なごや農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
1回目の試験については検定料を負担してもらえる。
通信教育も助成金がもらえるため一部負担で済む。
組合員の方に喜んでいただける瞬間は働き甲斐...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休育休がとりやすい。妊娠後育休を取って復帰するのが当たり前になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得する人が多すぎ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人数のいる支店では休みを取りやすい。夏休みは3日間、冬休みは2日間、誕生日休暇は1日付与される。年末年始は12月31日から1月3日まで。土日...続きを読む(全222文字)

【良い点】
女性でも役職がついている人が多いし、小さなお子さんがいる方で急な休みでも対応してもらえる。時短勤務ができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ノルマがないため、数字について厳しいことを言われたり詰められたりすることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業関連のことをや...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業績が今のところは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業協同組合の利益を得る仕組みが時代に合っていない。今後大きな変革...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署によるが、残業がほとんどなく、定時退社の曜日も決められている。休日も比較的取りやすく、仕事の調整さえつけば前日や当日でも取得可能。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
数字にとらわれない顧客第一の活動ができる。顧客に感謝されることはやはりやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュア...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でも管理職になる方が沢山いる。出産育児休暇を取得して、復職する割合も高いイメージ。家庭の事情で時間休や半休も取得ができるため、長く働くこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の教育に関してはとても熱心でした。新人研修も給与をもらいながら研修を1ヶ月半くらいしました。資格を取得するための助成金もありましたので、...続きを読む(全342文字)

【良い点】
最近はいい感じになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になる人は、一定の成果を出している人が多い。社員は上の年次の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一般職はスキルがまったくなくてもそれなりの給料をもらえる。組合が強いため権利を主張できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全107文字)

【良い点】
本店、支店にもよるが上司に相談しやすい環境かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって職場の風通し度合が異なる。人によるけど。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はただ長くいたから管理職になった人、頑張って管理職になった人とさまざま。共通してる...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本店の管理職は月60時間残業、土曜も出勤して仕事をするなどが普通にある職場です。管理職に対しての夢がないなと思わ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象。管理職登用は上司の推薦が必要なため、上とうまくやれる人が昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
早期に役職が付く。理事長に気に入られれば、30才で支店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くことで理事長の機嫌を伺...続きを読む(全176文字)

【良い点】
明るくて人当たりが良い人が多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる支店はアットホームな雰囲気だが、そういう空気が苦手な人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
何十年も勤務し続けているベテランの方が多いので、とても頼りになる人ばかりで安心でした。困った時はすぐに助けていただいてありがたかったです。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役席者を増やそうとしている傾向があり、独身女性の事務担当者はある程度年次が上がると、声をかけられることが多...続きを読む(全190文字)