なごや農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
休暇はいろいろあったが、取得しやすい環境がなかった。
有休消化年100%を目標に掲げておいて、取れそ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残りの有給をすべて取得できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の上の暴走が酷すぎる。
一般職は営業と同じことを求められる...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農協でしか使えない資格や知識が多い。
長く勤めるのであればいいのかもしれないが、辞めた今では必要のないものばかりだった。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務に公平性がない。
自分しかできない仕事が多いため、来客が重なると昼休憩が取れないこともしばしばあった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
賞与は多いと思う。
ただ月給が低いため年収で見るとそこまで高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職募集だったが、接客がメイン...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与年3回はなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第である。気に入られれば良い評価をつけてもらえるため賞与は多少...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給与は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしてください
ちゃんとした人を管理職にしてください続きを読む(全64文字)

【良い点】
女の子は特に何も言われない
その日暮らしでもすぎていく
【気になること・改善したほうがいい点】
お局様をどうにかしてほしい続きを読む(全67文字)

【良い点】
お客さんに感謝される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない
どれだけ契約を取っても手当なんてない
わからないことも平然とぶん投...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後組織としてやっていけないような感じ
辞める人には冷たい
数年後には給与が下がるのではないか
...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域行事、祭りには参加する姿勢はいいですが、強制参加させるのはそろそろ止めた方がいいと思います。出たくない人もいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休はとてもとりやすい
有給もちゃんと取れる。取得率でいうと5割程度。上席にいくほど取れないが若手はしっかりとれやすい。
【気になること・...続きを読む(全172文字)

【良い点】
事務職はほとんど残業がないので定時後に予定を入れやすい。定時が17時と比較的早いので、仕事の後に好きなことをする時間が充分に取れる。
【気にな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいといえる。他の金融機関よりも残業も少ないため、アフターファイブは充実している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日出勤した時は、代休が貰える。残業は少なくしようと努力してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にお客さんと会った時は面倒です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務職は、支店にもよるが残業はあまりない。私が所属していた支店は月5時間も無かった。
支店によって出勤時間が変えられるので、始業時間を10分早...続きを読む(全207文字)

【良い点】
暦通りに休める点、残業時間が少なくワークライフバランスが取りやすい点は魅力的です。ガツガツ働いてたくさん稼ぎたいという思考が強い方にとっては、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続して休みを取れない。
ありがとう特休で3日連続休暇の取得を促されるが支店...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属によって差はあるが、支店によっては毎日定時退社できたりする。
窓口は土日祝完全に休みのため、プライベートの計画をたてやすい。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昔と違い休日出勤や残業がかなり改善されているので、自分の時間は作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社であっても同じことが...続きを読む(全116文字)