大進本店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特に目標をもたずにだらだら仕事をしていても年齢を重ねればそれなりの役職につくことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全139文字)

【良い点】
役員さえ承認をもらえばやりたいことは挑戦できる。また責任を負うことが少なく、大きなプレッシャーはない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々会員数は減っており、結婚・出産用途に苦戦している。
メインである中元・歳暮をやっている人も年々少なくなってお...続きを読む(全86文字)

【良い点】
進物の知識が身につくため、しきたりなどに詳しくなる。
親切な社員が多く、ゆるい感じを求めているなら良い続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に衰退産業ということもあって、将来の不安から転職を行った。
あまり現場の声が反映されることもなく、現場と上...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の知名度に比べて、会社体制が出来ておらず、社員のレベルも低い
アナログな箇所も多く、新しいことを取り入れるこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
結婚式事業はプライベートを犠牲にしても人に尽くしたいという方はおすすめ。割り切って仕事ができると楽です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人間関係は非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにも無さすぎるため長期で働きたいと思わない。おすすめはし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
本店や各店舗はわからないが、結婚式場配属になると個人の成果や売上、数字などは一切評価対象に入り...続きを読む(全123文字)

【良い点】
結婚式事業自体が衰退傾向にある中でもさらに弱い位置にある式場。大手と比較され接客スキルが伴わないと成約が取れないので自ずと接客スキルが身につ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
店舗は女性が多く、エリアマネージャーも女性だった。
知識や技術、資格がなくてもある程度の勤続年数と空きがあればマネージャーになれるように感じ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働いている人の割合は女性の方が多いように感じた。大体６割が女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
力が必要になってくる機会がそこそこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育児期間中の勤務形態についても、時間を短縮して働く制度など、個々の状況に合わせて無理のない働き方を相談できる配慮があります。
将来のライフイ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
男女関係なく、仕事の成果で評価してくれるので女性も働きやすいと感じる。上司も女性が多く、どんどん意見を出せる環境で活躍していた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
普通の職場。可もなく不可もなくという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事の場合もある。。重いものを持つのが大変かもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良かったです
はたらきやすさはいいほうだと思います
特に問題点はなかったです
これからも頑張ってください
応援してます
【気になること・改善...続きを読む(全517文字)

【良い点】
部門によりますが男女比は１：１ぐらいでおおむね女性も働きやすい環境であるといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
力が必要な仕事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
時短制度などもあり、育児と両立する女性社員もいた。また男女で業務内容が変わることもなく、活躍できる機会は平等に与えられていた。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しています。また、育休や産休に入ったら戻ってきても席はなさそうだなと思います。店長やマネージャーとか代わり...続きを読む(全145文字)