Ｓｙｍｐａの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が低く、一人暮らしはやっていけない。
ボーナスも１回1ヶ月分にも満たないのでモチベー...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休復帰率は高い。
子供がいる人は戻りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるママが多いので、理解は高めだと思う。ただ、ハ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自分の担当が持てるので売り場構成やお客様の声を参考に仕入れを考えるのが楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりに残業し...続きを読む(全305文字)

【良い点】
僅かながらボーナスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は当たり前だったが、残業代はあまり出なかった。
パソコンで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部門ごとに担当に付き、仕入れるアイテムを自分で選び、上司に交渉することができた。お客様の声を取り入れやすいため、売場は店舗ごとの雰囲気が出てい...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇明け復帰させてもらえなかったスタッフがいた。産休・育休制度があっても、戻る場所がなかった時のことを思うと働...続きを読む(全86文字)

【良い点】
マネージャーが経営や店舗管理に入ってきたので、改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり経営が良くなく、将来性があ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに担当を持ち、やりがいはあるもののやるべきことが多く、また営業中はパソコンでの作業はほぼ出来ないため、昼...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スタッフ同士は仲が良く、相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は会社側が納得できる理由が必要。曖昧だと話し合いの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ほぼ女性社員だけの会社で、育休は取りやすく復帰するスタッフもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さい場合は、就業時間の関係...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社会保険やボーナスなど、一般的な福利厚生は整っています。
社員割引があるので、気に入った商品はお得に購入できます。
また、店舗勤務から本社勤務...続きを読む(全122文字)

【良い点】
イオングループなだけあって充実していました。
社宅がありがたかったです。
家賃は供与控除で半分以下でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社割があれば子供の服や雑貨を買って帰ろうとか思えるが、一切ない。
セールの日がいち早くわかるが退勤後しか購入できない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒には着物の基本的な知識を入れる研修をしていた。語りができなければいけないという方針だからだとは思うが知識面は催事前の研修でも取り入れるので...続きを読む(全248文字)

【良い点】
家賃補助については転勤などを伴う場合支給ありまた引っ越し代も会社負担となる。副業についてもグループ会社でのダブルワークなどもできる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
交通費はおそらく全額支給です。自分の通勤にかかる金額を申請し、半年に一度のペースで半年分の交通費支給がされます。また、転勤に伴う引越しが発生し...続きを読む(全516文字)

【良い点】
入って数年して社会保険に加入できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により有給消化は、ばらつきがあると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アパレル、特に子供服では水準はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指していた時が一番良かった。
業績不振と共に年々経...続きを読む(全86文字)

【良い点】
今はわからないが、働いていた当時は一部の靴の特別割引券をいただくことができた。靴が好きだったので嬉しかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
異動を伴う転勤が可能かどうかで無限定正社員と地域限定正社員に分かれる。地域限定正社員は給料・ボーナスが下がり、住宅補助もなくなる。ただし子供の...続きを読む(全197文字)