なごや農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
定期的に試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のモチベーションが低い。上の職域になるにつれて責任も増えていく。(当たり前...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とくにない。ずっと貯金残高ばっかり気にして、長期的な将来は考えていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。どんど...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給とは別に、夏季休暇、冬季休暇、誕生月にとる誕生日休暇が、合計6日もらえる。
半日休暇や時間休暇もあるので、柔軟にお休みできると思います。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
役職や、職務分担にもよりますが、残業することは推奨されてないし、残業することも少ないため早く帰ることができて、プライベートは充実すると思いま...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合事業を行なっているため、やることや覚えることがたくさんあって大変です。毎年少しずつルールが変わるため、知識の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
人数のいる支店では休みを取りやすい。夏休みは3日間、冬休みは2日間、誕生日休暇は1日付与される。年末年始は12月31日から1月3日まで。土日...続きを読む(全222文字)

【良い点】
1回目の試験については検定料を負担してもらえる。
通信教育も助成金がもらえるため一部負担で済む。
組合員の方に喜んでいただける瞬間は働き甲斐...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業績が今のところは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業協同組合の利益を得る仕組みが時代に合っていない。今後大きな変革...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ノルマがないため、数字について厳しいことを言われたり詰められたりすることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業関連のことをや...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署によるが、残業がほとんどなく、定時退社の曜日も決められている。休日も比較的取りやすく、仕事の調整さえつけば前日や当日でも取得可能。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性でも昇進して管理職に就いている方が数名いました。管理職になると残業などは多い印象ですが、女性でも活躍されている人がいるのは好印象でした。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
主任や課長などで女性を見かけることはある。産休や育休で休みを取ったり時短勤務も可能とは聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性でも管理職に就いている人が多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の渉外課もいるが、男性が多く営業課は女性といったような名...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職後出産を経て戻ってきた優秀な女性職員が、フルタイムでの勤務で役職があるにも関わらず非正規社員として勤務してお...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司によります。しかしこの時代なので体調不良でもすぐ休めますし、休むなと言うことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休・育休は合わせて2年取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業が産休・育休を取った場合、その後営業への復帰は難しい。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別問わず活躍できるとは思います。
育休産休をとるとどうしても管理職になる人は少ないですが、そうじゃない方の支店長は多いです。
子供がいる方...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休、育休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で、事務職でも外回りをさせられる。内務で成績がいいと逆に外回りにされ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性には良い環境なのかなと思います。育児休暇も産休も取りやすいですし、女性が多い分急に子供の体調不良等で休んでも周りの理解があるため休みやす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休・育休が取得しやすいと思うし、急に子供が熱を出した時にも帰りやすい環境にある。
最近は女性の課長などが増えてきている。続きを読む(全67文字)