渥美フーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
近年は産休育休を取得する社員が増えてきた。復帰後も時短勤務でキャリアを継続できるのは労使双方にとってプラスだと思う。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
賞与の査定制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格や昇給の基準が曖昧。現場のことがよく分かっていない人事担当の好き嫌いで偏り...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自社で農園や鶏卵、畜産などに取り組んでいる。店舗からでる廃棄の食材などを堆肥やエサにしているため低コストで環境に優しく、まさに今の時代にあった...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新人でも裁量のある仕事をやることができる。
自分たちが考えた商品を自分たちで売り切った時の達成感は何事にも変え難い。
食品なのでシーズンごとに...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
応援してくれた人がいたこと、パートの人や同期の存在が大きかったので退職を検討する時に躊躇いがありました。

仕事の内容自体は嫌いではなかったの...続きを読む(全333文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイトでも、魚介類に直接触れたり、魚を捌く、盛り付けるなどの貴重な体験をできる。ほぼ毎日、異なる魚介類を目にすることができるため業務に新鮮...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
料理の新しいレパートリーが増えます。味付けなど、プロの技が学べるので、その点は良かったです。主婦の方は、家での経験も活かせると思います。
【気...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 販売スタッフ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
部門長になってしまえば、自分の裁量次第で残業は減らすことができます。自分は社員のシフトをうまく組んで、残業セロを実現させました。また、パートさ...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 販売スタッフ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
本州で初めて電子水を使用した会社。競争激化のこの業界で、いち早く他社との差別化に取り組んでいました。
安心・安全への取り組みは会社の業績をうん...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 販売スタッフ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
若い人の意見をどんどん取り入れる社風。例えば店内全部門で試食を出す、大試食市やチーズフォンデュの機材をレンタルを提案したら、即採用され、いつの...続きを読む(全196文字)