次の仕事が決まっていると文句をタラタラ言われる)。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
職員の方はとても良くしてくださって、休職期間中も回復まで待つと声をかけてくださっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
お医者さんの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によるが事業所長が良ければ昇給もある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所長がコロコロ変わり管理者不在の時期にパートリーダーと...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
園舎は綺麗なイメージ。見学に行った時も日がよく差す明るい園舎で良いイメージだった。木の温もりを感じる園内で施設としては居心地が良かった。
【...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
子供と関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい。公然と人を叱責したり、お気に入りの社員を呼びつけて説教...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅制度はとてもいい!
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がほんとに低い。
社宅制度使ってる人はいいと思うが、使ってないなら正直転...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ココルポート |
|---|---|
| フリガナ | ココルポート |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 5億6328万6000円 |
| 従業員数 | 787人 |
| 売上高 | 63億7600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐原 敦矢 |
| 本社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目5番11号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 408万円 |
| 電話番号 | 044-201-8474 |
| URL | https://www.cocorport.co.jp/ |
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