Ｆ・Ｏ・インターナショナルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
若いやる気のある社員も多く一部前向きな社員たちも存在している。
管理職は能力差が激しいが、能力が高い管理職もいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価は上司次第なので良い上司に当たれば、育成や昇進、評価を考えた目標設定がなされる。リクルートが導入していたWiLLシートを目標管理制度として...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。
前日申請も可能。
また半日有給(午前、午後)も取得可能。
またフレックス勤務も柔軟に運用できている。
女性が多い職場...続きを読む(全212文字)

【良い点】
若い社員が重要なポジションを任せられるので良い経験になる。
役職がつけば30代前半でも給与は良い方だと思う。女性の管理職も多いので、風通しは良...続きを読む(全185文字)

他のアパレル企業と比べても、本社業務で性別による環境の差は少ないと思います。
産休制度も本社や店舗に共通して、他社よりも充実しています。
店舗を中心に...続きを読む(全152文字)

社長を含め経営陣と同じフロアに主要な営業担当が勤務しており、必要ならいつでも話せる距離に最終責任者が居る環境。東京、神戸、福岡の係長級が毎週本社に集まって...続きを読む(全185文字)

最初、HPで見た企業設立の経緯(社長の挫折からの努力)に惹かれて入社しました。
ただし、入社後は、その雑草魂の様な雰囲気は会社内では感じませんでした。
...続きを読む(全223文字)