渥美フーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与の査定制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格や昇給の基準が曖昧。現場のことがよく分かっていない人事担当の好き嫌いで偏り...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自社で農園や鶏卵、畜産などに取り組んでいる。店舗からでる廃棄の食材などを堆肥やエサにしているため低コストで環境に優しく、まさに今の時代にあった...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新人でも裁量のある仕事をやることができる。
自分たちが考えた商品を自分たちで売り切った時の達成感は何事にも変え難い。
食品なのでシーズンごとに...続きを読む(全235文字)

【良い点】
応援してくれた人がいたこと、パートの人や同期の存在が大きかったので退職を検討する時に躊躇いがありました。

仕事の内容自体は嫌いではなかったの...続きを読む(全333文字)

【良い点】
アルバイトでも、魚介類に直接触れたり、魚を捌く、盛り付けるなどの貴重な体験をできる。ほぼ毎日、異なる魚介類を目にすることができるため業務に新鮮...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部門長になってしまえば、自分の裁量次第で残業は減らすことができます。自分は社員のシフトをうまく組んで、残業セロを実現させました。また、パートさ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
本州で初めて電子水を使用した会社。競争激化のこの業界で、いち早く他社との差別化に取り組んでいました。
安心・安全への取り組みは会社の業績をうん...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若い人の意見をどんどん取り入れる社風。例えば店内全部門で試食を出す、大試食市やチーズフォンデュの機材をレンタルを提案したら、即採用され、いつの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社割で店内の全商品を2割引きで購入できる。年に2回、食事会がある。独身者で遠方の店舗の場合、アパートを借りた場合、住居費が出る。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社するまで教育がしっかりしているという噂を聞いていた。実際に、入社したころはPOP作成の勉強会や、商品知識に関する勉強会も定期的に開かれてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署にもよっては業務内容が多忙を極める部署もあり女性でも活躍できる部署もあると思います。昔でそうでしたので今はもっと増えていると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特にありません
産休はあるようでしたが運転業務がメインですので身体の調子と相談できるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、人間関係の良し悪しがとても激しいです。
運良く人間関係が良い店舗に配属されると、業務は円滑に回ります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の人手不足の煽りをくらい、とりわけ社員の女性にとっては働きにくい環境であると思う。（学生バイトの目線ではあるが）続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職に女性を採用しようとする動きが活発です。年に一度、店長候補者試験があり、自己申告で制限なく参加できます。そのため早くキャリアアップしたい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
育休はきちんと取れます。
取得率等のデータもきちんと開示されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は役職が上がりにくいです。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別で何かしら差別、区別されるようなことはなかった。むしろ、性別を盾に無茶を通そうとしてくる従業員の方が厄介かもしれない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性でも上の役職にはなれやすい会社だとは思います。洋菓子店と言うこともあり男性社員よりは女性社員の方が多いです。
店長より上の役職にも女性がな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女問わず同じようなキャリアの見方をしていたので、女性も公平に評価されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
正社員、アルバイト、パートともに女性が多いので馴染みやすかったです。
勤務地によって異なるかもしれませんが、アットホームな雰囲気で非常に働きや...続きを読む(全166文字)