この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、昇進しやすい場所としにくい場所がある。
古い考えの役職が多いため、男性の方が昇進しやすい印象。
女性...続きを読む(全90文字)
株式会社大進本店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大進本店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大進本店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、昇進しやすい場所としにくい場所がある。
古い考えの役職が多いため、男性の方が昇進しやすい印象。
女性...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンツーマンで、教育係の先輩がつきっきりで教えてくださいました。何か分からない事があっても、先輩方に聞きやすい環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
OJT制度を導入していますので、半年ほどは同じ先輩に教えていただけます。その後も分からないことがあれば聞けば教えていただける環境ではあると思い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
冠婚葬祭に特化しているので、日本に住んでいる限り、文化やマナーなど今後の人生に役立つ情報を学ぶことができる。
最初のOJT研修も先輩に丁寧に教...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修では精神論ばかりで社会人マナーなどはほとんど教わりません。仕事には全く関係ない話を延々とされたり、テキ...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は先輩が1人ついて丁寧に指導してくれる。
女性でも頑張り次第で
店長や主任副主任になることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
冠婚葬祭の基礎知識が学べる。
出産、結婚、葬式など節目のことについて一般常識を身につけることができる。
様々な年代の方がお客さんとして来店され...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入る前は働きにくい職場。
動くことも多く体に負担が大きいと思う。
産休をとったまま復帰しない方も多くいた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する負担が大きく、人によって仕事量の差が激しい。
店長、副店長クラスの人たちが仕事を振るのが下手である。
...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがシフト制、繁忙期は休みがとても取りずらい。土日祝休みは基本的になし。
いまは分かりませんが、昔は残業も多く夜...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はありません。よく分からないタイミングで、一気に大勢の人に辞令が出ることがありました。
残業代...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はらあってないようなものでした。忌引きの時に有給をらあててもらったり、退職する際にとることはできまきた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、あまりプライベートを大事にでにる職場ではありませんでした。拘束時間に対して給料も伴っていません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お客様の人生の節目節目に関わる事ができ、長くお付き合いができる点に魅力を感じ入社しました。実際、結婚の内祝いで担当したお客様が出産され、その際...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の年収は非常に低く、評価制度も公平さを欠いています。仕事への取り組みや成果に関わらず、昇給やボーナスがほと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年上の方などにお礼を言われたり感謝されるということは生きている中で数あることではないと思います。自分の得た知識をもって感謝されることはとてもや...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修は充実している(オンラインのもの)
定期的に研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなし
人によって業務の方法...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見るだけの研修だった。実験等操作に関する研修は一切なし。
毎週金曜日の一分間スピーチもどれほど意味があるのか…。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育は録画でいつでも勉強出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗ではその教育に時間を割くことが困難になっている。
自ら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
挨拶や接客態度に対する指導が結構厳しく、男性だと髭も許されなかった。
朝礼で、目標と注意点が各時間帯で必ずあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアやスキルアップに繋がる社員募集が無い。
新規事業もビミョーな内容ばかりで誰...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社大進本店 |
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フリガナ | ダイシンホンテン |
設立日 | 1967年4月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 299人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山本茂樹 |
本社所在地 | 〒730-0017 広島県広島市中区鉄砲町1番15号 |
電話番号 | 082-221-4111 |
URL | https://www.daishin.gr.jp/store/honten.html |
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