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株式会社渥美フーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

渥美フーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社渥美フーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社渥美フーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

渥美フーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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退職理由
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渥美フーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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渥美フーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社渥美フーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な社内勉強会などがあり、自分から学ぶ姿勢があれば成長することができる。その他産地視察や海外研修にも参加するチャンスもある。
【気になる...続きを読む(全279文字)

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    渥美フーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社渥美フーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は産休育休を取得する社員が増えてきた。復帰後も時短勤務でキャリアを継続できるのは労使双方にとってプラスだと思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社渥美フーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与の査定制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格や昇給の基準が曖昧。現場のことがよく分かっていない人事担当の好き嫌いで偏...続きを読む(全183文字)

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    株式会社渥美フーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社で農園や鶏卵、畜産などに取り組んでいる。店舗からでる廃棄の食材などを堆肥やエサにしているため低コストで環境に優しく、まさに今の時代にあっ...続きを読む(全217文字)

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    株式会社渥美フーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人でも裁量のある仕事をやることができる。
    自分たちが考えた商品を自分たちで売り切った時の達成感は何事にも変え難い。
    食品なのでシーズンごと...続きを読む(全235文字)

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    株式会社渥美フーズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    応援してくれた人がいたこと、パートの人や同期の存在が大きかったので退職を検討する時に躊躇いがありました。

    仕事の内容自体は嫌いではなかった...続きを読む(全333文字)

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    株式会社渥美フーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも、魚介類に直接触れたり、魚を捌く、盛り付けるなどの貴重な体験をできる。ほぼ毎日、異なる魚介類を目にすることができるため業務に新...続きを読む(全177文字)

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    株式会社渥美フーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    料理の新しいレパートリーが増えます。味付けなど、プロの技が学べるので、その点は良かったです。主婦の方は、家での経験も活かせると思います。
    【...続きを読む(全193文字)

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    株式会社渥美フーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部門長になってしまえば、自分の裁量次第で残業は減らすことができます。自分は社員のシフトをうまく組んで、残業セロを実現させました。また、パート...続きを読む(全211文字)

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    株式会社渥美フーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本州で初めて電子水を使用した会社。競争激化のこの業界で、いち早く他社との差別化に取り組んでいました。
    安心・安全への取り組みは会社の業績をう...続きを読む(全189文字)

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    株式会社渥美フーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人の意見をどんどん取り入れる社風。例えば店内全部門で試食を出す、大試食市やチーズフォンデュの機材をレンタルを提案したら、即採用され、いつ...続きを読む(全196文字)

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    小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制の面では、コロナ禍においても感染対策を講じた上で、同期との研修が複数回開催されていました。対面や集合の機会が限られる状況でも、学びや...続きを読む(全117文字)

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    株式会社進々堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他の食品・化粧品関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    比較的、幅広く業務ができたところは良かったように思いました。やる気があれば、自分から手を挙げて、未経験の業務にもチャレンジすることができまし...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ドエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップしたいならあまりオススメしない
    工程ごとに別れてるから個人経営みたいなところに行った方がパティシエと...続きを読む(全85文字)

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    マックスバリュ西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    別の業界で身につくようなスキルはあまりないと思います。接客面も自らコミュニケーションを取るのではなく、話好きお客様よ話す感じです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社サポーレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いも悪いも客数が多いので、頭を使いながら効率よく出来るようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なところがある為、チー...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は2年目までで、正直足りないなと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場動きながら技術を習得するのは難しいと感じた。
    理不...続きを読む(全89文字)

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    株式会社明治屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司は優しいですが
    上昇志向の人には物足りなさを感じるかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルを伸ばしたい方はご自身の力で伸ば...続きを読む(全88文字)

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    エームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員の時は本社での研修が多くあり、充実していると思います。少し頻度は多いイメージでしたが、同期と会える貴重な機会だったので嬉しかったこと...続きを読む(全85文字)

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    株式会社メフォスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインで色々な講座を見られるようになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が新人だった頃は、実際仕事で活かせそうな研修が...続きを読む(全160文字)

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    ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業として売れてる人たちは何を売らせても売れるだろうなと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試験の補助とかが全くないので、ワイ...続きを読む(全111文字)

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    渥美フーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社渥美フーズ
    フリガナ アツミフーズ
    設立日 1978年10月
    資本金 2700万円
    従業員数 478人
    代表者 渡会一仁
    本社所在地 〒441-3617 愛知県田原市福江町中羽根79番地1
    電話番号 0531-33-0380
    URL https://www.foodoasis.jp/
    NOKIZAL ID: 2169676

    渥美フーズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。