回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休がとりやすい。妊娠後育休を取って復帰するのが当たり前になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得する人が多すぎ...続きを読む(全127文字)
なごや農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、なごや農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際になごや農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休がとりやすい。妊娠後育休を取って復帰するのが当たり前になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得する人が多すぎ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職がついている人が多いし、小さなお子さんがいる方で急な休みでも対応してもらえる。時短勤務ができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職になる方が沢山いる。出産育児休暇を取得して、復職する割合も高いイメージ。家庭の事情で時間休や半休も取得ができるため、長く働くこ...続きを読む(全186文字)
女性も男性と同じように外に営業に出て活躍されていると聞いた。産休育休はしっかり取れる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
妊娠された方の休職の受け入れや育休、時短勤務の理解はある方。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な子どもの熱で嫌な顔をする上司もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい。
また復帰後の支店配置も配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、仕事ができる人だと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
正直女性が出世することをよく思わない女性が多い。かなり周囲から気に入られないと精神...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女の子は特に何も言われない
その日暮らしでもすぎていく
【気になること・改善したほうがいい点】
お局様をどうにかしてほしい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休をとって戻ってくる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでいる間に事務手続が変わります。
フォローはないため、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
結婚した女性にとってはかなり良い職場であると思う。産休や育休も取りやすく、復帰もしやすい。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
なかなか管理職となると活躍している人は少ないと言う印象。やはり男の人が多いという印象。支店に行けば女の人が多いため、働きやすいとは思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
近年は女性の管理職を急ピッチで増やしている印象。
女性の働きやすさに関しては非常に良い環境であるように感じる。
実際子供を出産した後に復帰す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の役職も多くいるし、男女比も女性のが少し多いくらいだと思うので働きやすいと思う。また子育てしているお母さんもたくさん働いているし、時短を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般職でも役職を持って働くことができる。
近年では女性の活躍を推進する動きがあるため、女性の役席者を増やしているように感じる。
責任感を持っ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていてとても働きやすいと思います。女性職員が多いことから、お互いに相談できる部分多いです。育児休暇を取得し、また復帰され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の環境は良い風に映ります。男女比5:5くらいの会社なので各年代の女性も多くいると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
金融、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育児休暇もあるし、有給制度もしっかりしています。残業も男性職員に比べるとかなり少ないので結婚しても働きやすい職場だと思います。配属された部署...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人数のいる支店では休みを取りやすい。夏休みは3日間、冬休みは2日間、誕生日休暇は1日付与される。年末年始は12月31日から1月3日まで。土日...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
1回目の試験については検定料を負担してもらえる。
通信教育も助成金がもらえるため一部負担で済む。
組合員の方に喜んでいただける瞬間は働き甲斐...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
15時以降は雑談もしやすい空気。8割程度の社員は優しいし話がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があまりできない人も年功...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業績が今のところは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業協同組合の利益を得る仕組みが時代に合っていない。今後大きな変革...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ノルマがないため、数字について厳しいことを言われたり詰められたりすることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業関連のことをや...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署によるが、残業がほとんどなく、定時退社の曜日も決められている。休日も比較的取りやすく、仕事の調整さえつけば前日や当日でも取得可能。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数字にとらわれない顧客第一の活動ができる。顧客に感謝されることはやはりやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の教育に関してはとても熱心でした。新人研修も給与をもらいながら研修を1ヶ月半くらいしました。資格を取得するための助成金もありましたので、...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなり、頼られると仕事に対してやりがいを感じます。気安く喋れる雰囲気なので、お客様と楽しく会話しながら業務ができます。お客様から...続きを読む(全183文字)
地域の組合員や農家の方と直接関わりサポートできるので、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
出産育児休暇もしっかり取れる上、時短勤務を出来るため女性にはとってはかなり働きやすい観客である
【気になること・改善したほうがいい点】
支店...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業に出される。妊娠しない限りは営業職から外れることはない。それが嫌で女性は若手で辞め...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも総合職は男女平等に扱われます。給与については男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後、出産を経て総合職に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性にとってはとても良い職場。
産休育休はとても取得しやすく、活躍できる機会も平等に与えられる。昇進についても問題ないと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している人も多く、女性も法人営業をする風潮がでてきたり、女性管理職も少しずつ増えていっていたことから、だんだん改善されていっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職につけば残業があるが、ほとんど定時で退勤ができるため女性にとっては働きやすいのでは。お子さんがいて時短で働いている方も沢山います。
【...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
昇格するのに性別が重視されることはないのだと思う。時短勤務をされてる方も多い職場なので両立はできるのかなと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
出産や育児の休暇はとりやすく、女性にとってはとても働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休により欠員がでても人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績が豊富で、復職後も時短勤務などで柔軟に働ける。女性管理職も着実に増えていると思われる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
時短勤務の制度があるので、出産してからも働き続ける人が多い。女性でも役職を持っている人が多く、長く働いている人も多い。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | なごや農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤ |
| 従業員数 | 634人 |
| 代表者 | 山口義博 |
| 本社所在地 | 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町33番27号 |
| 電話番号 | 052-932-3021 |
| URL | https://www.ja-nagoya.or.jp/ |
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