回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はいい人が多いため、人で辞めたいとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ビジネスの限界を知った。どんどんオンライン...続きを読む(全123文字)
株式会社ジーフット
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【良い点】
人はいい人が多いため、人で辞めたいとは思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ビジネスの限界を知った。どんどんオンライン...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
テストに合格すれば年収は上る。テストは面接と筆記
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年収は年齢が考慮される。若いとそれ相応の職位し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人さえいればしっかり休める。母体が大きいため、表面上は休みの管理などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自己申告制度があり、一般社員の声も反映可能だったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告制度で申告したことは叶うことはなかった...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
マネージャーも人によってやりやすさが変わる。私が店長だった時はマネージャーがとてもいい方だったので仕事がしやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
イオングループのため福利厚生はイオンのものを使える。福利厚生は手厚かった。家賃15000円で家を借りれたのでとてもお得だった。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりとしているところ。管理職になった場合定期的に研修がありしっかりとフォローしてもらえる。また新任の場合最初の1年は月一度程フ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スムーズにおこなうことが出来、有給も含め2ヶ月近く次の職場出勤まで猶予があった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の未来が見えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一定の役職までは筆記テスト後の面接、総合評価で昇給する。その後は推薦後面接、総合評価で昇給する。それ以外では異動時のポジションによって役職に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
配属先が良ければとても良い職場ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は大手だったから。
入社後ギャップとし...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
接客して商品を売る仕事と売場を作る仕事、返品や雑務も多く、非常に精神的に疲れる仕事だと思いますが、接客を通して得るものは大きいと思いますので...続きを読む(全394文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は接客業がほとんどだと思っていたのですが、靴の品出しなどで重い荷物を持つこともよくあり、腰や肩に負担がかか...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも店舗から電話があり休めた気がしないのが実際あるのと
打刻をしてから業務することもあり
法律的にア...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給とボーナスもしっかり使えたので、よかったと思います。イオングループなので、しっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗の従業員数にもよるが、月に8日は休みが取得できる。
早番、遅番の融通もわりときく。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業な...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているため、予期せぬ地方への転勤の可能性がある。
家庭を持った場合、地域限定の遠い職場への配属となる可...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司に言われた事だけこなしておけば、あまり何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている商品に魅力がない為、スタッ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長としての業務の範囲が多岐に渡るのに、店舗に社員1人体制の方が多く、キャパオーバーになりやすいこと続きを読む(全70文字)
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【良い点】
イオングループである為、販売業にしては福利厚生が整っている方。
給与は全然多くはないが、賞与があるのがでかい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長としての業務の範囲が多岐に渡るのに、店舗に社員1人体制の方が多く、キャパオーバーになりやすいこと続きを読む(全70文字)
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【良い点】
イオン系列なので安泰だと思います
会社自体は不振商品やコロナ、物価高であまり好調とはいえません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なだけあり福利厚生は手厚い
入社後、福利厚生の説明なども本社であり、一般的な福利厚生はついている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ランクが上がれば年収が上がっていく仕組み、社内資格などで手当てなど追加されるが大きく上がるイメージはない。試験に受かることが最重要だが、部署...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に一度昇格試験がある。筆記が受かれば面接へと進む。資格が上がれば1ヶ月で2.3万ほどお給料があがる。筆記は勉強すれば受かりやすい。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
イオン系列なので福利厚生はかなり充実している。住宅手当や通勤費、テーマパークやお店旅行等で使える割引がある。かなり使えるところが多く、出産祝...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ジーフット |
|---|---|
| フリガナ | ジーフット |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 37億6300万円 |
| 従業員数 | 760人 |
| 売上高 | 599億7500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木下 尚久 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 443万円 |
| 電話番号 | 03-5566-8852 |
| URL | https://www.g-foot.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。