この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんをお持ちの方には、時短が推奨、歓迎される環境なのでとても良い環境だと思います。周りから嫌な目で見られる事も全くありません。続きを読む(全71文字)
株式会社NAAリテイリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NAAリテイリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NAAリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんをお持ちの方には、時短が推奨、歓迎される環境なのでとても良い環境だと思います。周りから嫌な目で見られる事も全くありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やはり女性のスタッフが大半なだけに、育休、時短勤務などの制度は万全であるように思う。妊娠しているスタッフにはワンピースの形の制服が支給される。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やる気と根性があれば、役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系が不規則なので、身体に悪い
定年までできる仕事じゃない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い会社で華やかな印象があります。
また、中国韓国フィリピンベトナム等様々な国籍の社員もおり、語学等自分の強みを生かして働いる印象でした...続きを読む(全104文字)
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ほぼほぼ女性の会社なので、産休、育休を取る人は多い。その点では働きやすいかもしれない。ただし女性が多い職場特有のねちっこい雰囲気や店によっては派閥もあり、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
妊娠されている方や子供がいる方向けの制度があり、女性が多い職場のため休みは取りやすい環境。基本は遅番/早番のシフト性だか育児中の子供が小さいう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休休暇など利用している方が多く、復帰される方もいるので将来を考えると働きやすいと思う。また、時短勤務もできるので子育てするのにもとてもいい環...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休とかも取りやすくて女性は働きやすい環境だとは思う。
シフトも店舗によるが、融通が効くことの方が多い。
急な予定でもシフト交換する事で対応可...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
・女性は非常に働きやすい環境。女性同士もギスギスするようなことは少ない。サッパリしてる人が比較的多い。(逆に少数の男性のほうがネチネチしてる傾...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多く、同じ店舗で働いていたスタッフは皆仲が良かった。
結婚や出産を得ても仕事を続ける人が多かった。子供が小さい間は時短も使えるし子供の体...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休等には非常に理解がある。
保育所の空きがなく、休暇を伸ばすことも可能。
また時短勤務もあるので、子育てはしやす...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
働く場所が空港の免税店ということで、社員は女性が圧倒的に多いです。もちろん男性の社員もいます。女性社員が多いので産休、育休は取りやすい環境であ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休制度と時短勤務制度がしっかりとしている。販売スタッフにもこれは適応されているので早番・遅番勤務をせず日中のみの勤務をされている方もい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性が多い会社の為、女性が働きやすいように福利厚生がしっかりしている。産休育休をしっかり取ることができるし、育休は最近最大2年まで取れるように...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
女性の店長が多くいます。
店長より上の役職は、ほぼ男性なので、課長クラス以上にキャリアアップしたい場合、かなり頑張らないと難しいと思います。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育休、産休がしっかりしている。女性が働く上で長く働く工夫はされている。役職も産休前のままで復帰でき、給料も下がることはない。今現在ベースアップ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ほとんどのスタッフが女性のため、育休や短時間勤務、勤務時間指定などといった子育てしながら働くのにはとても良い。女性も主任や店長といった役職につ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産後休暇や育児休暇を取っているスタッフも多く、ママさんスタッフは5時間の短時間勤務も可能です。夏季休暇や有給休暇も比較的取りやすく、希望が通ら...続きを読む(全248文字)
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新入社員として入社。
入社時は契約社員だったが、1年後にはほぼ同期全員が正社員へ登用された。
入社して研修を終えた後、配属される店舗が発表される。どの...続きを読む(全229文字)
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正社員の方ですが、お子さんを産んで復帰されてる方は何人もいらっしゃいました。時短勤務なども適用されていましたが、やはり周りの身内の助けがないときびしい環境...続きを読む(全184文字)
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出産、育児はしていないので詳しくは書けませんが、販売職に関しては90%が女性スタッフなので、出産や育児に対する雰囲気は大変よいと感じていました。ただ立ち仕...続きを読む(全214文字)
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産休を取って職場復帰の実績もありました。女性がほとんどの職場ということもあり、取りにくいという環境ではなかったです。
ただ、職場復帰をしても時短で働くと...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が上がる。上がり幅は大きいとはとても言えない。評価は基本的に自分が属する店舗の上長と面談し決まるが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やはり海外の人に毎日接客する機会は日本ではないし、日本で最もインターナショナルといえる空港で働ける、という特別感はモチベーションにもつながる。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
店舗での勤務の場合4日出勤2日休みのサイクルのため、シフト制ではあるが、予定も読めるし1日だけの休みという事がない。店舗や部署によるとは思いま...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新卒で5年働き、退職金70万前後だったと記憶している。
悪くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のステップアップだったの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員旅行で国内海外問わずいけること。
某テーマパークのホテル宿泊もあったと記憶している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とその他雇...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い店長もいるが個人的には癖が強い方が多かった。
また女性が多いので男性はそのあたりの窮屈さも非常にある。
男性社員が多い店舗に配属されればか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、残業は一度もしたことがありません。時間過ぎたら、周りも後はやっておくから早く帰りな!という風潮でした。(シフト制なので)
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員には住宅補助がかなり手厚く、他の大手企業と比べても負けないくらいだと思います。また、買い物や美容、旅行等何にでも使えるポイントが毎年かな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やはり国際空港で、あらゆる国籍の人に接客ができることです。この仕事を経験して良かったと思いました。いろんな文化やコミュニケーション力が高い人、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
給料があまり高くはないと思うが、年度末に臨時でボーナスが入る場合もあったり、インフレ手当が出たりもしたのでありがたかった。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、女性比率も高いため、働きやすさはある。育産休にも理解があり、ライフプランも立てやすい。買収後はどうかわからない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいらっしゃるスタッフは時短で勤務しており土日の休みももらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の産休育休の取得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別は問わず、コミュニケーション能力と販売スキル、商品知識があれば様々なことを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自身の配属経験のある店舗では、主婦〜学生までの層のアルバイトの方々が勤務されていました。日常の出勤で働きづらいということはあまりないかと思いま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スタッフは優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも癖のあるお客様がかなり多い。これまで色々と接客業をしてきた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
化粧品会社ということもあり、女性がおおいので、女性が働きやすくキャリアアップしやすいような制度が整っていると思います。役職者も女性でしたが、産...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育休明けの方が何人も復帰されました。時短も可能です。小さなお子さんがいる方は、17時で上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休はあるものの、時短勤務が全く時短ではない店舗も存在する為、出産のことを考えると全ての女性が働きやすいとは言...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別問わず自分の意思次第で役職を上げていくことができます。業界的にも女性営業は少ないと思うので良い部分があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供のいる母親社員にとっては非常に適しています。上司たちはあまりプレッシャーをかけることができず、定時で17時に仕事を終えることができます。給...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社NAAリテイリング |
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フリガナ | エヌエーエーリテイリング |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 880人 |
売上高 | 294億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松澤宏 |
本社所在地 | 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1 |
URL | https://www.fasola.jp/company/ |
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