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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はいいほうだと思う。ホテルなどヤスクモ泊まれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、一人暮らしの人は...続きを読む(全85文字)
なごや農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、なごや農業協同組合の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際になごや農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はいいほうだと思う。ホテルなどヤスクモ泊まれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、一人暮らしの人は...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援等は充実している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は名古屋市内転勤のためなし。
副業も禁止。基本給が少ないため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管轄の地域が名古屋限定のためか住宅手当、地域手当の様なものは無い。単身者には少...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
休暇はいろいろあったが、取得しやすい環境がなかった。
有休消化年100%を目標に掲げておいて、取れ...続きを読む(全87文字)
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福利厚生は良い。有給は月一回は取るよう言われるが、窓口の場合は人数が減るとまずいので休みたい時に休めない時もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
3年に一回海外へ社員旅行へ行っていた
香港、台湾、グアム等
年に一回映画のチケットが安く買える
休みは土日祝あり、年6回のみ土曜出勤があるが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男子のクラブ活動があると聞いた事がある。特に全社員に対しての物では無いが野球経験者には良いのではないだろうか?
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすい。妊娠後育休を取って復帰するのが当たり前になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得する人が多すぎ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
1回目の試験については検定料を負担してもらえる。
通信教育も助成金がもらえるため一部負担で済む。
組合員の方に喜んでいただける瞬間は働き甲斐...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人数のいる支店では休みを取りやすい。夏休みは3日間、冬休みは2日間、誕生日休暇は1日付与される。年末年始は12月31日から1月3日まで。土日...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性でも役職がついている人が多いし、小さなお子さんがいる方で急な休みでも対応してもらえる。時短勤務ができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
15時以降は雑談もしやすい空気。8割程度の社員は優しいし話がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があまりできない人も年功...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業績が今のところは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業協同組合の利益を得る仕組みが時代に合っていない。今後大きな変革...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ノルマがないため、数字について厳しいことを言われたり詰められたりすることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業関連のことをや...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署によるが、残業がほとんどなく、定時退社の曜日も決められている。休日も比較的取りやすく、仕事の調整さえつけば前日や当日でも取得可能。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数字にとらわれない顧客第一の活動ができる。顧客に感謝されることはやはりやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でも管理職になる方が沢山いる。出産育児休暇を取得して、復職する割合も高いイメージ。家庭の事情で時間休や半休も取得ができるため、長く働くこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
リフレッシュ9といって、1年のうち好きなタイミングで9連休を取れる制度があるので、その時期に合わせた旅行等の計画が立てやすかった。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生については基本的な所はカバーできてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあまり利用してる人がいなかったと思う。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年度内に取得しなければならない休暇が多い。それに加えて毎期5営業日連続休暇が取得できる。子育て世代でも割と急に休みをとれるので働きやすい環境...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
リフレッシュ支援金、スポーツ観戦チケット等がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近で評価制度が変わったため、後輩と給与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格手当はありました
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はありますがかなり狭いワンルーム。正直お得感はありません。スマホ手当?が5...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業は禁止されている。福利厚生は財形、企業型DC、DB、退職一時金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は若手が2万程...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
振休の取得はかなり徹底されていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務用携帯電話がなかったため、渉外活動中に組合員様と連絡...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は親近の中ではいい方だと思う。年々改正されており、特に資格取得支援については特に力を入れていると考えられる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金制度が整備されており、住宅関連制度や休暇制度も一定水準が確保されています。長期的に安心して働ける福利厚生が用意されている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
財形貯蓄制度などがあり、福利厚生は充実していると思う。資格をとりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | なごや農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤ |
| 従業員数 | 634人 |
| 代表者 | 山口義博 |
| 本社所在地 | 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町33番27号 |
| 電話番号 | 052-932-3021 |
| URL | https://www.ja-nagoya.or.jp/ |
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