Ｓｙｍｐａのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料が低く、一人暮らしはやっていけない。
ボーナスも１回1ヶ月分にも満たないのでモチベー...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休復帰率は高い。
子供がいる人は戻りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるママが多いので、理解は高めだと思う。ただ、ハ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
自分の担当が持てるので売り場構成やお客様の声を参考に仕入れを考えるのが楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりに残業し...続きを読む(全305文字)

【良い点】
僅かながらボーナスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は当たり前だったが、残業代はあまり出なかった。
パソコンで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
良い点が思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍時、健康診断が一切なかった。
本社に問い合わせても一定の年齢以上...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇明け復帰させてもらえなかったスタッフがいた。産休・育休制度があっても、戻る場所がなかった時のことを思うと働...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
義務付けされているはずの年5日間の有給休暇が消化できないことがあった。消化していない分を次年度に持ち越されることが...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部門ごとに担当に付き、仕入れるアイテムを自分で選び、上司に交渉することができた。お客様の声を取り入れやすいため、売場は店舗ごとの雰囲気が出てい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
マネージャーが経営や店舗管理に入ってきたので、改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり経営が良くなく、将来性があ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに担当を持ち、やりがいはあるもののやるべきことが多く、また営業中はパソコンでの作業はほぼ出来ないため、昼...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的に上司が面談をしてくれるため、メンタルケアや頑張りを評価してくれます。寄り添ってくれるので相談しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しい分、希望すれば早く役職につける。
作業が多いためその分教える時間も多くとらないといけないが、分からない部分はすぐ聞けたり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分で目標を持って勉強していかない限り何のスキルも身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々あるものの、マインドセット重...続きを読む(全127文字)

【良い点】
OJTにそって店長や先輩が丁寧に教えてくれてわからないことも聞きやすい。接客のロープレもするのでダメなところはすぐフィードバックしてくれて自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
正社員で入社すると、研修があります。
中途採用だとこれまでの経験があるからか、新卒採用よりも研修期間は短かったです。
研修では社長の話を聞いた...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制には偏りがありスタッフによって言っていることにばらつきがある印象でした。教えるスピードも早くついていけない...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いスキルは中々身につかない業態です。
ただし、実力が有ればマネジメントスキルは身につけることが可能な環境です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・期待を寄せてもらう事が多く、新店準備やエリア外の店舗ヘルプなど社歴が浅くてもチャンスをもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
定期の研修制度がありそこで全国のスタッフと会い情報交換できたりするのは、全国展開している老舗ブランドならではのメリットだなと思いました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員ごとにスペシャリストコースなど自分の特性に合ったコースを選択することができる。販売のみや本部勤務希望など志望できる。続きを読む(全66文字)