この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる人は、サンプル販売など活用できるとメリットがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットがなくなってかなり満足度...続きを読む(全114文字)
株式会社F・O・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社F・O・インターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社F・O・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいる人は、サンプル販売など活用できるとメリットがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットがなくなってかなり満足度...続きを読む(全114文字)
総合職は所属部署によりフレックスタイム制を導入しているそうです。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
社員だけでなく、パートも出産祝い金や育児制度を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々社員の出産祝い金は20万円ほどでていた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有休は取りやすくワークライフバランスはとれるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援、副業不可、住宅補助などはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っている。インフルなどの予防接種なども何割かは出してくれる。
家賃補助の条件は厳しいため、期待しない方がいい。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はわりとあると思います。催しものがあったり、社割もあり、ママさんは特に活用してる方が多かったです。アルバイトでも期待の時間数働けば社会...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子供服の会社だけあり、産休育休制度はかなり手厚くサポートしてくれる。子供が生まれる、子供が幼稚園や小学校に入学時点で、手当てがついたりと、女性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給はきっちりと取れます。シフト制なのでシフトで休みたい日をあらかじめ提出しておきます。お店のスタッフと休みを決めていく感じなので繁忙期以外に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。有給はアルバイトでも快くとらせてもらえます。残業はほとんどありませんが、忙しい時期や人員不足のときは残業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子供が1人生まれるごとに出産一時金、子供が小学生にあがるとまた一時金など、子育てに優しい福利厚生がありました。
実際に産休や育休にはいって復帰...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました。残業代もきちんとつきますし、健康診断もあります。社員旅行は基本海外で、私が在籍していた頃は2泊3日でした。
年に数...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていてチームによるがある程度自己管理できていれば有給も自由に取得できる。また、家の都合で退社する時間も1ヶ月の規定労働時間...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給が比較的とりやすく、一定額のレクリエーション費を会社が負担してくれる。産休・育休、出産一時金等もある。
社内ホットラインが設置され、直接は...続きを読む(全183文字)
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最近になり福利厚生制度が充実してきました。まだまだ人事部は試行錯誤の段階ですが、今後改善されるようです。年に1回は会社から飲み会の費用負担があることもあり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給はとりやすい傾向にあると思う。
アパレルなので、モノづくりの繁忙期にあたるシーズンは取りづらいが、中国の旧正月あたりは暇になるので狙い目か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
平均年齢は30歳前後と若かった気がする。そのため、和気藹々とした雰囲気でフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのフ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
服以外の分野にも意欲的に挑戦しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ他社の真似事で値段もクオリティも手本を上回れていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の割合的にも女性が多いため、女性の働きやすい環境にあると思う。実際、管理職に女性も多くいた。
子供服メーカーのため、育休や産休も普通より手...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まあまあだと思う。仕事よりも趣味の時間を個人的に大事にしたいので、そう言った意味では割とゆとりはあるかもしれない。があくまでも個人の体感である...続きを読む(全171文字)
大学院・大学卒 は同額の月給206,200円。賞与は年に2回。続きを読む(全31文字)
総合職であっても店舗研修があると書かれていました。続きを読む(全25文字)
店舗配属になったとしても、月に8〜10日のお休みがあるのでワークライフバランスは取りやすそうです。続きを読む(全49文字)
学生から主婦の人まで、正社員に関わらず様々な人が働いています。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので理解はあり働きやすく感じた。急なお休みも比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中の体調不良などで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助は7割負担され、毎月英語の試験を受ける機会や、学習ツールはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習ツールも個人携帯を支給さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
寮制度がある、希望すれば寮扱いにしてくれることもある。寮は家賃8000円くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員販売で安く洋服が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭にある商品しか着てはいけなかったので、いくら安いとは言え社員販売での...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は現住所と近い他府県に引越しする場合は出ないので、注意が必要です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パート・アルバイトでも社会保証がしっかりとしていました。欲しいものがあれば社販で安く購入できるので、天然石やアクセサリーが好きな人は嬉しいと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員販売がアパレルの中では非常に安く済む。リアルタイムで販売している商品を着なければならない決まりもなく、好みの服を着続けやすい。ただ目新しい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトでもある程度働けば有給がつきます。また、服も4割程度安い社割価格で買えるのでなにかと重宝していました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社会保険もしっかりもらえました。今年の服を着て働かないといけないので、年前ですが、服も割引価格で買えました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
正社員やアルバイトによってもちがう
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない
労災がありないから怪我などはできなかったので注意してた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生は充実している。募集要項にあるものだけではなく、企業基盤の安定そのものもまた福利厚生の一部であると会えると思う続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社F・O・インターナショナル |
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フリガナ | エフオーインターナショナル |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 863人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 秦英貴 |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番5号 |
電話番号 | 078-252-5658 |
URL | https://www.fo-kids.co.jp/ |
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