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【良い点】
部署によるが基本は残業が少なく、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人手不足のご時世に、ダブルワーク禁止。非正規...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｆ・Ｏ・インターナショナルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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Ｆ・Ｏ・インターナショナルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年福利厚生が悪化しているイメージ。だいぶ前に入社したがその時からなくなった福利厚生も多い。福利厚生目的で入社す...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給や休みなどはどの場所も取りやすい印象です。交通費は支給されます。時短勤務などされている方もちらほらいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出産祝いは使用していないが寸志だがあったよう。
年に1度の健康診断もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止であったこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
アパレル、特に子供服では水準はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指していた時が一番良かった。
業績不振と共に年々...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子供がいる人は、サンプル販売など活用できるとメリットがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットがなくなってかなり満足...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員だけでなく、パートも出産祝い金や育児制度を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々社員の出産祝い金は20万円ほどでてい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有休は取りやすくワークライフバランスはとれるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援、副業不可、住宅補助などはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っている。インフルなどの予防接種なども何割かは出してくれる。
家賃補助の条件は厳しいため、期待しない方がいい。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はわりとあると思います。催しものがあったり、社割もあり、ママさんは特に活用してる方が多かったです。アルバイトでも期待の時間数働けば社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子供服の会社だけあり、産休育休制度はかなり手厚くサポートしてくれる。子供が生まれる、子供が幼稚園や小学校に入学時点で、手当てがついたりと、女...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給はきっちりと取れます。シフト制なのでシフトで休みたい日をあらかじめ提出しておきます。お店のスタッフと休みを決めていく感じなので繁忙期以外...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。有給はアルバイトでも快くとらせてもらえます。残業はほとんどありませんが、忙しい時期や人員不足のときは残...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子供が1人生まれるごとに出産一時金、子供が小学生にあがるとまた一時金など、子育てに優しい福利厚生がありました。
実際に産休や育休にはいって復...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました。残業代もきちんとつきますし、健康診断もあります。社員旅行は基本海外で、私が在籍していた頃は2泊3日でした。
年に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていてチームによるがある程度自己管理できていれば有給も自由に取得できる。また、家の都合で退社する時間も１ヶ月の規定労働時...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給が比較的とりやすく、一定額のレクリエーション費を会社が負担してくれる。産休・育休、出産一時金等もある。
社内ホットラインが設置され、直接...続きを読む(全183文字)
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最近になり福利厚生制度が充実してきました。まだまだ人事部は試行錯誤の段階ですが、今後改善されるようです。年に1回は会社から飲み会の費用負担があることもあ...続きを読む(全158文字)
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Ｆ・Ｏ・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
本社勤務でした。子供が好きならきっと楽しめます。
お子さんがいる人は、サンプルを袋に詰め放題で数百円で購入できるので助かっているようです。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みやすく、ワークライフバランスは抜群でした。しかしそれも部署によって大きく変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人前で大き...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、休んでも何も言われないし理由をかかれることもない。５日は取るように推奨されているので、消化しやすい方だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
通るかどうかは別として一応社員の意見は聞いておこうという姿勢だけはある。ただ意見を出しても通る確率はほぼない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の制度が曖昧すぎる。本当に仕事が出来る人ほど昇進や昇格をしないイメージで、そうでない人ほど昇進や昇格をしてい...続きを読む(全189文字)
小売り(アパレル)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
小田原市に住めば移住制度がある。学習制度もあるが使ったことがない。
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小田原に住んでいるのは新卒からい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ママさんに優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんと一緒の店舗だと独身の人は土日の休みが取りづらく、シフトの融通が...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際に有給が30日ほど残っていましたが15日ぐらい昇華したぐらいに辞めたので全て使わせてくれませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員販売で全ての商品半額で買えるのでブランドが好きな人はいいと思います。また、年に二回ユニフォーム代が支給されるので支給されたお金で社販する...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
制服代として、年間結構な金額分の商品購入を許可されており、また、サンプルセールでは破格に商品を買うことができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社から一定距離に住むと住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はほぼない。
副業は禁じられているのでアパ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限はあるが特別豪華というほどではないし、住宅補助が限定的だと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社割りもあるしいろいろなところの割引がきく福利厚生サービスがおおくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連関係の商品も安くかえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員割引があり、取り扱いブランドも多いため、服好きに嬉しい福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割以外の福利厚生はあま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や休暇制度が十分に整っておらず、有給休暇の取得が難しい環境だったため、ワークライフ...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｆ・Ｏ・インターナショナルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | エフオーインターナショナル |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 863人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 秦英貴 |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番5号 |
| 電話番号 | 078-252-5658 |
| URL | https://www.fo-kids.co.jp/ |
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