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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の体調不良や学校の行事で休めること。女性が多く、先輩のママさんも多く休憩で子供の話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社QVCジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社QVCジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社QVCジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の体調不良や学校の行事で休めること。女性が多く、先輩のママさんも多く休憩で子供の話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、在宅勤務を毎週3日取得している方もいます。私も毎週2日間在宅勤務をしているので、お子さんがいるかたも働きやすいと感じま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くいたので、高みを目指したい人にはいいと思う。また、外国人も多くいる会社なので、ジェンダー格差は低いように思う。
【気になる...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の管理者が多い。キャリアアップになるのかは分からないが、研修担当者に女性がいたので、やりがいもあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コールセンター勤務でしたが、
ディレクター、シニアマネージャー、マネージャーは、女性でしめる。
男性幹部は、外部から中途採用。
男性は、気を...続きを読む(全185文字)
女性管理職比率が30パーセントと非常に高い。クォーター制を導入しており、部署内で女性マネージャーが一定の割合いるらしい。部署の最も偉い人も女性であったりと...続きを読む(全86文字)
女性の数も多く、管理職に積極的にしているそうだ。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性が不利になることはない。平等に扱われる。むしろマネジメント層に積極的に登用される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短ママ...続きを読む(全142文字)
【社員から聞いた】比較的女性役員や女性ディレクターが多いのおっしゃっていました。
【イベントや選考を通して感じた】女性に好まれる企業ですので、選考を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
扱い製品が、レディース層に向けた、ファッションアパレル、ファッショングッズ、アクセサリー、ビューティーandヘルス、ジュエリーなどや
ファミ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
雰囲気が良く誰とでも話せ、相談がしやすい環境が整っている。
休暇なども取りやすく、自分の時間などと向き合いながら仕事ができ、自分の体調管理が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別による差別は何もない。トップが女性の部門も多い。
ジェンダーレスの取り組みも早い段階でしている。
今はリモートワークが主流なので、仕事を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の比率が多いことから働きやすいほうだと思う。
出産、育児休暇もとりやすく、必ず復帰できる環境にあることは素晴らしく長所である。
女性の管...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、産休後も戻りやすいようです。産休後戻られる方が多かったです。また外資系ということもあるのか、女性の役職の方もいました。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしている傾向があり、女性で管理職に就いている人も多く見受けられる。出産・育児休暇を取得され、復帰している人も多く見受...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく評価される。女性のディレクターも多く男女に限らず性別で差をつけられることもない。女性が働きやすい職場といえる。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性は産休、育休、その後の時短勤務など、とても働きやすい職場だと思います。それに対して文句を言われるような環境ではない印象です。ただし、部署...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員やパートに占める女性社員の割合も多く、育休・産休などは取得しやすい社風である。一時的に時短勤務を選択する女性社員も少なくない。管理職に就...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
・主な顧客ターゲットが女性であるため、女性の比率も高く働きやすい。だからと言ってお局タイプもおらず、和気藹々としている
・女性マネージャーも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員で何度も産休育休を取得している人もいて、女性が長く働きやすい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしなが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
実際に管理職の方も多いし男性並みに成果を出せばそれ以上にに満たされるのではないかと思う。産休育休も利用者がまいきょにいとまがないが、女の世界...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果をだせばきちんと評価はされる。社内公募制度もあり、やる気があれば様々な職種でキャリアを積むことが出来る。人間関係は個性的な人もいるが、人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックス制を導入していることと、有給を取得しやすいため、通院が必要な方やお子さんがいる方などは白い目を向けられることもなく働きやすい環境だ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
私は派遣社員なので無関係ですが、直接雇用の女性には子どもを持つ方も多く、多くの女性が繁忙期を除いて定時にはオフィスを後にしておられたと思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女で昇給や昇進に差があるようには思えなかった。むしろ女性の方が優遇されている印象すらある。部署によっては女性の方が圧倒的に多い部署もあるの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
忙しい日の後やイベントごとに、お菓子や粗品が配布されること。とてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個数制限を設...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
身だしなみが自由で、人数も多かったがそれに対して否定するような人が誰もいなく。自分の生活スタイルを保ったまま働ける。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ハラスメント等で改善されないのであれば退職理由として退職できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート間でのハラスメントやそれ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
単純作業が好きであれば、とても仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできの差が激しいので、仕事ができない人と同じ時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとパートやリーダーに視野を広げてそれぞれの得意分野をのばすような配置をしたほうがいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子供の体調不良や学校、習い事の行事で休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人で残業も休日出勤もする人でも1...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
「商品を売る」ための制作という明確な目的
エンタメとしての番組制作だけでなく、視聴者の購買行動につながる構成・演出が求められ、成果が数字で可...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状顧客の年齢層が高く押し出し式になっています。それに対する施策も毎期同じようなものでスピード感もなく、不安が募...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアオーナーシップを推進してますが、あまり身になる研修はやっておらず放置状態なのが気になります。また、入社1...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ライフの偏りが多いほど整っています。年末年始やクリスマスなど、大切にしたい時間はみなさん有給をとっていますね。非常に有給は取りやすい環境です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性しかいないので、生理痛の休暇や産休などはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性独特の面倒ごとは多い印象。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者はほぼいない。そもそも女性社員がほぼいない。全体の2割もいなかったと思う。男...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員を軽視する役職者がほとんどで、ストレスが溜まります。
社員の成長をサポー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業担当には女性の方が多くおられる印象を受けた。産休や育休は取りやすそうな環境(取られている方が結構いる)であると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休・育休は取得したり復帰している方もいた。配属店舗も無理のない範囲で決められていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
常識的な服装なら私服勤務可能でしたので、ラフな格好の女性社員もちらほらいました。男性はスーツにノーネクタイが多かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思う。
昇進は男女関係なくできる。
育休、産休も取りやすいと思う。
戻ってきて時短で働いてる人もいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員が多く在籍しており、産休・育休への理解は比較的ある環境です。ライフイベントに対する配慮もあり、相談しやすい雰囲気があります。女性同士...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社全体を通して、女性がおおい職場なので女性は働きやすいように感じます。
産休・育休を取られている方も多いですし、皆さん遠慮なくこの制度を使...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
社割を使って服を安く買うことができるので服好きな女性にはすごく助かると思う。パッキンを運んだりなどたまに力作業があるが、社員がほぼ男性なので...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社QVCジャパン |
|---|---|
| フリガナ | キューヴィーシージャパン |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 115億円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 1317億1900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤淳史 |
| 本社所在地 | 〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 043-332-5000 |
| URL | https://corporate.qvc.jp/ |
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