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株式会社大進本店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大進本店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大進本店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大進本店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大進本店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

大進本店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大進本店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社大進本店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
進物の知識が身につくため、しきたりなどに詳しくなる。
親切な社員が多く、ゆるい感じを求めているなら良い続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大進本店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって、昇進しやすい場所としにくい場所がある。
    古い考えの役職が多いため、男性の方が昇進しやすい印象。
    女...続きを読む(全90文字)

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    株式会社大進本店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンツーマンで、教育係の先輩がつきっきりで教えてくださいました。何か分からない事があっても、先輩方に聞きやすい環境でした。
    【気になること・...続きを読む(全150文字)

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    株式会社大進本店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT制度を導入していますので、半年ほどは同じ先輩に教えていただけます。その後も分からないことがあれば聞けば教えていただける環境ではあると思...続きを読む(全173文字)

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    株式会社大進本店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冠婚葬祭に特化しているので、日本に住んでいる限り、文化やマナーなど今後の人生に役立つ情報を学ぶことができる。
    最初のOJT研修も先輩に丁寧に...続きを読む(全203文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員研修では精神論ばかりで社会人マナーなどはほとんど教わりません。仕事には全く関係ない話を延々とされたり、テ...続きを読む(全271文字)

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    株式会社大進本店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は先輩が1人ついて丁寧に指導してくれる。

    女性でも頑張り次第で
    店長や主任副主任になることができる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大進本店の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大進本店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員さえ承認をもらえばやりたいことは挑戦できる。また責任を負うことが少なく、大きなプレッシャーはない
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

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    株式会社大進本店の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に目標をもたずにだらだら仕事をしていても年齢を重ねればそれなりの役職につくことが出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は...続きを読む(全139文字)

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    株式会社大進本店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の知名度に比べて、会社体制が出来ておらず、社員のレベルも低い
    アナログな箇所も多く、新しいことを取り入れるこ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社大進本店の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に衰退産業ということもあって、将来の不安から転職を行った。
    あまり現場の声が反映されることもなく、現場と上...続きを読む(全88文字)

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    株式会社大進本店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々会員数は減っており、結婚・出産用途に苦戦している。
    メインである中元・歳暮をやっている人も年々少なくなってお...続きを読む(全86文字)

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    株式会社大進本店の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は非常に良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度があまりにも無さすぎるため長期で働きたいと思わない。おすすめはし...続きを読む(全80文字)

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    株式会社大進本店の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本店や各店舗はわからないが、結婚式場配属になると個人の成果や売上、数字などは一切評価対象に入り...続きを読む(全123文字)

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    株式会社大進本店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚式事業自体が衰退傾向にある中でもさらに弱い位置にある式場。大手と比較され接客スキルが伴わないと成約が取れないので自ずと接客スキルが身につ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社大進本店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚式場にしては休日出勤がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がが良くないため成果が給与や収入、賞与に反映されません。高収...続きを読む(全112文字)

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    株式会社大進本店の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚式事業はプライベートを犠牲にしても人に尽くしたいという方はおすすめ。割り切って仕事ができると楽です。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 パート・アルバイト

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    【良い点】
    複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップする環境はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップする環境はあるのに、評価制度がよくわからない。フィードバ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ経験やスキルはないけど頑張りたい、とにかくやる気がある方、残業してでも昇格したい方には良いかと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される店舗によって教育が大きく異なる、売り上げが良くPAが沢山いる店舗では順調に仕事を教えて貰えるが売り上げ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ニッセンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    生成AIの業務での使い方のコツなど、講習会が開催されることがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参加したい講習会があっても上...続きを読む(全158文字)

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    株式会社エモテントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してまだ日が浅いですが、非常に多くのことを学べています。
    コールセンターの業務知識だけでなく、弊社の幅広い事業に関わる情報に触れる機会が...続きを読む(全243文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    いーふらんは商品知識や営業力が実務で磨ける環境が整っており、成果が政党にヨウ化されて早期にキャリアアップを目指せる点がいいと思います。また、...続きを読む(全115文字)

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    株式会社未来ガ驚喜研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    評価時期が2回あり、実力のある人はキャリアアップできる会社であると感じた。続きを読む(全37文字)

    株式会社ZOZOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    分からない事は聞ける環境なのでいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは望めない。
    手に職がつくわけでも物流倉庫の一...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ピーチ・ジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新人には教育担当のスタッフが必ずついたので分からないことをすぐ聞ける環境があって助かった。定期的にロープレを組み込んでいたので接客に役立てた。続きを読む(全77文字)

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    大進本店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大進本店
    フリガナ ダイシンホンテン
    設立日 1967年4月
    資本金 1200万円
    従業員数 299人
    決算月 8月
    代表者 山本茂樹
    本社所在地 〒730-0017 広島県広島市中区鉄砲町1番15号
    電話番号 082-221-4111
    URL https://www.daishin.gr.jp/store/honten.html
    NOKIZAL ID: 1437738

    大進本店の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。