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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている
1分単位で勤怠も管理されている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗身だしなみのruleがあるが、店舗に...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ジーフット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーフットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーフットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている
1分単位で勤怠も管理されている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗身だしなみのruleがあるが、店舗に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イオングループのため福利厚生はイオンのものを使える。福利厚生は手厚かった。家賃15000円で家を借りれたのでとてもお得だった。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
イオンカードで、割と従業員割引が使える。
自分は使ってなかったが周りの人は重宝してたらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートでも賞与がでた
上司からの評価と店の売り上げの評価で金額が変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に対する評価がよく分か...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が弱いとかんじた。
社内表彰制度もあまり魅力は感じない。シューフィッターも所詮社内資格でしかありません。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長としての業務の範囲が多岐に渡るのに、店舗に社員1人体制の方が多く、キャパオーバーになりやすいこと続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大企業なだけあり福利厚生は手厚い
入社後、福利厚生の説明なども本社であり、一般的な福利厚生はついている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
イオン系列なので福利厚生はかなり充実している。住宅手当や通勤費、テーマパークやお店旅行等で使える割引がある。かなり使えるところが多く、出産祝...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
従業員割引で靴が安く買える。また社内資格を取れば時給も上がり手当が付くようになる。イオングループの会社なのでイオンシネマが安く観ることが出来...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
イオングループなだけあって充実していました。
社宅がありがたかったです。
家賃は供与控除で半分以下でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年末年始など、売上げが多ければ大入手当がもらえます。
基本的にはパートなので福利厚生はいいとは言えないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年次ごとに商材研修や新任店長研修、マネジメント研修などの体系的な研修プログラムがしっかりと整備されていて学びになりました。
また、研修は複数...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
イオングループなので福利厚生自体はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実してるが、利用しないヒトがほとんどだったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどなし。
残業代は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないとは思う。昇給はあるので気にならなけれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが、1年目は数回セミナーがありました。
店長になった場合、店長セミナーもありました。
独身時、会社側から寮(場所によっては築...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
融通が効き、急な休みにも対応してくれる。
逆を言えば急な欠員が出たときに店舗運営のため出勤を命じられることは勿論ある。これはどの販売職でも仕...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
イオングループの福利厚生を受けられる。イオンシネマにて一年に4回まで映画を700円で鑑賞できるので映画好きにとっては最高です続きを読む(全68文字)
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【良い点】
フィッティングアドバイザーという社内資格制度があり、合格すると手当として3000円が支給されます。また、コロナの際には一時金が支給されたりな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は、とても魅力があり全国どこでも一人暮らしなら一律15000円で住めたのは、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は、リゾート地に安く泊まれる制度などが当時はありました。なかなか利用する機会がありませんでしたが
今もあれば、旅行好きな方なら利用す...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生についてはさすがイオングループと言ったところです。文句のつけようがありません。
住宅補助の多さは元社員内でも評価が高いです。
格安な...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手のイオンの中に入っている事が多いので本当に沢山福利厚生がありとても魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める少し前に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生はイオングループなだけあって凄く手厚い。住宅手当に交通費などとても良いと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
イオングループなだけあり、福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
若干、給料から引かれる金額が高い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ボーナスもありインセンティブ支給もあるので最初の数年は厳しい給料体制となるが長い目で見て働けるのであればいい職場だと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場ではやはり距離がある分理想と現実がかけ離れすぎていた。
店舗勤務...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的な接客の、スキルを学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、最初のころは未経験の方には求められるスキルや実績が思いよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力を身につけたいので、アルバイトに応募した。現在では、いろんな場面で活かせており、入ってよかったと考えています。
靴に関...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
同業他社が効率化を優先する中で、あえて「積極的なコミュニケーション」に重きを置くのが当社のスタイルです。常にお客様の動向を注視し、困りごとや...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
仕事と休日の切り替えはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス社員でも正社員並みに働かないといけないため、ダブルワークな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
靴が好きな人はいい
お客様に直接販売して俺が売上につながる感覚は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスからの正社員登用が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
接客業なので、お客様から感謝されるとやはり嬉しい。
また、部下の成長を実感出来るとやりがいにもつながった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務にはやりがいを感じていたが、より幅広い経験を積み、スキルの向上を図りたいと考え転職を決意した。現職では担当領域が固定化されており、新たな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業務量や勤務時間が適切に管理されており、繁忙期でも無理のない体制が整っているため、仕事と私生活の両立が実現できている。休暇取得も柔軟で、心身...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時給は最低自給に近いが、行う作業に比べれば多いぐらい。
夜や土日祝になると金額が上がるからなおよし。収入は満足続きを読む(全61文字)
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【良い点】
かもなく不可もなく。制度があるが発信されていないのか使っている人はほとんどみない。社員割引にて安く購入することがメイン続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スリーコインズのアルバイトでの採用だったが、動画での研修やレジの実践研修など、すごく細かく丁寧だった。また、習得度がチェックリストで管理され...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生は店の服を安く買えることくらいで、他にはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
1人暮しがしたかったが、服代や整体代でお金...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給を積極的に消化してくれたり、個人の評価も人によって変わるけど、評価する取り組みが行われている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるが、これといって珍しいものはない。
社員割引で少しお得に商品を購入できることが良い。さらに自分でそれを使ってみて接客で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
当時社割はとても良かったです。
安いものなら10%オフ、高いものなら半額とかで買えたので嬉しかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分は出向もしていたので住宅手当が出ました。
そこは助かりました。社割でチキンや食事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自店舗に限るが社割で安く購入できる。また、アルバイトでも賞与が出る、退職時には有給が取得できる等恵まれている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社割制度はお得で従業員の殆どが活用していました。自転車通勤でしたが、通勤手当があり、ありがたかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家賃補助があることがとても大きい。地域によって定められた上限が変わるものの、半額会社が出してくれるため、生活が安定しやすい。また、退職金制度...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ジーフット |
|---|---|
| フリガナ | ジーフット |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 37億6300万円 |
| 従業員数 | 760人 |
| 売上高 | 599億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木下 尚久 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 443万円 |
| 電話番号 | 03-5566-8852 |
| URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
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