この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者が多い。キャリアアップになるのかは分からないが、研修担当者に女性がいたので、やりがいもあると思う。続きを読む(全61文字)
株式会社QVCジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社QVCジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社QVCジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理者が多い。キャリアアップになるのかは分からないが、研修担当者に女性がいたので、やりがいもあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コールセンター勤務でしたが、
ディレクター、シニアマネージャー、マネージャーは、女性でしめる。
男性幹部は、外部から中途採用。
男性は、気を遣...続きを読む(全185文字)
女性管理職比率が30パーセントと非常に高い。クォーター制を導入しており、部署内で女性マネージャーが一定の割合いるらしい。部署の最も偉い人も女性であったりと...続きを読む(全86文字)
女性の数も多く、管理職に積極的にしているそうだ。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
女性が不利になることはない。平等に扱われる。むしろマネジメント層に積極的に登用される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短ママの...続きを読む(全142文字)
【社員から聞いた】比較的女性役員や女性ディレクターが多いのおっしゃっていました。
【イベントや選考を通して感じた】女性に好まれる企業ですので、選考を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
扱い製品が、レディース層に向けた、ファッションアパレル、ファッショングッズ、アクセサリー、ビューティーandヘルス、ジュエリーなどや
ファミリ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
雰囲気が良く誰とでも話せ、相談がしやすい環境が整っている。
休暇なども取りやすく、自分の時間などと向き合いながら仕事ができ、自分の体調管理がし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別による差別は何もない。トップが女性の部門も多い。
ジェンダーレスの取り組みも早い段階でしている。
今はリモートワークが主流なので、仕事を終...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の比率が多いことから働きやすいほうだと思う。
出産、育児休暇もとりやすく、必ず復帰できる環境にあることは素晴らしく長所である。
女性の管理...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、産休後も戻りやすいようです。産休後戻られる方が多かったです。また外資系ということもあるのか、女性の役職の方もいました。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしている傾向があり、女性で管理職に就いている人も多く見受けられる。出産・育児休暇を取得され、復帰している人も多く見受け...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく評価される。女性のディレクターも多く男女に限らず性別で差をつけられることもない。女性が働きやすい職場といえる。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性は産休、育休、その後の時短勤務など、とても働きやすい職場だと思います。それに対して文句を言われるような環境ではない印象です。ただし、部署に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員やパートに占める女性社員の割合も多く、育休・産休などは取得しやすい社風である。一時的に時短勤務を選択する女性社員も少なくない。管理職に就く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
・主な顧客ターゲットが女性であるため、女性の比率も高く働きやすい。だからと言ってお局タイプもおらず、和気藹々としている
・女性マネージャーもお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員で何度も産休育休を取得している人もいて、女性が長く働きやすい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
実際に管理職の方も多いし男性並みに成果を出せばそれ以上にに満たされるのではないかと思う。産休育休も利用者がまいきょにいとまがないが、女の世界独...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果をだせばきちんと評価はされる。社内公募制度もあり、やる気があれば様々な職種でキャリアを積むことが出来る。人間関係は個性的な人もいるが、人柄...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックス制を導入していることと、有給を取得しやすいため、通院が必要な方やお子さんがいる方などは白い目を向けられることもなく働きやすい環境だと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
私は派遣社員なので無関係ですが、直接雇用の女性には子どもを持つ方も多く、多くの女性が繁忙期を除いて定時にはオフィスを後にしておられたと思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女で昇給や昇進に差があるようには思えなかった。むしろ女性の方が優遇されている印象すらある。部署によっては女性の方が圧倒的に多い部署もあるので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自社ビルなのでオフィスはきれいめです。コーヒーとウォーターサーバーがあり飲み放題です。社員食堂も一応あります。海浜幕張なので都内よりはゴミゴミ...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
週休2日制で、有給等の休みもきちんと取れましたし、産休・育児休業を取り、復帰して活躍されている方も多数いらっしゃいました。女性の多い職場でした...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
フレックス制が導入されており、コアタイムを守れば出社帰社時間に融通がきき、無駄に半休を使わずにすみました。残業はあまり多くなく、子育てと仕事を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
高齢女性顧客をメインターゲットとした、通販フリークに対して、アップセルやクロスセルを仕掛け続ける事で一定の売上が会社として確保できる点
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ただ、注文をとっているだけなので特にはない。お客様とコミニケーションが取れるのはやはり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休憩室が綺麗。社食も充実している。安い。コーヒーメーカーのコーヒーも無料。その他紅茶など、無料で提供されている物が結構ある。お正月にはお祝い弁...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コールセンター の仕事に興味があったので応募。ギャップなどはなく、研修もしっかりしてくれるので、不安もない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受電件数の多いオペレーターは表彰される。優秀な方は時給などに反映されるのかも分からないが、評価されるのは大変良いと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト以外の残業などは無く、オペレーターが足りない時は、残業希望者を随時募集している。人気ですぐ枠が埋まる。それ以外で残業を強要されたことはな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特にない。契約期間が終わったため退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
再度の雇用を希望していたが、どこに応募したらいいのかわから...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったですが所属部署によるという話もちらほら聞きました。
スーパーフレックス制度を導入しているので自分のライフスタイルに合わせて...続きを読む(全450文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はいつも課題を抱えており大変そうでした。土日もなく働いている姿を見ると、昇進へのモチベーションはほぼ得ら...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なのでもう少しコミュニケーションが活発なイメージでしたが、そうでもなく、オフィスは大変静かでした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属の女性社員は体力的に苦労する面がかなりあると思います。社員が少ない店舗、男性がいない店舗等は、用土パレット...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時短やパートとして働くこともでき女性特有のライフスタイルに合わせて働くことが可能なイメージがあります。
雰囲気もお店によりますが良い人が多いの...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しく説明されたことがないのでわからない。もう少し女性の働き方やキャリアについてよく説明してもらえていたらよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性社会なのでお客様には女性はウケがいい。
時間の融通は効きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいないので心細さはある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は良かったと思う。みなさん、休みのあとは復帰されていて、時短制度を使いながら働き続けていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、店やスタッフ、上司によってはかなり働きやすい環境になる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
男女問わず産休育休が取りやすい。住んでる地域にも影響するだろうが、私の地域では嫌な目で見る人もおらず干渉しすぎる人もいないため産休育休を取る側...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男性社員も少なくはありますが一定数います。色々な店舗をまわられる方もいるそうです。産休育休制度もしっかりしており、育休明けに復職される方もよく...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職される方も多いとは伺いました。
ハラスメントや暴行の加害者への具体的な対策が取られないことは問題か...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力と力もとてもいるので女性はガチできついと思う。絶対にやめた方がいい。そもそも女の人が少ないので交流もないと思う。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社QVCジャパン |
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フリガナ | キューヴィーシージャパン |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 115億円 |
従業員数 | 1,500人 |
売上高 | 1325億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤淳史 |
本社所在地 | 〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目1番地1 |
電話番号 | 043-332-5000 |
URL | https://corporate.qvc.jp/ |
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