クレインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
店舗の利益低下と人員確保が難しくなった事が理由で店舗自体が閉店。
他店舗への移動も可能でしたが、会社都合退職しました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
担当するマネージャーやチーフのさじ加減で店舗の色がかなり変わる。
合う担当であれば、割と自由に店舗の運営を任せられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
もともと長くいるつもりは無いと言っていたためやめると申し出たときもすんなり承諾してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職自体は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
職場内での人間関係が良かったのが一番の良い点。時給も最初は満足していたが、やはりアップすることはない為評価されないと段々と不満になってくる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
雇用後三か月の間は買取業務やブランド品などの買取りする品目についての研修をしっかりしてくれるのでその間に段々一人でも買取ができるようになってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い買取をして粗利が取れたり、お客様に満足いただける買取が出来るとこちらも嬉しくなるのでそういった時にやりがいは感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業は全くない。時間ギリギリにお客様が来るともちろん伸びるが、基本は定時で帰れと促されるためプライベートとの両立が取れる。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の方は残業当たり前のようで、定時で帰っているところを見た事がない。時間が来ても何かしら少しだけでも作業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時給自体は最初からその県での最低賃金よりも全然高く基本時給自体に不満なし。お客様が来ないと基本暇なので妥当かなという印象。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

【良い点】
買取の知識やブランドの名前、中古市場のリアルなど全く知らなかったことがかなり身についたためそこはいい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
店舗社員だと、重量物の持ち運びなどのときに不利かもしれない。ただ、女性だからといって評価が下がることはない。実力主義。学歴も関係ない。女性の店...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)