大進本店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
役員さえ承認をもらえばやりたいことは挑戦できる。また責任を負うことが少なく、大きなプレッシャーはない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に衰退産業ということもあって、将来の不安から転職を行った。
あまり現場の声が反映されることもなく、現場と上...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の知名度に比べて、会社体制が出来ておらず、社員のレベルも低い
アナログな箇所も多く、新しいことを取り入れるこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に目標をもたずにだらだら仕事をしていても年齢を重ねればそれなりの役職につくことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々会員数は減っており、結婚・出産用途に苦戦している。
メインである中元・歳暮をやっている人も年々少なくなってお...続きを読む(全86文字)

【良い点】
進物の知識が身につくため、しきたりなどに詳しくなる。
親切な社員が多く、ゆるい感じを求めているなら良い続きを読む(全57文字)

【良い点】
人間関係は非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにも無さすぎるため長期で働きたいと思わない。おすすめはし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
本店や各店舗はわからないが、結婚式場配属になると個人の成果や売上、数字などは一切評価対象に入り...続きを読む(全123文字)

【良い点】
結婚式事業自体が衰退傾向にある中でもさらに弱い位置にある式場。大手と比較され接客スキルが伴わないと成約が取れないので自ずと接客スキルが身につ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
結婚式事業はプライベートを犠牲にしても人に尽くしたいという方はおすすめ。割り切って仕事ができると楽です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
別日に出勤する等の対応は必要ではあるが、ある程度の希望休であれば承認される。
繁忙期には出勤時間を早めたり多少の残業はあるが、残業代も支払い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供の体調不良や学校、習い事の行事で休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人で残業も休日出勤もする人でも1...続きを読む(全97文字)

【良い点】
勤務体制に慣れれば、早番帰りにそのまま旅行に行かれる方もいらっしゃるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休。空港なの...続きを読む(全148文字)

【良い点】
休みは基本的に自由にとれる。元々土日出れると言って入社したが、片方だけ出てる現状でも何も言われない。有給もシフトで出して後は自分でシステムか...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休日もあり働きやすい環境はあると思います。有給も問題なく使えますがリモートについては現場であればないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業をなくす取り組みが進んでいる。
早く帰ろうと思えば帰れる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をもらわないと生活がで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
週休2日はあるのでいいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると、いろんな店舗を周らないといけないのでそれはしん...続きを読む(全113文字)

【良い点】
契約だったかと思いますが、案件が残っていない限り、残業もなく、定時になったらパソコンの電源をすぐにOFFできる点です。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業時間を減らしていく動きは少しずつ出てきているように感じる。
有給は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末が忙しく有...続きを読む(全174文字)

【良い点】
コールセンターは、受電予測や運営状況に応じて各自で業務をコントロールする裁量が与えられている。
仕事に打ち込みたい時期と定時で上がりたい時期...続きを読む(全183文字)