大進本店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はありません。よく分からないタイミングで、一気に大勢の人に辞令が出ることがありました。
残業代...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はらあってないようなものでした。忌引きの時に有給をらあててもらったり、退職する際にとることはできまきた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
マンツーマンで、教育係の先輩がつきっきりで教えてくださいました。何か分からない事があっても、先輩方に聞きやすい環境でした。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
お客様の人生の節目節目に関わる事ができ、長くお付き合いができる点に魅力を感じ入社しました。実際、結婚の内祝いで担当したお客様が出産され、その際...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の年収は非常に低く、評価制度も公平さを欠いています。仕事への取り組みや成果に関わらず、昇給やボーナスがほと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年上の方などにお礼を言われたり感謝されるということは生きている中で数あることではないと思います。自分の得た知識をもって感謝されることはとてもや...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてる人はたくさんもらっているようですが、平社員の給料は新人～7年働いている人の給料にほぼ変化なしです。昇...続きを読む(全213文字)

【良い点】
老若男女問わず来店いただきますが、とくに自分より年齢の高い方などに感謝されたりということは今までにない経験だと思います。
自分が身につけた知識...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回神社へお参りに行きます。ほぼ強制です。休みの人も出勤していました。もちろん給料は出ません。振替休日もありま...続きを読む(全288文字)

【良い点】
OJT制度を導入していますので、半年ほどは同じ先輩に教えていただけます。その後も分からないことがあれば聞けば教えていただける環境ではあると思い...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には週休二日ですが、繁忙期（年末年始・送別需要が高まる３月・母の日）には週に二日休めないこともあります。ただ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
カレンダー通りでしっかり休む事が出来ました。仕事が多い時は持ち帰って仕事する事もありましたがほぼありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
結果次第だと思う。ちゃんと営業に出て、結果出している人はご家族の行事とかにも参加されていますし、土日も休まれています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
動物を扱うのでどうしても残業は付きものでした。
しかしどうしても残業出来ない時は理由を言えば定時で上がらせても貰えたので融通は聞く方だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗での勤務の場合4日出勤2日休みのサイクルのため、シフト制ではあるが、予定も読めるし1日だけの休みという事がない。店舗や部署によるとは思いま...続きを読む(全233文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。ただし、日々やる事をしっかりやっている事が大切です。小さい子供がいて行事ごとがあるときなどは配慮してもらえます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
オフシーズンは勤務時間、業務量も減り、休みも週2～3に増える
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズン中は基本週休1。有給はほぼ認めら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
学業と両立させることを前提にしてくれる店長ばかりだったので有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足ではあったため...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給消化をちゃんと出来ていました。残業もほとんどなく、残業をしなくても良い程度の業務量をコントロールしてくれているのだと感じていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
コロナ禍以前からリモートワーク環境が整えられており、コロナ禍と同時にフルリモートを導入したので、働き方は柔軟と感じる。
また、全社的に残業する...続きを読む(全87文字)