Ｓｙｍｐａの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年齢関係なく人間関係がすごくいい。
会議や他店へヘルプに入ったりするので、他県の従業員ともよく関わることがあるがみんな仲が良かった印象。
従...続きを読む(全492文字)

【良い点】
育休復帰率は高い。
子供がいる人は戻りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるママが多いので、理解は高めだと思う。ただ、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
良い点が思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍時、健康診断が一切なかった。
本社に問い合わせても一定の年齢以...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分の担当が持てるので売り場構成やお客様の声を参考に仕入れを考えるのが楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりに残業...続きを読む(全305文字)

【良い点】
部門ごとに担当に付き、仕入れるアイテムを自分で選び、上司に交渉することができた。お客様の声を取り入れやすいため、売場は店舗ごとの雰囲気が出て...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
義務付けされているはずの年5日間の有給休暇が消化できないことがあった。消化していない分を次年度に持ち越されること...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇明け復帰させてもらえなかったスタッフがいた。産休・育休制度があっても、戻る場所がなかった時のことを思うと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほぼ女性社員だけの会社で、育休は取りやすく復帰するスタッフもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さい場合は、就業時間の関...続きを読む(全88文字)

【良い点】
マネージャーが経営や店舗管理に入ってきたので、改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり経営が良くなく、将来性が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに担当を持ち、やりがいはあるもののやるべきことが多く、また営業中はパソコンでの作業はほぼ出来ないため、...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、長く勤めれば自ずと役職は上がる。才能とかはあまり関係ない。人がすぐ辞めていくので、自ずと長く働い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ここ最近で評価の仕方が変わったらしく売上が上がると給料も上がりやすくなったみたいです。
インセンティブも多いが、貰えるのは売れてる店だけなの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
歩合制のためがんばればがんばるだけ評価された。評価基準も良い方へたびたび変更されていた。成績が良くなければお給料もそれなりのため、入社早々は...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に何もない。
本人のやる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与もかなり少ない。
一人暮らしなど難しい給料。
普通に美容...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新卒にしてはもらっている方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒としてはもらっている方だったが、
社会就業時間を鑑みるとあって...続きを読む(全83文字)

【良い点】
学校みたいに仲良しな会社。若手も中堅も分け隔てなく、役員クラスの上司とも距離が近いので意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
日本企業の販売系よりも格段に年収は上がるイメージです。ですがインセンティブの割合が大きいので都会の忙しい店舗の方が給料は高くなります。その分...続きを読む(全146文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が皆10万役職者は知らないが
300ちょいあれば良い方ほど少ない
の割に業務量が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ランク別に給与が分かれており、
昇給、昇格試験があります。
基本給が高い方だと思います。
年々の物価高騰に伴い、ちゃんとお給料が反映されてい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
パート従業員でも、1年以上の勤務でボーナスが支給される事。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社数ヶ月から半年で、時給は頭打ちとなり...続きを読む(全99文字)